« Se projeter dans l’entreprise de demain »

Se projeter dans l’entreprise de demain

Comment les dirigeants ont-ils réussi à surmonter la crise covid-19 ? Quelles sont les transformations engagées ? Comment la pandémie a-t-elle modifié notre rapport au travail et notre relation à l’autre ? Quel futur pour le monde du travail ?

Enquête Adequancy : Quel futur pour le management de transition ?

Futur du management de transition

Le management de transition devient-il une voie
incontournable pour réussir la transformation des
entreprises ? Quelle croissance et quelle évolution pour
le management de transition dans un contexte covid ?
L’avenir du management de transition réside-t-il
dans les plateformes digitales ?

Les entreprises pourront à nouveau compter sur les managers de transition

Communiqué de presse : les entreprises pourront à nouveau compter sur les managers de transition

Pour adresser les défis de chaque entreprise, le management de transition est une solution opérationnelle, flexible, et rapide à mettre en place. Cette solution managériale permet de capitaliser sur l’expertise d’un cadre dirigeant le temps d’une mission dans des contextes à forts enjeux : gestion de crises, transformation, restructuration ou encore gap management.