Les Afters de la Transformation
Bienvenue dans les Les Afters de la Transformation d’Adequancy, les podcasts en ligne qui ont pour mission d’aider les managers de transition à lorem ipsum.iscing elitSed diam nonummy nibh uismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat. Ut wisi enim ad minim veniam, quis nostrud exerci tation ullamcorper suscipit lobortis nisl ut aliquip ex ea commodo.
Les Afters de la Transformation Podcast
Au programme
00:55
Présentation de RougeGorge Lingerie et du parcours de Catherine Gallais
00:55
Se différencier de ses concurrents par le biais d’une philosophie engagée
00:55
Zoom sur la stratégie omnicanale de RougeGorge Lingerie
00:55
Les leviers mis en place par RougeGorge pour limiter son impact sur la planète
L'édito
00:29 : Histoire de la marque RougeGorge Lingerie
01:30 : Pourquoi ce changement de nom ?
02:10 : Une entreprise familiale aux valeurs fortes
04:22 : RougeGorge Lingerie, un savoir faire unique de la conception à la création
06:08 : Comment se porte le marché de la lingerie en France par rapport au marché du prêt-à-porter ?
07:57 : Les leviers développés par RougeGorge Lingerie pour se démarquer de ses concurrents
10:17 : RougeGorge et le digital : zoom sur leur stratégie omnicanale
11:45 : Les prochaines étapes de développement de RougeGorge Lingerie
12:37 : Limiter son impact sur la planète : les engagements de RougeGorge Lingerie
15:30 : Développement de la seconde main sur le marché de la lingerie
17:48 : Répondre aux besoins des femmes d’aujourd’hui et de demain
À propos des intervenants
Catherine Gallais
Forte de plus de 20 ans d’expérience chez Auchan, sur des fonctions en direction des ressources humaines, Catherine Gallais rejoint en 2005 Pimkie pour prendre la direction des ressources humaines internationale puis la direction générale de la Zone Nord Ouest (France et Bénélux).
En 2009, on lui propose de reprendre la direction générale de Cannelle Lingerie qui deviendra en 2010 RougeGorge lingerie après un changement de nom.
La raison d’être et l’ambition de RougeGorge Lingerie ? Devenir la première marque engagée pour les femmes. Un projet partagé avec tous les collaborateurs qui donne un cap et du sens dans les actions déclinées pour atteindre cette ambition.
J'aimerais entrer en contact avec Adequancy et je suis ...
Une entreprise
Adequancy s’occupe de sélectionner pour vous le manager adapté à votre besoin en moins de 48 h.
Un manager
Adequancy vous accompagne dans la mise en avant de votre expertise auprès de ses différents partenaires.
Découvrez nos autres podcasts
Vous souhaitez rejoindre la première communauté des managers de transition en ligne ? En quelques clics, inscrivez-vous sur la plateforme correspondante à votre domaine d’expertise et devenez visible auprès
des dirigeants d’entreprise tout en recevant des opportunités de missions.
