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Je suis actuellement en mission pour quelques temps.
Expertise opérationnelle : faire, faire faire, former à faire ... Pour les affaires ? Pas que !
PME agri-agro (dont secteur BIO et ESS) en gestion de projet et situation de tensions négatives ou positives.
Tarif adapté pour TPE et ESS.
N'hésitez pas à me consulter !
Jean-Michel 58 ans Pléneuf-val-andré |
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DG Agri-Agro |
Expériences professionnelles |
Société de Conseil et de Management de Transition
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Jan 2016 - Aujourd'hui |
(Portage puis création de ma SAS) Missions réalisées : * Groupement de producteurs de porcs BIO, réorganisation de salaisonneries. * Accompagnement d'investisseurs, reprise à la barre du tribunal de l'abattoir AIM. * Autres |
La Paysanne - Garun-Paysanne
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Jan 2004 - Jan 2016 |
(Côtes d’Armor) * Chiffre d'affaires 110 M€, 170 salariés, 2 sites industriels. Nutrition animale, céréales. Services techniques productions végétales, animales, groupement vétérinaire). * Volumes : 330 000 tonnes d'aliments du bétail, 120 000 t de collecte. Evolution de la fonction : DG Coopérative Agricole « La Paysanne », fusion avec « Le Garun » (2009) puis DG « Garun- Paysanne ». Principales réalisations et domaines de compétence * Animation de l'équipe de direction et des structures de décisions : industriel, système d'informations, qualité, achats, logistique. * Participation aux côtés du Conseil d'Administration, à la définition de la stratégie et accompagnement de l'évolution de l'entreprise. Suivi des dossiers juridiques. * Gestion opérationnelle et prévisionnelle : du budget à la négociation bancaire (8 banques). * Validation des politiques commerciales pour les différents métiers, suivi de grands comptes. * Investissements industriels : analyses économiques, négociations, réalisation. * Gestion des ressources humaines : organisation, recrutements, procédures, animation des Instances Représentatives du Personnel (CE, DP, CHSCT). * Représentation auprès des structures professionnelles et des administrations : Syndicat Coop de France, commission sociale CCN, association régionale Nutrinoë. * Intervenant sur les marchés à terme (Euronext, options), achat/vente de matières premières. * Présidence d'une filiale SS2I : système AS 400, applicatifs. 4 actionnaires, 10 informaticiens. |
Coop Agricole de la Vallée de la Saône
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Jan 1996 - Jan 2004 |
(Saône & Loire) Groupe CAVS (Coopérative + 4 filiales) : * Chiffre d'affaires consolidé 40M€, 100 salariés, 21 sites. * Activités : collecte de céréales (140 000t) approvisionnement agri, horti et viticole, distribution d'aliments du bétail, magasins Gamm Vert. Evolution de la fonction : Directeur Adjoint de 1996 à 1997 puis Directeur Général et dirigeant des filiales de 1997 à 2004. Principales réalisations et expériences acquises : * Acquisition des savoir-faire, mise en pratique : management, gestion de projets (reprise d'un négoce, création d'activités commerciales, investissements, mise en place d'une filière farine qualité Label Rouge). * Elaboration et suivi du projet d'entreprise après validation par le conseil d'administration. * Collaboration avec le conseil d'administration et le président, animation des commissions. * Relations directes avec les adhérents (polyculture, céréales, vigne) et représentation de l'entreprise auprès de ses partenaires et de son environnement. |
Engrais TIMAC Groupe Roullier
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Jan 1990 - Jan 1996 |
Direction Commerciale France Nord (40 départements) * Fertilisants « spécifiques » (engrais, oligo-éléments, amendements) : appui agronomique et commercial interne et auprès des distributeurs, formation terrain des vendeurs. Animation d'une cellule de télévente (services). Participation aux journées techniques GEMAS et Comifer. |
Formation |
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Langues |
Anglais : Bon niveau Allemand : Moyen |
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