Directeur Général B to Bou B to C

Promotion Immobilière logements, aménagement.... Sur la région Nord Pas de Calais Aide à Maîtrise d'Ouvrage Apport d'Affaires.

Promotion Immobilière logements, aménagement.... Sur la région Nord Pas de Calais Concurrence d'affaires, co-promotion...), concours (bilan d'opération), Commercialisation, Financement...
* Choix des partenaires : Notaire, Architectes, Bureaux d'étude...
* Préparation des comités d'engagement.
* Management de l'encadrement, fixation d'objectifs individuels qualitatifs et quantitatifs, Formation.
* Planification à 4 ans.
* Gestion des contentieux.
Quelques références de développement : Les terrasses Méaulens (Arras), Le domaine du Parc (Valenciennes), Les Villas Renaissance (Marcq en Baroeul), Résidence du Lac (Lesquin), Les Terrasses du Riez (La Madeleine), Cœur de Ville (Valenciennes), Alteia (Berck sur Mer), Grey stone (Lille), Estrella (Lille)....

Société d'HLM de 3500 logements Flandres Intérieures et Maritimes Maîtrise d'Ouvrage et de la gestion de patrimoine (plan stratégique du patrimoine).
* Fusion d'une Société satellite (1000 logements), logements, aménagement, accession sociale, promotion immobilière, structure de gestion personnes âgées, structure insertion par l'emploi et par le logement) via la définition d'un join venture et d'un pacte de partenariat.
* Participation au comité de Direction Groupe GHI et au comité de Développement Groupe

* Définition de la politique commerciale du Magasin et son organisation accord avec la Direction Générale du Groupe.
* Recrutement et management d'une équipe de 80 à 180 personnes (Hérouville Saint Clair)
* Responsable des équilibres de gestion et du respect des prévisions d'exploitation.
* Spécificité du poste : Animation des partenaires sociaux.

* Constitution, réalisation et analyse des tableaux de bord des magasins des différentes activités du Groupe
* Prévisions d'Exploitation, Plan à 5 ans.
* Analyse des demandes d'investissement et Arbitrage
* Gestion et optimisation des dispositifs de Gestion des Stocks.
* Gestion du contrat d'intéressement du Personnel.
* Mises-en place de Procédures de Contrôle interne.

* Constitutions des fichiers, Gestion du chantier, formation du personnel, définition des cahiers des charges de gestion, liaison avec les centrales d'approvisionnement, mise en place des procédures de contrôle internes.