Connaître ne suffit pas. Il faut savoir appliquer. La volonté ne suffit pas. Il faut savoir agir.
Damien Directeur stratégique et commercial
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Profil mis à jour le : 28/03/2023

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Note Globale    

Damien

50 ans

St-brieuc

Damien
Directeur stratégique et commercial

Expériences professionnelles

 

GROUPE TI AR VRO
Lannion

Responsable Recrutement et intégration

Juin 2022 - Mars 2023

Recrutement, intégration, formation initiale d'une équipe d'agents commerciaux


TRISKELL STONE
Saint-Brieuc

Direction générale

Nov 2020 - Juil 2022

Conseils et assistance à la création d'un groupe immobilier.

Mise en place des process et procédures règlementaires, financière et d'administration du groupe Triskell Stone.

Mise en oeuvre du recrutement, de l'intégration et de la formation des collaborateurs pour la création de l'agence Triskell H&E dans le cadre de la politique globale de réseau ORPI


L'ADRESSE
Boulogne-Billancourt, France

Mission de consultant

Juin 2019 - Juin 2020

Direction « Animation et Formation », Réseau L’ADRESSE, Agences immobilières

  • Interface entre la tête de réseau et les agences.
    • Gestion de la communication transverse entre les adhérents, le siège et les collaborateurs de la coopératives.
    • Organisation, Gestion et Animation de groupes de travail d'adhérents.
  • Animation :
    • Restructuration (Recrutement, process,...)
    • Management d'une équipe de 8 Consultants Régionaux (Diagnostic des pratiques et des modes organisationnels)
    • Mise en place de process de validation de la conformité des méthodes et outils réseau dans les agences
    • Création d'un challenge national.
  • Formation :
    • Création et mise en œuvre du service (Recrutement, process administratifs,...)
    • Coordination de la mise en place de la nouvelle offre de formation.
    • Conception de modules de formations « Métiers ».
    • Création d'un parcours d'intégration par profil de métiers (Académie)

L'EQUIP IMMO
Saint-Brieuc

Consultant

Déc 2018 - Mai 2019

  • Accompagnement de la cession d’un portefeuille « Gestion Locative » auprès du repreneur (6 mois)


Actif Immobilier
Saint-Brieuc, France

Gérant

Jan 2016 - Déc 2018

Agences immobilières

  • Pilotage de la réorganisation de l’entreprise en vue de la cession
    • Vente du portefeuille « Gestion »
    • Restructuration de l’entité : formation de nouveaux collaborateurs, restructuration des points de vente, réorganisation de la structure commerciale, mise en place des actions commerciales

Actif Immobilier
Saint-Brieuc, France

Gérant

Jan 2009 - Jan 2016

Réseau ORPI, 8 agences et 38 collaborateurs, CA 2014 : 1,6 M€

  • Nommé Président du GIE en 2010, et Président de SAS Formation d’Avenir en 2014
  • Trophée Incentive en 2010
  • Première agence de France du réseau ORPI en 2013
  • Membre du Conseil de surveillance d’ORPI
  • Conquête de parts de marché par l’implantation de nouvelles agences : mise en place d’un programme de formation en collaboration avec Pôle Emploi et AGEFOS, formation de 22 collaborateurs, harmonisation de l’identité visuelle, conduite du changement, mise en œuvre d’un nouvel organigramme, amélioration de l’outil de travail, instauration d’une nouvelle stratégie « satisfaction client »

Actif Immobilier
Saint-Brieuc, France

Gérant

Jan 2004 - Jan 2009

Réseau ORPI, CA 2009 : 905 k€

  • Reprise d’une agence et ouverture de 3 succursales
  • Intégration du réseau ORPI
  • Chiffre d’affaires 2004 : 220 000 euros
  • Présidence FFIP Baie de Saint-Brieuc (devenue AMEPI) en 2006
  • Intégration GIE en 2007
  • Mise en place d’un plan de développement : implantation, réorganisation de la structure commerciale, mise en place des actions commerciales, définition des procédures et méthodes, recrutement, formation et animation d’une équipe commerciale, définition de la stratégie commerciale

ORPI France
Paris, France

Responsable régional du développement réseau

Jan 2003 - Jan 2004

Réseau d’agences immobilières

  • Meilleur développeur du réseau avec 21 agences intégrées
  • Création d’un Groupement d’Intérêt Économique dans les Côtes-d’Armor avec l’intégration de 10 agences FNAIM
  • Développement du réseau ORPI en Bretagne et Pays-de-la-Loire : prospection d’agences en création ou existantes, animation du développement des GIE du secteur, mise en application de la politique ORPI avec les procédures, méthodes et outils métier, aide au Business Plan et plan de communication des agences

Auguste Thouard et DTZ Jean Thouard
Paris, France

Négociateur immobilier d’entreprise

Jan 1999 - Jan 2003

Immobilier d’entreprise

  • Objectifs de commercialisation remplis (Prospection et vente, gestion des mandats, mise en commercialisation, négociation des transactions, gestion des dossiers jusqu’aux états des lieux, organisation d’actions marketing, gestion des contacts

ASSU 2000
Palaiseau & Montrouge, France

Responsable d’agence

Jan 1997 - Jan 1999

Courtier d’assurances


Pizza Hut
Paris, France

Assistant Manager puis Manager

Jan 1995 - Déc 1996

Restauration rapide


Formation

 

1996     ESIAE - École de Commerce Spécialisations : Management, Gestion de projets

1993     ICD - Bac Professionnel Spécialisations : Commerce et services

1991     CFA Vente - BEP Vente

Langues

 

Francais : Bilingue ou langue maternelle

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