Tribune – C’est désormais aux chefs d’entreprises de s’adapter aux souhaits de leurs collaborateurs
Si les entreprises jouent un rôle primordial dans l’organisation de notre société, elles ne doivent pas pour autant rester aveugles à ses mutations et à ses bouleversements. Entreprises comme particuliers, sont aujourd’hui contraints à la sobriété énergétique…
Tribune – Asseoir le mécénat de compétences comme vecteur de développement de l’économie sociale et solidaire
Aujourd’hui en France, 4 cadres sur 10 ont déjà effectué une reconversion. Plus de la moitié seraient séduits par l’idée d’un changement de vie professionnelle. Un constat qui traduit une crise de conscience majeure vécue par une partie du salariat français. Tribune par Anthony Baron, CEO d’Adequancy
Adequancy lance le programme ISA, Impact Solidaire d’Adequancy
Adequancy lance le programme ISA, Impact Solidaire d’Adequancy, pour permettre aux collaborateurs de s’engager dans des actions porteuses de sens et de solidarité, auprès d’associations.
La Lettre de l’Expansion – Un nouveau Cap pour Adequancy
Découvrez la brève d’Adequancy dans La Lettre de l’Expansion – “Adequancy, continue de croîtreet vient d’annoncer avoir recruté 8000 managers de transition.”
« Se projeter dans l’entreprise de demain »
Comment les dirigeants ont-ils réussi à surmonter la crise covid-19 ? Quelles sont les transformations engagées ? Comment la pandémie a-t-elle modifié notre rapport au travail et notre relation à l’autre ? Quel futur pour le monde du travail ?
Top 10 des avantages du management de transition
Quels que soient leur secteur d’activité ou la taille de leur structure, les entreprises doivent parfois faire face à des situations d’urgence, qu’elles ne peuvent résoudre en interne.
Enquête Adequancy : Quel futur pour le management de transition ?
Le management de transition devient-il une voie
incontournable pour réussir la transformation des
entreprises ? Quelle croissance et quelle évolution pour
le management de transition dans un contexte covid ?
L’avenir du management de transition réside-t-il
dans les plateformes digitales ?
Les entreprises pourront à nouveau compter sur les managers de transition
Pour adresser les défis de chaque entreprise, le management de transition est une solution opérationnelle, flexible, et rapide à mettre en place. Cette solution managériale permet de capitaliser sur l’expertise d’un cadre dirigeant le temps d’une mission dans des contextes à forts enjeux : gestion de crises, transformation, restructuration ou encore gap management.
Nomination de Xavier Lorenzo, Directeur Commercial chez Adequancy
L’arrivée de Xavier Lorenzo, au poste de Directeur Commercial, s’inscrit dans la poursuite du développement d’Adequancy qui souhaite accélérer l’interaction directe entre les clients et les managers de transition.
Chief Covid Officer – ils en parlent
La création de la fonction de Chief Covid Officer a suscité de l’intérêt. Découvrez notamment les retours de la presse…
