on ne leurs avait pas dit que c'etait impossible, alors ils l'ont fait...
Yves DG/DRH Secteur des services de la Santé - Medico Social
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Profil mis à jour le : 11/09/2020
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Yves

DG/DRH Secteur des services de la Santé - Medico Social

Lons-le-Saunier , Jura — 63ans
 

Note Globale    

Yves

63 ans

Lons-le-Saunier

Yves
DG/DRH Secteur des services de la Santé - Medico Social

Expériences professionnelles

 

D3S- Etablissement de santé et médico-social
Salins-les-Bains, France

Chargé de Missions

Avr 2018 - Aujourd'hui

Hôpital Sud Revermont – SRR – SSR – EHPADS 400 lits

Management de transition :

  • Mission dans le cadre d'un regroupement de trois hôpitaux locaux,
  • mission de remplacement temporaire du directeur adjoint parti en retraite
  • Relations avec le GHT

OPAC
Saône-et-Loire, France

Manager de transition orient. RH

Avr 2017 - Avr 2018

Résidences Autonomie/ résidences services

  • Mission dans le cadre d'un remplacement temporaire, et dans une logique d'approche projet, mise en place de procédures et protocoles d'organisation d'une direction en devenir de l'OPAC 71.
  • Soutien au DGA en place.

Mutualité Française Centre de santé / EHPAD/ SSIAD / HAD
Corse, France

DRH de transition

Avr 2016 - Avr 2017

  • Mission dans le cadre d'une fusion entre la mutualité de Corse du Sud et celle de Haute Corse, mise en place des protocoles et procédures rendant possible cette fusion. SIRH, Conventions collectives.


ONAC VG (EPA avec EHPAD et Centres de formation)

Directeur Départemental

Avr 2012 - Avr 2016

Structure sociale Nationale

  • Direction d'une direction départementale d'un établissement public d'état relevant du ministère de la Défense.
  • Supervision du système d'information et de réalisation de pièces officielles (Cartes du combattant, cartes de veuves...) , Chancellerie avec attribution de décorations (LH, ONM, ...) en lien avec la Préfecture,
  • Suivi social des ressortissants (aide), actions mémorielles et éducatives.
  • Relations avec le monde associatif, en lien avec les services de l'état.

DIRECCTE
Franche-Comté, France

Délégué territorial emploi-formation

Avr 2008 - Avr 2012

Administration publique

  • Suivi de deux zones spécifiques sur trois du département du Jura.
  • Au titre de la direction du travail. Suivi des plans sociaux, en liens avec les services de la Préfecture du Jura, dans une situation de crise économique importante.
  • Animation des actions liées au service à la personne. Animation des comités de pilotage au titre de la direction du travail. Mise en place de plan de regroupement des espaces jeunes en mission locale, animation du service public de l'emploi sous couvert du préfet et des sous préfets.

Société de loisirs et Hôtellerie *** lic.IV - Lic. Entrepreneur spectacles
Lons-le-Saunier, France

Directeur général / Directeur responsable

Jan 2005 - Avr 2008

Direction générale d'un Casino de jeux et d'un Hôtel 3* /40 chambres.

  • Suivi de la réglementation des jeux sous le contrôle des services du ministère de l'intérieur.
  • Gestion de l'établissement (achat, entretien), reporting groupe.
  • Veille stratégique, commerciale.
  • Gestion des équipes.

Société de loisir
Vals-les-Bains, France

Membre du comité de direction

Sep 2002 - Jan 2005

Sous couvert du PDG,

  • Direction des activités d'un Casino de jeux et d'un Hôtel.
  • Fondé de pouvoir pour le paiement des gains.

Travail de nuit.



Etablissement consulaire de Formation
Avignon, France

Enseignant en Ressources Humaines

Jan 2001 - Sep 2002

  • Cours dans une école de commerce (EGC Avignon). 3 années d'études.


Société de Conseil en ressources humaines
Drôme, France

Gérant/Consultant Ressources Humaines

Juin 1997 - Jan 2001

  • Consultant, conseil de direction, DRH Externalisé.
  • Formation ANACT pour la mise en place des 35 H.
  • Négociations collectives avec les syndicats.
  • Coaching de dirigeant.


Collectivité territoriale
Nyons, France

Directeur de cabinet

Sep 1995 - Juin 1997

  • Collaborateur direct d'un élu.
  • Remplacement du secrétaire général en maladie longue durée.
  • Gestion d'une collectivité locale avec un rapport fort avec les élus.


Structure associative à vocation sociale
Le Teil, France

Directeur

Fév 1995 - Sep 1995

Mission de reprise en main d'une mission locale. Sous le couvert du conseil d'administration, réorganisation et recherche de nouveaux projets pour la structure. Forte action RH. Relation avec les élus.


Société de Conseil et de Management de Transition
Grenoble, France

Création d'entreprise

Oct 1992 - Fév 1995

Société de service


Royal Club Evian
Évian-les-Bains, France

Directeur des Ressources Humaines

Juin 1990 - Oct 1992

Société de loisirs et hôtellerie

Groupe BSN devenu Danone.

Dans le cadre d'un changement de directeur général, et de forte tension, mise en place d'une DRH conforme aux exigences du nouveau DG.

  • Création d'un centre de formation. Sécurisation de la paye ;
  • Intégration des procédure RH du groupe BSN, non habitué aux pratiques des casinos et de l'Hôtellerie.
  • Gestion des contrats des rencontres musicales d'Evian.

Société de conseil en informatique
Annemasse, France

Ingénieur conseil en informatique de gestion

Sep 1989 - Juin 1990

  • Contribue au développement d'un logiciel de paye et gestion RH sous Oracle.
  • Remontée des demandes d'adaptation des clients.
  • Contribution aux améliorations et à la conception de l'outil informatique.


Société de transports de marchandises
Chambéry, France

Chef du personnel

Jan 1988 - Sep 1989

  • Gestion administrative du personnel, réalisation de la paye pour 350 salariés avec les contraintes spécifiques des activités de transport.


Société de Transports de marchandises
Fontaine, France

Administration du Personnel - Service paye

Jan 1986 - Jan 1988

  • Réalisation de payes et gestion administrative du personnel dans une entreprise de transports routiers de matières dangereuses.
  • Suivi de la formation et du challenge sécurité.


IEP de Grenoble
Grenoble, France

Vacataire Université de Grenoble

Sep 1985 - Jan 1986

  • Réalisation et rédaction de rapport suite à études socio-économiques demandées à l'IEP.


Certification

 

2014 : Evaluateur Externe Etablissements Eco Sociale (Espace Sentein)

2011 : INRS Prévention des risques - Assisatnt de prévention

2011 : Certificat d'Etat Major - ESORSEM - Ecole Militaire

2004 : Licence d'entrepreneur de spectacles

Formation

 

1985     IEP Grenoble - SCIENCES PO

     IAE / ISTG Besançon/Belfort - MASTER 2 - RESSOURCES HUMAINES

     EHESP Rennes - CAFDES

     LICENCE DE DROIT

     COMMUNICATION DE CRISE, GPEC, NÉGOCIATIONS COLLECTIVES, DIAGNOSTIC TERRITORIAL, GESTION DE PROJETS

Langues

 

Anglais : Bon niveau

Allemand : Intermédiaire

Espagnol : Notions

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