Il est bien des choses qui ne paraissent impossibles que tant qu'on ne les a pas tentées
Marc Pascal Directeur général
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Profil mis à jour le : 20/05/2019

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Marc Pascal

Directeur général

Paris — 57ans
 

Note Globale    

Marc Pascal

57 ans

Paris

Marc Pascal
Directeur général

Expériences professionnelles

 

Groupe Neovia

Directeur général de transition

Jan 2018 - Jan 2019

- CA 10 M€, 100 pers, 2 usines
Alimentation animale – Mission : Restructuration et vente d’actif, fermeture du dernier site.


Timisoara

Directeur général de transition

Jan 2017 - Jan 2018

- CA 25 M€, 250 pers
Aéronautique - Mission : Intérim puis remplacement de la Direction, optimisation trésorerie.


Jefmag France

Jan 2015 - Jan 2018

- Mission de suivi ponctuel de Eurosudura Cluj - 20 pers, 1 usine
Ferroviaire - Mission : Implantation de filiale, recrutement et mise en route de la production.


DRT Pitesti

Directeur général de transition

Déc 2016 - Juil 2017

– CA 1,5 M€, 70 pers.
Automobile - Mission : Diagnostic RH, restructuration, relance commerciale, litiges

2014/2016 Rachat d’une ferme de 16 millions d ‘euros, DG de transition – Fond d’investissement Belge


Groupe BL

Directeur général de transition et de crise

Jan 2014 - Jan 2016

- CA 2 M€, 25 pers.
Métallurgie - Mission : Remplacement du DG pour reprise du management et du commercial.


Groupe Invivo

Directeur général de transition

Jan 2013 - Juin 2013

- CA 10 M€, 100 pers., 2 usines
Nourriture animale - Mission : Remplacement du DG pour restructurer en vue de la renvente.


Société de Conseil et de Management de Transition
Quimper (29000)

Jan 2009 - Juin 2009

Compte du cabinet Gorioux
Mission : négociation du Rachat d’un cabinet comptable en Roumanie


Nobel Automotive (Groupe Orhan)

Responsable des Ressources Humaines de transition

Jan 2008 - Avr 2008

Roumanie
Automobile - Mission : Recrutement de l’ensemble du personnel de la filiale.


LCX Chromex

Directeur général de transition

Jan 2007 - Mars 2007

Roumanie
Mission : Participation à la création de la filiale, gestion de tous les aspects juridique et recrutement du Staff.


Groupe HN

Directeur général de transition

Jan 2006 - Juin 2007

Roumanie
SSII - Mission : Participation à la création de la filiale et gestion de tous les aspects juridique, recherche de bureau et recrutement de 50 personnes et mise en place du commercial.


Eurolaser Bucarest

Directeur Général

Jan 2014 - Mai 2019

Roumanie

Industrie métallurgique, découpe laser et mécano soudure - CA 2M, 25 pers.

Mission : Création de la société en tant que Consultant, en charge de la Direction avec le développement commercial et la fidélisation des collaborateurs Société créée en 2007, toujours en poste sans être désormais actionnaire suite à la vente de mes actions en 2012.


Eastrategies Bucarest

Directeur Général

Jan 1992 - Mai 2019

Roumanie
-
CA 450 K€, 7 pers.

Mission : Création de la structure pour l’accompagnement de sociétés francophones en Roumanie, Bulgarie et Moldavie.

  • Mise en place des partenariats : BCI, FIM, BNP Paribas Fortis, AGORIA, CCI du Mans, Conseil Régional de Champagne Ardennes, SALVEO,
  • Réalisation d’études de marché, recherche de distributeurs et mise en place d’un réseau de distribution pour Kerana, Abera, Fruit and Food, Hansa, Ferotec et Dayton,
  • Implantation de plus de 35 sociétés en Roumanie : Bretagne Laser, Lcx Chromex, SSII Solstys, Groupe HN, EBC Interim, Allflex, bc Inox, Jefmag, Saltel, GAC, etc.,
  • Recrutement du personnel de filiales roumaines pour Nobel Automotive Groupe Orban, Expert Bail, Enag et Allflex,
  • Optimisation des achats de mécano soudure et usinage pour Flowserve, Asserva, Serac, Mailleux.

Urbis Sanitar SA

Directeur Général

Jan 2001 - Déc 2009

Roumanie
Fabrication articles plastiques sanitaires (Groupe Wirquin Plastiques - CA 4 M€, 100 pers.

Mission : Participation au rachat de la société auprès de l’état roumain en vue de sa privatisation à 100% et réorganisation de l’activité pour obtenir un redressement de la société en 2 ans, une croissance annuelle du CA de 35% (rentabilité constante).

  • Dissolution du Syndicat et mise en place de 2 représentants du personnel et d’un contrat collectif de travail en conformité avec de la Convention Collective de la Construction,
  • Négociation avec les centrales syndicales pour la mise en place des contrats collectifs et des grilles des salaires,
  • Restructuration par licenciement collectif suite au ralentissement du marché intérieur roumain et au rachat stratégique par groupe d’une usine en Chine,
  • Mise en place de Lean manufacturing (TRS, TX de service), création du service commercial avec l’exclusivité de l’exportation dans le groupe sur les pays limitrophes (Serbie, Turquie, Bulgarie, Moldavie, Ukraine, Croatie), négociation avec la GSB et GSA.

Société Euroconex

Directeur Général

Jan 1992 - Jan 2001

Roumanie et Bulgarie

Exportation chaussures et sellerie pour le cheval - CA (2002) 4M€, 4 pers.

Mission : Restructuration d’une usine de chaussure de 1700 pers. suite à la privatisation de la société, licenciement de près de 700 pers. et changement de modèle économique.

  • Négociations avec la GSA et les gros distributeurs en France, Espagne, Hongrie, Belgique et Allemagne. Clients : Auchan, Carrefour, Cora, Eram, André,
  • Création de la filiale en Bulgarie en 1995 (PHP International à Sofia).

GROUPE WEITNAUER TOFORINT AG

Directeur Administratif et Financier

Jan 1991 - Jan 1992

N°2 mondial du Duty-free, import-export, trading de produits de luxe - CA 200 M€, 3 000 pers.
Terra International SA, Roumanie


Maison de Couture Claude Petin

Directeur Administratif et Financier / RH

Jan 1986 - Déc 1990

France
Mission :
Dans le cadre de la création de la société, mise en place du service avec l’encadrement de 3 pers. et du reporting à la holding, atelier de couture de 35 à 100 pers.

  • Relations avec les administrations et les banques (prévisionnel de trésorerie),
  • Audit et négociations pour la vente de la société au Groupe Urban Fashion Co Ltd (N°1 asiatique des pièces détachées basé au Japon) en 1988/89

Formation

 

1986     CNAM - DESCF - Diplôme d'Études Comptables Supérieur

1985     Université de Rouen - Licence de Sciences Économiques

Langues

 

Anglais : Bon niveau

Roumain : Courant

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