Mon profil est celui d'un manager humain, mais déterminé, avec un bon bagage technique (informatique, électronique, mécanique) qui me permet d'être rapidement reconnu par les équipes. Pas de langue de bois, mais un discours adapté à mes interlocuteurs, franc, direct, respectueux et volontaire.
J'ai pu mener à bien de nombreux projets, même dans des environnements sociaux exigeants, et je serai ravi de pouvoir mettre à disposition cette expérience. Typiquement la mission pourrait avoir une forte composante de gestion du changement dans le cadre d'un projet qui pourrait n'être 'que' RH (j'ai souvent constaté qu'une approche scientifique serait bénéfique aux RH), mais un cadre plus large me conviendrait ... mon age n'a pas entammé ma curiosité pour les gens et la technique, et ma détermination pour réussir les projets qui me sont confiés.
Yves 66 ans Cergy |
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Manager de transition |
Expériences professionnelles |
GR1
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Jan 2018 - Aujourd'hui |
Gestion opérationnelle du ré seau de diffusion des chaı̂nes de France Télévisions et des Télévisions Locales Privées. Poste sans intérêt intellectuel que j'ai quitté mi 2018. |
Société de Conseil et de Management de Transition
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Jan 2010 - Déc 2018 |
Direction opérationnelle du Centre de Diffusions et d'Echanges (regroupement des ré gies finales de F2, F3, F4 et F5 - 128 personnes), direction du projet de renouvellement des installations techniques (investissement de 29M€ sur 7 ans, accompagnement au changement des collaborateurs du CDE), direction de l'équipe d'Innovations & Développements (encadrement de 6 collaborateurs, réalisation de dé monstrateurs technologiques, participation à des projets de R&D collaboratifs avec des sociétés tierces, publication d'une revue de presse technologique). |
FRANCE 3
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Jan 2005 - Déc 2010 |
Management des équipes, d'ingénierie, de réseau, de maintenance centrale (50 personnes), responsabilité fonctionnelle des chefs de centre, gestion des projets, établissement du schéma directeur technique. |
FRANCE 3
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Jan 2004 - Jan 2005 |
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LA REDACTION NATIONALE FRANCE 3
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Jan 2001 - Jan 2003 |
Management des équipes techniques et projet de renouvellement des installations. |
FRANCE 2
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Jan 1997 - Jan 2000 |
Projet d'emmé nagement technique dans le nouveau siège |
L'AGENCE FRANCE PRESSE
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Jan 2000 - Déc 2001 |
Management de l'é quipe d'ingénierie et de maintenance centrale (60 personnes), responsabilité fonctionnelle sur les équipes techniques régionales (320 personnes). |
THOMSON BROADCAST
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Jan 1990 - Déc 1997 |
Management de l'équipe de développement logiciel. |
MATRA
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Jan 1985 - Jan 1990 |
Développement d'algorithmes de traitement d'images satellitaires. |
UNIVERSITE DE TECHNOLOGIE DE COMPIEGNE
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Jan 1984 - Jan 1985 |
Projets de recherche en traitement d'images, cours d'informatique et de traitement de signal. |
Formation |
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Langues |
Anglais : Bon niveau |
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