#48 - Partager la valeur pour engager durablement les collaborateurs
Présentation de l’intervenant :
Thibault Lanxade est un entrepreneur engagé. Président Directeur Général du groupe Luminess, il est un acteur reconnu du dialogue social. Il porte l’intérêt d’un capitalisme renouvelé visant à impliquer davantage les salariés dans la vie de leur entreprise et à renforcer le dialogue social entre l’État et les entreprises.
Chargé par le Gouvernement d’une mission d’ambassadeur pour le développement de l’intéressement et de la participation, il porte plus loin ces sujets en proposant la refondation indispensable de ces outils, à travers la mise en place d’un Dividende Salarié.
Au programme de l’épisode :
- Présentation de Thibault Lanxade et du Groupe Luminess
- Zoom sur le dividende salarié
- Développer la notion de projet commun et actionner la contribution financière
- Le rôle de Thibault Lanxade au sein de Clinatec
Se retrouver dans l’épisode :
00:25 : Présentation du parcours de Thibault Lanxade
01:40 : Présentation du Groupe Luminess, au croisement de l’humain et de la data
02:40 : La transformation du Groupe Luminess
03:15 : La dématérialisation en Europe et aux US
04:00 : Le Groupe Luminess en quelques chiffres
04:40 : Le Groupe Luminess et la crise Covid
05:30 : Les projections du Groupe Luminess
06:30 : Le rôle de Thibault Lanxade en tant que président du conseil d’administration de la caisse nationale des URSSAF
08:30 : Le dividende Salarié
10:30 : Développer la motivation des collaborateurs à travers un projet commun et partagé
11:30 : Les critères pressentis de mise en place de la participation pour les entreprises
12:30 : Vers un meilleur partage de la valeur
13:00 : Le rôle de Thibault Lanxade en tant que Président du fonds de campagne de dotation de l’hôpital de recherche, Clinatec.
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