Florence : Manager | Manager de transition

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RELATION PRESSE

le 01/04/2021 par Armand Carlier, Président

Florence a travaillé avec moi chez SCHLUMBERGER lorsque je dirigeais la division internantionale de Schlumberger Industries puis dans le groupe MATRA puis EADS lorsque je dirigeais les activités spatiales comme président de Matra-Marconi Space puis ASTRIUM. Florence est la meilleure spécialiste de communication interne et externe que j'aie connue. Intelligence aiguë, compréhension des enjeux stratégiques, cohérence entre communication interne et externe, professionnalisme, capacité de travail

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Directrice Communication - Manager de transition

- 13 missions de transition réalisées avec succès
- Accompagnement de la croissance, du changement et de la transformation des entreprises : M&A, IPO, réorganisation, restructuration, filialisation
- Contextes à forts enjeux humains et financiers
- ETI et grandes entreprises, industrie, Tech et services, France et international, cotées
- Marque employeur, engagement collaborateur, communication RSE, gestion de projets

Florence

Paris

Expériences professionnelles

SPIE Operation (Groupe)
Cergy

Directrice Communication Externe, Interne et RSE Groupe - Manager de transition

Mars 2023 - Juin 2023

Mission : diriger la communication externe, interne et RSE du Groupe (remplacement au pied levé du Directeur Communication Groupe)
Réalisations : publication du rapport annuel intégré ; organisation de l’AG ; organisation de la convention annuelle des 250 top managers ; relance des relations presse après une baisse d’activité importante ; définition de la stratégie de communication RSE ; management 6 collaborateurs opérationnels et 5 fonctionnels pays.

THALES

Directrice Projet Communication - détourage/filialisation d'une activité - manager de transition

Mars 2022 - Déc 2022

Mission : piloter le carve out de la fonction Communication de la GBU Transport vendue à Hitachi
Réalisations : Recensement et du détourage des outils et contenus en coordination avec les Responsables Communication des Business Lines, Pays et Groupe ; organisation et animation des réunions mensuelles ; création d'un département Communication autonome du Groupe en attendant la cession effective (périmètre, modèle opérationnel, outils) ; accompagnement du changement via une communication dédiée.

AUDEO GROUPE
Reims

Directrice Communication Groupe - Manager de transition

Nov 2021 - Mars 2022

Groupe de courtage en assurances d'entreprises et de personnes, et de gestion de la relation client, 400 collaborateurs.
- Objectif : définir et diriger la communication du Groupe et de ses 3 filiales.
- Diagnostic, définition et déploiement des stratégies de communication corporate du Groupe et marketing des filiales.

BIOMERIEUX
Lyon

Consultante en Communication

Nov 2021 - Déc 2022

Acteur mondial du diagnostic in vitro, CA 2020 : 3,1 Mds€ ; 13 000 collaborateurs, 40 pays ; coté Euronext.
- Objectif : accompagner et dynamiser la création du département CARAT, fusion de deux activités.
- Audit de la situation : + 50 ITV ; RACI ; définition du plan de communication du département « Clinical Affairs & Regulatory Affairs Team » ; valorisation de sa dimension « business partner » au sein du groupe.

VERALLIA GROUPE
Paris

Consultante en Communication RSE

Juin 2021 - Sep 2022

Fabricant leader mondial de contenants en verre ; CA 2020 : 2,6 Mds€ ; 10 000 collaborateurs ; 12 pays ; coté Euronext.
- Objectif : promouvoir les actions de RSE de Verralia, activité fortement productrice de CO2.
- Définition de la stratégie de communication interne et externe RSE.

GENERALI FRANCE
Reims

Responsable relations presse et médias sociaux - Manager de transition

Sep 2021 - Déc 2021

Banque & Assurance ; 10 000 collaborateurs en France.
- Objectif : soutenir la notoriété de Generali dans une période de crise réputationnelle (Covid).
- Définition et pilotage de la stratégie médias sociaux et presse ; management de 8 collaborateurs.

DASSAULT SYSTEMES GROUPE
Vélizy-Villacoublay

Directrice Communication Interne et RSE - Manager de transition

Jan 2019 - Juin 2019

Logiciels de création virtuelle 3D ; CA 2018 : 3,3 Mds€ ; 16 200 collaborateurs ; 220 pays, coté Euronext.
- Objectif : accompagner le lancement de la nouvelle stratégie de croissance intégrée du groupe.
- Définition de la nouvelle stratégie de communication interne ; création et animation d'un réseau mondial de correspondants ; management de 10 collaborateurs.

BPCE - NATIXIS ASSURANCES

Directrice Communication Externe et Interne - Manager de transition

Juin 2018 - Déc 2018

Bancassurance ; CA 2017 : 12 279 M€ ; 1 400 collaborateurs sur 10 sites.
- Objectif : diriger la communication du Pôle Assurance dans un contexte de transformation.
- Définition d'une nouvelle stratégie de communication externe et interne valorisant la digitalisation du Pôle ;
pilotage de la communication commerciale ; management de 7 collaboratrices ; budget : 3,2 ME.

ASSYSTEM GROUPE
Paris

Directrice de la Communication Externe et Interne Groupe - Manager de transition

Mars 2016 - Mai 2017

Conseil en ingénierie pour l'industrie ; CA 2016 : 956 M€ ; 12 000 collaborateurs ; 20 pays ; coté Euronext.
- Objectif : diriger la communication du Groupe dans un contexte de cession de sa principale BU.
- Célébration des 50 ans du Groupe (+30 événements dont 1 VIP à Paris : +500 pers) ; déploiement de « Workplace », média social interne ; définition de nouvelles stratégies presse et médias sociaux ;
organisation de la première journée « analystes/investisseurs » ; management de 13 collaborateurs.

PFIZER FRANCE
Paris

Directrice Communication Externe et Interne - Manager de transition

Août 2015 - Fév 2016

Santé humaine ; CA 2015 : 49 Mds US$ ; 78 000 collaborateurs dont 1 100 en France.
- Objectif : repositionner et diriger la communication.
- Diagnostic de la communication ; définition / mise en place d'une organisation par métier vs aire thérapeutique ; refonte du processus de communication de crise ; management de 12 collaborateurs.

SANOFI R&D FRANCE

Directrice de la Communication - Manager de transition

Jan 2014 - Déc 2014

Santé humaine et animale ; CA 2014 :54 M€ ; 87 000 collaborateurs - Objectif : accompagner la réorganisation de la R&D après l'évolution du business model du Groupe.
- Gestion de la communication de crise (2 PSE) ; définition d'une nouvelle stratégie de communication pour remobiliser les 6 000 scientifiques de la R&D France ; organisation des prix « Sanofi - Institut Pasteur » ;
management de 6 Responsables Communication Site ; gestion du budget.

CMA - CGM GROUPE
Marseille

Responsable Communication projet RH - Manager de transition

Jan 2013 - Mars 2013

Transport Maritime, 17 000 collaborateurs dans le monde.
- Objectif : accompagner la délocalisation du personnel basé au Havre pour éviter le blocage du port.
- Définition de la stratégie de communication RH ad hoc.

ADISSEO GROUPE

Directrice Communication Externe et Interne - Manager de transition

Jan 2011 - Déc 2012

Chimie & nutrition animale ; CA 2011 : 1,1 M€ ; 1 800 collaborateurs.
- Objectifs : diriger la communication d'Adisséo et accompagner son IPO sur Paris et Hong-Kong.
- Repositionnement de l'image institutionnelle en « santé animale » vs « chimie » ; pilotage de la communication lors de l'IPO ; gestion de la communication de crise (4 sites Seveso) ; organisation d'un séminaire pour le top 150 des managers sur 3 jour ; management de 5 collaborateurs.

FDN CONSULTING SAS, PARIS ET BRUXELLES

DIRIGEANTE

Jan 2006 - Déc 2010

- Clients : Théâtre Royal de la Monnaie (communication, mécénat et sponsoring) ; IEP Paris (conférencière :
stratégie, intelligence économique) ; Corsair.

HONEYWELL

Directrice Communication EMEA - BU AEROSPACE

Jan 2004 - Déc 2005

- Définition et déploiement de la stratégie de communication de la zone EMEA : presse, digital, salon.

ALSTOM GROUPE

Responsable Communication Interne et Digitale

Jan 2003 - Jan 2004

- Définition et pilotage d'une stratégie de communication interne de rupture avec le passé pour remobiliser les 110 000 collaborateurs (quasi-faillite d'Alstom) ; management de 12 collaborateurs.

THOMSON MULTIMEDIA - BU BROADCAST
Cergy

Directrice Communication

Juin 2001 - Jan 2003

- Définition et déploiement d'une nouvelle stratégie de communication Institutionnelle et Marketing pour valoriser l'évolution de l'offre (systèmes vs produits) après l'acquisition de Philips Broadcast (NL) et de Grass Valley (USA) ; création d'une nouvelle plateforme de marque ; management de 8 collaborateurs en direct et de 26 MarComs Pays & BU ; budget : 4 ME.

LECTRA SYSTEM GROUPE

Directrice de la Communication

Jan 2000 - Jan 2001

- Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication accompagnant la croissance de Lectra dans le digital ; création de la plateforme e-business ; management de 10 collaboratrices ; budget : 7 ME.

ASTRIUM (AIRBUS DEFENSE & SPACE)

Directrice de la Communication

Jan 1998 - Jan 2000

- Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication institutionnelle et interne d'Astrium, entreprise née de la fusion de Matra Marconi Space avec Aérospatiale et Daimler Chrysler Aerospace ;
management de 17 collaborateurs.

Note Globale

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