A qui sait comprendre, peu de mots suffisent
Emmanuel DG Industrie et Services
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Note Globale    

Emmanuel

54 ans

Montpellier

Emmanuel
DG Industrie et Services

Expériences professionnelles

 

Pera Pellenc
Florensac

Directeur des opérations (mission+contrat)

Mai 2021 - Jan 2023

CA 35 MEur, 200 employés

Amélioration OTD sur les projets, amélioration qualité, gestion de la croissance, amélioration ebitda.

Tenue des engagements en contexte défavorable, diminution des réclamations -30%, gestion de la croissance export +20%, projet de migration IFS.


Confidentiel
Lille

Directeur des opérations (Mission)

Mars 2021 - Mai 2021

CA 30 MEur, 200 employés

Carve out de deux entités dans le but de la mise en place de deux P&L.

Evolution de l'organisation, plan de réduction des couts, amélioration qualité, plan social.


Groupe VFG
Saint-Étienne

Conseil opérationnel du PDG (Mission)

Juin 2020 - Déc 2021

CA 20 Meur, 140 employés

Retournement de situation, mise en place de l'ERP Sylob 9, maintien de l'IATF et de l'ISO 14001.

Bascule et montée en puissance d'un ERP unique, reduction du Wip, négociation clients et fournisseurs, réduction des réclamations de 30%, augementation du CA de 8%, gestion orrienté cash.


Groupe AGS
Sézanne, France

Directeur Général (Mission et Contrat)

Jan 2018 - Jan 2020

CA 20 Meur, 160 employés

Groupe AGS Sous-traitance Mécano-Soudure-Usinage secteurs Aéronautique-Défense-Automobile et Spatial (Groupe Familial)

* 3 sites : ATS/Sézanne 51, CFP/Argenteuil 95, AGS Fusion/Izernore 01

* Enjeux : OTD objectifs clients non atteint, résultats qualité variables, EN 9100

* Résultats : Organisation supply chain revue, amélioration de l'OTD, modifications ERP et planification capacité finie : croissance de 20% 2019/2018, réduction des coûts qualité de 15%, Amélioration Ebitda 30%.


* Interface de référence des grands comptes, augmentation de la confiance, pilotage CSE et RH.


Intech'Medical (Private Equity)
Rang-du-Fliers, France

Directeur Multi Sites

Fév 2017 - Déc 2017

(CA 34 M€, 290 employés) Rang du Fliers (62) et Toulon (83)

Enjeux : 30% d'activité sur nouveaux projets, complexité des produits en augmentation.
Résultats :
* Création d'un management en mode projet, plan d'amélioration qualité ISO 13485, croissance 10%


Manoir Industries
Chaumontel, France et Yantai, Chine

Directeur Général Opérationnel

Août 2015 - Juil 2016

pétrochimique et oil and gas. Groupe Français Actionnaire Chinois
* Manoir Engrenages (7M€, 45 Employés) Chaumontel (95) France, Directeur Général Opérationnel.
* Croissance avec Airbus Hélicoptère et Ratier, EN9100 et arrêt chômage technique en 3 mois.

* Yantai Manoir (40 M€, 450 Employés) Yantai Chine, Directeur Général.
* Pilotage en mode projets avec amélioration OTD, organisation qualité ISO/EN/ASME revue.


Aliplast China Huzhou et Shanghai (Corialis Group Private Equity)

CEO

Nov 2011 - Août 2015

CA 20 MEur, 300 employés

Enjeux : Pertes en local et export à marge bridée causée par la qualité, démarrage activité systèmes

Résultats :
* Mise au standard de qualité Européen, réduction retours et plaintes 0.5Meur/an, méthode 8D
* Lean manufacturing et réduction des effectifs sur les 2 sites, 60 personnes
* Évolution du business model avec le démarrage Smart systems sur la Chine et l'Asie CA 0.5 Meur
* Suite chute de l'Euro mise en place d'un bridge de 1 Meur/an, Centrale achats/Groupe 2 Meur/an


Profils Systèmes (Corialis Group Private Equity)
Baillargues, France

Directeur Industriel

Avr 2008 - Nov 2011

CA 100 Meur , 450 Employés

Enjeux : croissance par prise de part de marché, augmentation interco. du Groupe, EBITDA attendu Résultats :
* Gestion construction nouveau bâtiment et déménagement associé 5000m2, croissance 10%/an sites.


Forest-Liné Capdenac
Capdenac, France

Directeur opérationnel

Août 2007 - Jan 2008

(CA 100M€- 500 employés) spécialisé dans les machines d’usinage et de nappage carbone Groupe Français.

Enjeux : Passage de l'usinage de l'aluminium à la dépose de fibres de carbone.
Résultats :
* Réduction des délais des machines ailes B 787 Boeing et nouvelle stratégie achat aéronautique.


Nexter Mechanics
Tulle

Chargé de développement

Jan 2006 - Août 2007

CA 27 MEur, 140 Employés

Enjeux : transfert des rechanges mécaniques développement commercial aéronautique et naval Résultats :
* Gestion du démarrage Turbomeca et DCN, programmes Famas-surbaissé et Félin


Giat Industries Tulle

Responsable BU reconstruction machines

Août 2000 - Jan 2006

Enjeux : management par projets, fin des pertes après 6 mois, plan social GIAT 2006, activité de 35 pers.
Résultats :
* Développement clients (SNCF, Aubert et Duval, Airbus,..) Partenariats Forest-Liné, Schneider-Electric
* Amélioration continue projets (planification, make or buy, marge/affaire, suivi MO, RAT)


Comap Abbeville
Abbeville, France

Responsable de production

Juin 1996 - Août 2000

(200 employés) Robinets thermostatiques

Enjeux : amélioration des résultats et croissance dans un contexte syndical, investissements Résultats :
* Gestion de 4 ateliers en amélioration type Kaizen, investissements et productivité MO


Valeo Climatisation
Nogent-le-Rotrou, France

Responsable amélioration continue division Allemagne

Jan 1995 - Juin 1996

Valeo Climatisation, (800 employés)

Enjeux : démarrage de deux projets clients permettant de doubler le CA en 1 an, multi-site Résultats :
* Amelioration (TPM, Hoshin, Kanban, Smed..) Pilotage du projet de transfert industriel de 150 pers.


Valeo Sistemi Termici
Frosinone , Italie

Responsable Atelier injection plastique

Sep 1993 - Déc 1994

Valeo Sistemi Termici, (200 employés)

Enjeux : site Valeo en difficulté suite diminution des volumes, pertes sur l'opération d'injection.
Résultats :
* Retour à l'équilibre de l'injection en 3 mois et démarrage du projet Punto pour Fiat.


Formation

 

2021     INSEAD - Lead Organizations in Disruptive Time

1992     ENSAM - DEA conversion de l'énergie

1989     (Angers/Paris) - Ecole Nationale Supérieure des Arts et Métiers

Langues

 

Anglais : Bilingue ou langue maternelle

Italien : Bilingue ou langue maternelle

Chinois : Moyen

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