Les Afters de la Transformation
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Les Afters de la Transformation Podcast
Au programme
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L’impact de la crise, la révolution numérique et les évolutions sociétales fondamentales sur le monde du travail
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L’évolution des indépendants, l’intérêt du statut et le rôle des plateformes de mise en relation
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Entreprise : les conseils pour l’intégration des indépendants
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Bilan du marché du management de transition
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Bilan du marché du management de transition
L'édito
00:30 : Présentation de Marie-Pascale Piot
01:35 : Donner du sens et de la reconnaissance : les clés pour le futur du travail ?
02:43 : La tendance à la démocratisation du travailleur non salarié
05:18 : La législation autour du travailleur indépendant
06:15 : Les différents statuts de travailleurs indépendants
07:13 : Les différence juridiques entre un travailleur salarié et un travailleur indépendant
08:22 : L’impact de la crise sanitaire sur les travailleurs indépendants
10:57 : Les avantages à devenir travailleur indépendant
11:47 : La cadre de protection du travailleur indépendant
15:00 : Comment devenir indépendant ?
16:15 : Les conseils pour les dirigeant qui recrutent des indépendants
À propos des intervenants
Marie-Pascale Piot
Avocate au sein du cabinet EY Avocats et exerçant depuis plus de 25 ans, Marie-Pascale Piot est titulaire des mentions de spécialisation en droit du travail et en droit de la sécurité sociale.
Elle assiste et conseille les entreprises sur tous les aspects collectifs et individuels de la gestion des ressources humaines, du dialogue social et des relations sociales et de la stratégie en politique RH. Elle accompagne plus particulièrement les employeurs sur des projets de réorganisation interne ou de restructuration (fusion, filialisation, etc. avec ou sans réduction d’effectif), la négociation d’accords collectifs et la définition de politique de rémunération.
Marie-Pascale est également responsable de la Direction Technique du département droit social du Cabinet EY Avocats et membre du Conseil de l’Ordre du Barreau des Hauts-de-Seine.
J'aimerais entrer en contact avec Adequancy et je suis ...
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