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Les outils disponibles pour les managers inscrits

Apparu en France à partir des années 2000, le marché du management de transition n’a cessé de se développer affichant des taux de croissance à deux chiffres par an. Subsiste néanmoins la nécessité d’accompagner les entreprises et de faire de la pédagogie sur les bénéfices de cette solution managériale flexible.


Nous sommes convaincus que la valorisation de vos expertises est un des leviers pour y parvenir. Et ce, aussi pour vous accompagner dans vos recherches de mission via la mise à disposition d’outils et de contenus pour votre visibilité et la gestion de votre présence digitale.


Dans cet article, nous détaillons l’ensemble des dispositifs disponibles et accessibles à tout moment. Nous vous invitons également à nous contacter pour participer à la création de contenus.

Les plateformes

En tant que manager de transition, vous êtes inscrit sur l’une de nos plateformes en lien avec votre domaine d’expertise. Ces plateformes sont organisées de manière indépendante entre elles afin de permettre un meilleur filtrage des profils lors d’une recherche effectuée par un décideur d’entreprise en recherche d’un manager de transition.


Les 10 plateformes sont structurées de la manière suivante :

Ensemble des plateformes Adequancy pour inscription manager de transition

Votre inscription vous permet de générer une page dédiée à votre profil et de bénéficier de visibilité dans le moteur de recherche. Nous vous invitons à la rattacher à votre page Linkedin pour disposer d’une visibilité supplémentaire.


Dans le cas où vous possédez plusieurs expertises qui pourraient nécessiter d’être sur plusieurs plateformes, vous avez alors tout à fait la possibilité de vous inscrire sur plusieurs d’entre elles.


Pour cela, la création d’un nouveau compte sera nécessaire (vous pouvez néanmoins utiliser les mêmes identifiants que lors de votre première inscription).

Le dispositif Expérience, un espace d’expression unique pour valoriser ses expertises et les plans de transformation menés.

Ce dispositif comprend 3 formats : des témoignages, des conférences en ligne et des podcasts.
  • Des témoignages
 

Nous permettons à nos managers de transition de prendre la parole sur leur domaine d’expertise, un sujet d’actualité et/ou les clés de succès d’une mission réalisée. Ces témoignages sont à la fois hébergés sur un espace dédié et relayés à notre référentiel de décideurs (+50K dirigeants) via des communications en multicanal.
Dans le cas où vous souhaiteriez faire part d’une de vos expériences pour ainsi la partager à la communauté Adequancy, vous pouvez nous contacter via le formulaire situé en bas de cette page.

  • Des conférences en ligne
 

A raison d’une fois par trimestre, nous faisons intervenir des dirigeants sur les thématiques centrales de l’entreprise et du monde du travail de demain. Vous pouvez suivre ces événements en direct via les invitations que vous recevez par email suite à votre inscription, ou les regarder en replay sur notre blog.

  • Une chaîne podcast Les Afters de la Transformation
 

Chaque jeudi, nous partageons l’épisode d’un dirigeant qui revient sur son parcours, son histoire et sur les transformations majeures réalisées dans le cadre de sa fonction. Bonnes pratiques, retours d’expérience sont au rendez-vous ! Tous les podcasts sont disponibles sur notre site et sur l’ensemble de vos plateformes d’écoute habituelles. Pour ne pas manquer un seul épisode, nous vous invitons également à suivre notre page Linkedin dédiée et à vous abonner à la newsletter.

D’autres ressources sont également à votre disposition :

Les conférences en ligne manager : ces webinars sont organisés une fois par semestre et permettent de faire le point sur le marché du management de transition, sa dynamique, les types de missions, etc. L’occasion aussi de faire un état des lieux sur l’actualité d’Adequancy et des perspectives.

Les newsletters : envoyées sur une fréquence trimestrielle à nos managers, elles abordent différents thèmes et reviennent sur les événements Adequancy à venir. Vous y retrouverez également un focus sur les nouveaux articles ou podcasts, des chiffres clés ainsi que des informations sur de nouvelles fonctionnalités ou contenus mis en place par Adequancy. Vous recevez ces newsletters sur l’adresse email que vous avez renseignée lors de votre inscription.

Les articles : accessibles via notre blog, ces contenus vous permettent de vous informer sur divers sujets liés au management de transition comme l’état du marché, son fonctionnement, les bonnes pratiques mais également de découvrir des prises de parole d’acteurs du management de transition.

LinkedIn : notre réseau social privilégié pour communiquer avec notre communauté : contenu presse, présentation des collaborateurs Adequancy, les conférences en ligne, articles, les podcasts… Suivez-nous !

Enfin, dans une démarche centrée vers nos communautés de managers, nous proposons également des rendez-vous plus personnalisés afin de vous accompagner dans votre recherche et le positionnement de votre profil dans notre écosystème digital, n’hésitez pas à nous contacter pour un rendez-vous avec notre équipe Talents.

Nous restons à votre écoute afin de répondre à toutes vos questions à l’adresse suivante, contact@adequancy.com

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Loris Martinetti

Loris Martinetti

Product Manager chez Adequancy
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