direction générale, des opérations ou de site

château et des remparts de la Cité de Carcassonne

(47 personnes dont 4 cadres - 600 000 visiteurs/an - 5ème monument le plus fréquenté)

• Reprise en main d'une équipe pluridisciplinaire en management de tansition.
• Relance de la politique commerciale - création d'une 2 nde. boutique (+0,6M€ de C.A.).
• Développement de l'attractivité et du rayonnement culturel et touristique.

• Formations au leadership, au management d'équipes,
• recherche de l'efficacité collective,
• gestion de crise,
• analyse de situation et gestion de crise

(200 personnes dont 10 cadres)

• Direction du compte d'exploitation (C.A. 50M€).
• Direction des ressources humaines avec présidence des I.R.P..
• Supervision de la rénovation complète du magasin (7500 m2 - 4 M€).

(70 personnes dont 10 militaires)

• Gestion du budget (9M€/an) avec économie de 1,7M€ réalisée sur 1 an
• Direction des ressources humaines - relations syndicales.
• Organisation des Journées Défense et Citoyenneté - 70 000 jeunes/an.

• Tutelle institutionnelle de projets internationaux (partenariats public-privé).
• Négociations interministérielles et animation d’équipes d’experts.
• « Lobbying » et « benchmarking ».

• Conception et pilotage d'études en ressources humaines.
• Conduite des échanges internationaux, « benchmarking ».
• Montage d'une formation commune aux forces de police et gendarmerie.

• Diplomatie :

- présidence et restructuration d'un réseau européen de prévention

- création de consensus et dégagement de position commune.

• Pilotage et rédaction du rapport sur le service civil pour le 1 er ministre.
• Mise en place de la prévention technique de la malveillance.

(jusqu'à 160 personnes et 11 unités spécialisées)

• Ressources humaines : animation d'équipes, évaluations annuelles, gestion des formations, recrutement.
• Relations publiques et opérations de communication.
• Projection de forces en autonomie complète et gestion de crises.
• Conception et pilotage de la sécurité publique.