Less is more (Aller à l'essentiel).

Note Globale    

Cyril

44 ans

Luxembourg

Cyril
Directeur Marketing et Communication

Expériences professionnelles

 

Henning (structure personnelle)
Levallois-Perret

Directeur Communication et Marketing

Avr 2016 - Aujourd'hui

Ma mission est de conseiller et d’épauler les dirigeants et leurs équipes dans la création et la mise en œuvre de leur stratégie de communication et marketing. Mon profil hybride me permet d’avoir une action concrète sur l’offre globale, la raison d’être et les marques, le plan de communication externe et interne (notamment la compréhension et la diffusion de la stratégie d'entreprise), la digitalisation et la production de supports de haute qualité d'édition ou digitaux.

J’ai eu la chance d’évoluer au sein de groupes internationaux (CAC 40), d'ETIs, de fonds d'investissement ou de PME (dont 6 ans en tant que managing partner) ; j’y ai développé ma connaissance des dirigeants, des équipes et des clients notamment BtoB ou UHNWI.

Clients :

Depuis 01.2023
> Réalisation d'une revue des participations de deux fonds d'investissement pour identifier les axes de travail. Lancement du plan d'action avec le premier dans les jours à venir
> Organisation du plan de communication interne et externe et sa mise en œuvre en vue d'opérations de croissance externe pour une société de gestion d'actifs

Depuis 01.2022
> Econocom (Paris) : Directeur Communication et Marketing d'une BU, lancement d'une nouvelle marque
> Immobel (Luxembourg) : Plan de communication, Stratégie de contenu, management
> The Adecco Group (Paris - Lyon) : Offre Globale

04.2016 > 06.2018
> Sogelife (2018) : Communication interne et stratégie de marque
> Allianz Life (2018) : Communication externe
> La Mondiale Europartner (2017) : Communication externe et image de marque
> CTG (2017) : Image de marque
> Telindus - Proximus (2016/2017) : Communication externe, offre globale, synergies internes, événementiel
> Allianz Life (2016) Communication interne et stratégie


Business Mentoring Luxembourg
Luxembourg

MEMBRE DU COMITÉ & MENTOR

Oct 2017 - Aujourd'hui

(45 mentors)

Cette expérience bénévole me permet de rester au contact des entrepreneurs, de leurs besoins quotidiens et notamment de leurs challenges autour de leur notoriété, de leur marque, de leur offre, de leur communication.


Société Générale Luxembourg
Luxembourg

CONSULTANT SENIOR INTERNE

Juin 2018 - Déc 2021

(1 300 employés / PNB : M€ 687)

> Equipe Transformation (20 consultants)

> Manager de la practice : Marketing/Communication et U.X.

  • Créer une Offre Globale pour le groupe au Luxembourg
  • Renforcer la communication interne & UX (Onboarding, KYC, Digital, ...)
  • Gérer le changement de marque du groupe SG Luxembourg's notamment dans les systèmes bancaires
  • Gérer la communication, les relations extérieures, et le développement de l'équipe Transformation
  • Elaboration de bonnes pratiques en Change Management

> Mettre en place des synergies au sein du groupe : comité des directeurs commerciaux et communauté des équipes Transformation

> Co-gérer le plan stratégique et ses programmes

> Digitaliser des métiers grâce à des solutions innovantes

> Gérer des projets d'Organisation, d'amélioration de Processus ou efficacité des contrôles

> Implémenter les réglementations : FGDL, SRD II et ESG


Société de Conseil et de Management de Transition
Paris

DIRECTEUR GÉNÉRAL ET CRÉATION

Avr 2010 - Mars 2016

Agence conseil en communication 360

10 employés + freelances

> Conseiller les clients au travers de recommandations stratégiques : gestion de marques, plans de communication, plans médias, définition des budgets annuels, KPIs, ...
> Définir les Stratégies/Transformations Digitales : besoins clients, aide au « changement » pas à pas et gestion des projets > Définir les stratégies de contenu et réseaux sociaux : Faire durablement croître les audiences et la création de revenus > Gérer la création, la production d'outils de grande qualité, la gestion de projet et les plannings, ...
> Co-développer l'entreprise et sa stratégie commerciale : CRM, réponses aux appels d'offres, gestion clients et des objectifs > Co-gestion d'entreprise et management des prestataires : Administratif, RH, contrats, juridique, planning individuels, ...
> Gérer des équipes en support lors de réponses à des appels d'offres pour l'Europe et l'OTAN.

Clients : Airbus (Astrium et Cassidian), Air Liquide, Bertin Technologies, Diagma, Evolen, HSBC France, Gloria, Krys Group, La Martiniquaise, Mont Blanc, Oddo & Cie,...

Focus sur AIRBUS (6 Collaborations sur des appels d’offres) :

Mes objectifs étaient de rendre tous les documents graphiquement cohérents, lisibles et claires (winning points) :

  • Création d'une équipe pour chaque appel d'offres selon les besoins et les budgets (entre 3 à 6 collaborateurs)
  • Gestion des plannings et prise en charge des contraintes de mise en œuvre (règles de l'Europe ou de l'OTAN)
  • Travail quotidien avec les ingénieurs pour parfaire la cohérence entre chaque élément.

Société de Conseil et de Management de Transition
Paris

Consultant en marketing et communication indépendant

Mai 2007 - Avr 2010

> Définir des stratégies de communication : besoins, objectifs, budgets et plannings
> Rédiger les recommandations et les dossiers lors de compétitions : contraintes, solutions et ressources, ...
> Créer les supports de communication digitaux ou d’édition : respect des plannings, fabrication, contrôle qualité, ...
> Définir un rythme de transformation digitale et développement de la gestion de contenu

Clients : Airbus, Draft FCB, Euro RSCG, Ibiza Com, SDH Training, Wunderman-Thompson ...


WUNDERMAN-THOMPSON - WPP
Paris

Directeur Artistique et de Création

Juin 2003 - Avr 2007

Agence conseil en Communication - 50 personnes

> Créer ou décliner des supports de communication et mettre en place la stratégie définie pour chaque client.
• Participation à des projets internationaux : Création d'éléments de communication pour des stratégies EMEA, ...
• Recommandations et compétitions

Clients : Microsoft, Unilever, Ford, Lancôme, Monster, ...


PÉRIMÈTRE
Paris

DIRECTEUR ARTISTIQUE

Mai 2005 - Avr 2006

Agence conseil en Communication - 7 personnes

> Gérer la qualité créative (digitale & print) pour l’ensemble des clients, respect des briefs et cohérence des supports
de communication

Clients : Festival de Cannes, Egide, Pigier, ...


Agences conseil en Communication
Paris

Directeur Artistique et de Création

Juin 2003 - Avr 2007

Wunderman - 05.2006 > 04.2007 - 50 personnes
> Créer ou décliner des supports de communication et mettre en place la stratégie définie pour chaque client.
• Participation à des projets internationaux : Création d'éléments de communication pour des stratégies EMEA, ...
• Recommandations et compétitions
Clients : Microsoft, Unilever, Ford, Lancôme, Monster, ...


Formation

 

2022     INSEAD - Business Strategy and Financial Performance

2021     University of London - Stratégie corporate - 4 semaines

2021     - LinkedIn Learning - Leadership exécutif / Management

2003     CREAPOLE ESDI - Master (**********03) : Processus Créatif, CAO, PAO, Typographie, Marketing, Sociologie, design, design digital, architecture

Langues

 

Francais : Langue maternelle

Anglais : Courant

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