Activer de nouveaux leviers de visibilité pour votre recherche de mission de transition
Quel est l’état du marché du management de transition au premier trimestre 2021 ? Quels types de missions rencontrées ? Quels leviers activer pour agir sur sa visibilité auprès des dirigeants d’entreprises ?
Dans ce nouveau webinar « Comment activer de nouveaux leviers de visibilité ? », nous partagerons avec vous des données marché et les dispositifs en place pour vous aider dans votre recherche de mission.
Comment faire la différence pour trouver une mission de management de transition ?
Quel est l’état du marché du management de transition en cette rentrée ? quelles sont les perspectives ? comment capter les opportunités du marché ?
Saisir les opportunités du marché du management de transition
Quel est l’état du marché du management de transition compte tenu de la période d’incertitude ? quelles sont les perspectives ? comment capter les opportunités du marché ?
Devenez acteur de votre recherche de missions en management de transition
Management de transition : quel modèle ? quel type de missions confiées ? comment trouver des missions ? les plateformes de mise en relation sont-elles l’avenir ?
Alexandra Hosatte, Responsable des Communautés et Anthony Baron, co-fondateur d’Adequancy échangeront avec vous autour de ces thématiques et répondront à l’ensemble de vos questions.
Les nouvelles formes de restructuration
La crise sanitaire que nous traversons a l’immense mérite de nous donner à chacun, un coup de pieds aux fesses et nous voilà maintenant tous tombés dans « la marmite de la RSE » qui ne demande qu’à bouillir pour faire vivre ses valeurs.
Le pilotage d’une intégration post acquisition
L’entreprise qui a été l’objet d’une acquisition et qui doit s’intégrer dans les systèmes et organisations de son nouveau Groupe, se retrouve au coeur de plusieurs défis dont les principaux…
Situation de cash critique décryptée par un DAF
Les conditions de travail des salariés ont été impactées au premier chef par la capacité des entreprises à assurer la continuité de leur l’activité en période de crise. Une puissance d’adaptation qui varie fortement selon les secteurs et les métiers – plus ou moins contraints par les mesures de confinement et d’activité partielle…
Retrouver un niveau d’efficience économique
Les conditions de travail des salariés ont été impactées au premier chef par la capacité des entreprises à assurer la continuité de leur l’activité en période de crise. Une puissance d’adaptation qui varie fortement selon les secteurs et les métiers – plus ou moins contraints par les mesures de confinement et d’activité partielle…
Comment engager l’interne dans les transformations ?
En premier lieu, expliquer la nécessité, l’intérêt, et le sens pour chacun, ce qu’il va apporter, générer. J’ai défini un plan de communication sur-mesure principalement à destination des managers et équipes qui allaient redéfinir les pratiques et embarquer le collectif…
Transformation et performance, c’est possible!
Transformation et accélération de la performance, c’est possible! Partager l’article Retour sur la page Expérience Adequancy, référence digitale du management de transition, est la première communauté en ligne de managers de transition directement accessibles. Directeurs Généraux, DAF, DRH, Directrice de projets… ils sont aujourd’hui plus de 7 000 managers soit plus de 24 000 compétences […]
