Changer.
Un mot pour définir les compétences que j'ai acquises pendant mon parcours et mes aspirations personnelles. Je me positionne en spécialiste du "comment". Une entreprise à un "pourquoi", sa raison d'être, un "comment" une stratégie et plusieurs "quoi", les missions et organisation qui permettent d'adresser le business.
Mon parcours s'est déroulé dans un envrironnement commercial et axé sur le développement des compétences. Aujourd'hui, ces méthodes expérimentées pendant 13 ans me permettent de proposer une solution clé en main lorsqu'il y a un besoin de structure, ou de challenger le modèle existant lorsque celui ci est fragilisé par le marché.
Mon offre :
- Le développement des équipes commerciales (terrain et management)
- Vous faire sortir du cadre pour envisager la stratégie la plus efficace (comité de direction)
Le tout permettant d'atteindre les objectifs fixés.
Les bénéfices étant la cohésion des équipes et une capacité d'adaptation accrue.
Au plaisir d'échanger.
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Stanislas 39 ans Boulogne-billancourt |
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| Formateur interne (orienté commercial) |
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Expériences professionnelles |
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EQUILIBRIUM
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Jan 2019 - Oct 2020 |
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- Gérant d’entreprise // Consultant - Formateur - Coach - Animateur // Développement des équipes commerciales
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CAUDALIE
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Jan 2016 - Jan 2019 |
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- Responsable grands comptes : 1 an ½
- Directeur régional : 1 an ½
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ROGE CAVAILLES
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Jan 2007 - Jan 2016 |
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- Directeur régional : 1 an ½
- Trade marketing manager : 4 ans
- Chef de secteur : 3 ans ½
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OEM PET CAR AUSTRALIA
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Jan 2005 - Juin 2005 |
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(Stage)
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Formation |
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Langues |
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Espagnole : Courant anglais : Courant |
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