Mobile en france
Cadre dirigeant de filiales ou de Business Units avec des compétences particulières dans l’Automobile et l’ International, j’ai une expérience de Direction Générale de plus de dix ans dans quatre grandes groupes de dimension mondiale sur un périmètre de trente marchés en Europe, Moyen-Orient et Afrique.
Depuis quelques années j’exerce, de façon indépendante, les fonctions de Consultant ou de Manager de Transition.
J’aime manager une entreprise et son P&L, piloter des équipes jusqu’à deux cent personnes et des réseaux de distribution.
Je définie la stratégie globale de l’entreprise en m’impliquant fortement dans ses opérations de vente, marketing, produit et pricing.
Je suis aussi capable de structurer et de restructurer l’entreprise et son réseau de distribution comme j’ai pu le faire pour Honda en France ou mener des projets transverses comme pour Fiat et Chrysler en Europe lors de leur fusion.
Aujourd’hui, prendre la direction des opérations d’une société de taille humaine de distribution dans l’industrie, aux cycles de décision courts, me permettrait d’atteindre des objectifs à court et moyen terme mais aussi de mettre en œuvre une stratégie de croissance durable et de développer des équipes professionnelles et loyales.
Thierry Paris |
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Expériences professionnelles |
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Jan 2015 - Aujourd'hui |
* Compétences spéciales dans l'Automobile, la distribution à l'International Développement et mise en place d'une stratégie véhicules d'occasion pour Infiniti Europe 1. Management de la flotte de véhicules d'occasions en Europe de l'Ouest (9000 unités) 2. Opérations de ventes et de logistique 3. Management des valeurs résiduelles |
Fiat Group Automobiles Belgique / Luxembourg, Bruxelles (Belgique)
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Jan 2012 - Déc 2014 |
Gestion d'une équipe de 105 personnes et pilotage du P&L avec un chiffre d'affaire de 515 millions d'euros. trois ans efficace des canaux de vente et un contrôle strict des coûts mesures correctives à apporter premiers points de contact la responsabilité |
Chrysler Jeep Dodge Europe - Fiat Group Automobiles Spa, Turin (Italie)
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Jan 2010 - Jan 2012 |
améliorer le service client (800 points de vente) le projet d'intégration * Lancement avec succès de nouveaux produits (Grand Cherokee) et retrait de la marque Dodge des marchés |
Chrysler Group LLC, Stuttgart (Allemagne)
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Jan 2009 - Jan 2010 |
* Optimisation des volumes, des résultats et des flux monétaires tout en réduisant considérablement les stocks dans le cadre du « Chapter 11 » les niveaux de l'activité et une variété d'acteurs internes et externes |
Chrysler Switzerland , Chrysler Group LLC, Zürich
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Jan 2007 - Jan 2009 |
* Analyse détaillée des conditions du marché, de la qualité du réseau et de la capacité des collaborateurs pour concevoir et mettre en place une nouvelle organisation de distribution plus efficace * Maintien des parts de marché malgré un cycle de produits défavorable |
Honda Motor Europe du Sud , Paris (France)
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Jan 2004 - Jan 2007 |
* Augmentation des ventes de 5 500 à 13 000 unités en trois ans présence dans les grandes villes (Paris, Lyon,Bordeaux) * Gestion des opérations internes de restructuration |
Fiat Auto, Paris (France)
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Jan 2003 - Jan 2004 |
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Ford Motor Company
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Jan 1989 - Déc 2000 |
* Brand Manager Ford Ka, Royaume-Uni * Superviseur des analyses et de la planification des ventes, Royaume-Uni * Superviseur du traitement des commandes et de la distribution, France |
Formation |
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