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La complétude du profil pour maximiser sa visibilité

Adequancy fédère la plus grande communauté de managers de transition en ligne sur le marché français. Pour ce faire, la société a développé un écosystème de plateformes digitales permettant aux managers de transition d’être visibles et aux dirigeants d’entreprises d’effectuer leur recherche en autonomie en précisant des mots clés correspondant à leur besoin de compétences dans notre moteur de recherche.

Ainsi, avoir un profil complet augmentera vos chances d’être visible dans les résultats de recherche mais aussi de déclencher une visite sur votre CV en ligne.

Qu’est-ce qu’un profil complet pour Adequancy ?

  • Une photo de profil professionnelle
  • Un taux journalier moyen inscrit cohérent vis-à-vis du marché et de votre offre de service
  • Une date de disponibilité renseignée
  • Des mots-clés singuliers et percutants qui définissent votre offre de service
  • Une présentation “Un mot sur votre recherche” complète et attirante, mentionnant à la fois vos soft skills ainsi qu’un court résumé de vos expériences marquantes 
  • Des expériences complètes, claires et cohérentes avec le reste de votre profil qui nous permettent de facilement comprendre votre évolution professionnelle
  • Des références qui appuient les expériences et expertises mentionnées.
 
Exemples de profil :

Une fois que votre profil est complet, il devient visible auprès des utilisateurs qui visitent Adequancy chaque mois sur l’ensemble de nos plateformes.

Pensez à le mettre à jour dès lors que votre statut de disponibilité évolue ou que vous avez de nouvelles missions à renseigner au sein de vos expériences.

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Loris Martinetti

Loris Martinetti

Product Manager chez Adequancy
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