Les leaders ne forcent personne à les suivre, ils les invitent à un voyage

Note Globale    

Deepak

Courbevoie

Deepak
PMO

Expériences professionnelles

 

Institut Mines Telecom

professeur invité

Juin 2022 - Aujourd'hui

En tant que professeur invité, je gère des modules de deux jours en « Conduite du changement » et « Cybersécurité » au prestigieux Institut Mines Telecom (qui fait partie des "Grandes Ecoles" de France).
Mes classes sont composé d'étudiants du programme Master en Systèmes d'Information. Dans le module cybersécurité, je leur donne une aperçu du paysage des cybermenaces, remèdes et contributions clés sur les fondamentaux de la sécurité.
Dans le module de gestion du changement, l'accent est mis sur la gestion du changement dans un paysage numérique en évolution rapide au sein de entreprises et préparer les employés à comprendre et à s'adapter au changement.
J'enseigne une gestion du changement en six étapes méthodologie avec un "case study" fait en classe.

Riyadh

Déc 2021 - Avr 2022

Scope : Gouvernance interne, planification financière, déploiement de technologies clés, pipeline de projets, commande à l'encaissement, processus RFQ, conception de l'organisation, conception de sites Web interactifs, supports marketing (41 livrables) .
Créez un playbook pour l'équipe de direction entrante.
Il s'agissait d'un projet intense de 16 semaines livré à distance pour un client à Riyad. J'étais le consultant principal sur ce projet en partenariat avec Venture Handle. Le fondateur de l'entreprise souhaitait prendre sa retraite mais craignait de laisser en place une structure informelle et souvent chaotique qui aurait un impact sur la rentabilité et la trésorerie de l'entreprise.
Travaillant contre la montre, nous avons réalisé les 41 livrables et construit un livre de jeu structuré pour l'équipe de direction entrante.
La mise en œuvre du playbook est actuellement en cours et les bénéfices attendus sont de > 2 MM de rials saoudiens au cours des 6 prochains mois, provenant principalement de la numérisation, d'un taux de conversion plus élevé pour les appels d'offres, d'une meilleure gestion des coûts de projet et d'une diminution du roulement du personnel.

ZipCaars Mobility Tech Private Limited

Avr 2015 - Jan 2021

ZipCaars est une startup dans le domaine de la mobilité proposant des solutions « Mobilité en Clic ». J'étais cofondateur et j'ai créé l'entreprise à Bangalore. Outre la stratégie et le développement de produits, j'ai établi des processus clés en matière de comptabilité, d'exécution, de sécurité de flotte, de maintenance de flotte et d'approvisionnement .
Le cadre comptable a été créé à l'aide de « QuickBooks » avec une surveillance active de la trésorerie. J'ai également dirigé le projet de développement d'applications Android (6 mois) qui a permis de doubler les ventes . Un contrôle strict de l'approvisionnement et de l'approvisionnement, de la gestion de la petite caisse, des conditions des fournisseurs, de la stratégie de tarification et de la maintenance de la flotte a permis de maintenir des flux de trésorerie positifs et en croissance.
Un modèle de tarification innovant a permis de garantir que nos prix étaient toujours dans le point idéal du client et que les périodes de forte demande étaient bien capitalisées.
L'entreprise pourrait se développer tout en maintenant un flux de trésorerie positif grâce à l'automatisation et aux processus de surveillance et à l'accent mis sur la gestion des coûts.
Projet de Redressement : Améliorer la rentabilité d'un centre de prestation de services Real Foundations Managed Services (travailler en tant que consultant indépendant)

Dallas, TX, Etats Unis/ Chennai, Inde

Mai 2019 - Oct 2019

Real Foundations est une société de services immobiliers de premier plan basée aux États-Unis . Ils ont un centre à Chennai - Inde fournissant des services gérés en comptabilité, gestion des baux et automatisation des processus aux sociétés de gestion immobilière du monde entier.
J'ai été chargé de tourner autour du centre et de l'amener à des niveaux de classe mondiale en 6 mois.
Les axes de travail suivants ont été poursuivis :
- Amélioration de l'infrastructure informatique : réduction des temps d'arrêt de 50 % - Conditions fournisseurs renégociées : Réduction de 20 % des gros seaux à gros coûts - Développement du leadership : Réduction de l'attrition potentielle - Déploiement de la méthodologie LEAN: 400 personnes formées, 50 projets réalisés - Externalisation interne: Transfert de certains emplois de Dallas à Chennai - Automatisation : Utilisation d'UiPath pour automatiser les tâches répétitives - Respect des SLA : Réduction des défauts de paiement des SLA par le client et évite les pénalités
Tous les projets mis en place ont permis au client de > réaliser des économies de plus de 14 000 000 roupies (2 millions de dollars) en six mois et ont considérablement amélioré ses flux de trésorerie.

CBRE

Sep 2013 - Déc 2013

Projet d'Automatisation : Déployer un workflow multilingue en Europe pour le traitement des factures CBRE (travaillant en tant que Vice Président à DXC Technologies) septembre - décembre 2013 Etats Unis/Europe/APAC/Inde

CBRE

CBRE est la plus grande société immobilière au monde opérant dans tous les secteurs verticaux des énergies renouvelables tels que le développement, le financement et la gestion.
Ce projet comprenait la création, le test et le déploiement d'une plate-forme de traitement des factures en 15 langues qui intégrait la gestion des documents, le flux de travail, les paiements et le service d'assistance aux fournisseurs.
Cette plate-forme pourrait traiter plus de 10 000 factures en un mois et a permis à CBRE d'économiser > 5 millions de dollars par mois et d'améliorer considérablement ses flux de trésorerie.

CBRE

Avr 2014 - Déc 2014

Projet d'Externalisation : Création d'un centre de prestation de services financiers en japonais CBRE (travaillant en tant que Vice Président à DXC Technologies) avril - décembre 2014 Etats Unis/Europe/APAC/Inde
A dirigé ce projet de la création à la livraison, de la sélection du site, de l'embauche, du transfert de connaissances à la mise en service. CBRE souhaitait créer un centre de services partagés de 30 personnes pour ses entreprises japonaises fournissant des services de financement et de gestion des baux depuis Kuala Lumpur en japonais.
Surmontant les immenses défis de la gestion du changement, de l'indisponibilité des ressources et du transfert de connaissances, nous avons mis en service dans les délais prévus et mis en place un modèle d'économie de coûts pour CBRE d'environ 8 millions de dollars par an en coûts de paie et d'infrastructure.

CBRE

Juin 2014 - Nov 2014

Projet de Digitalisation : Automatisation de la budgétisation CAM et suivi des réalisés CBRE (travaillant en tant que Vice Président à DXC Technologies) juin - novembre 2014 Minneapolis - MN, Etats-Unis

CBRE

Oct 2014 - Fév 2015

Projet Technologique : Créer un dashboard basé sur IoT pour optimiser la consommation d'énergie CBRE (travaillant en tant que Vice Président à DXC Technologies) octobre 2014 - février 2015 Londres - Royaume Uni
Dans le cadre d'initiatives écologiques et de réduction des coûts , ce projet impliquait le développement d'un tableau de bord sur tablette qui utilisait la technologie IoT pour collecter des données à partir de capteurs de contrôle de la température et produire des résultats en temps réel pour l'équipe de gestion des installations.
Ces données ont été à leur tour utilisées pour centraliser la gestion de l'énergie et suivre/optimiser la consommation d'énergie des locataires de l'immeuble.
Le projet pilote déployé dans un bâtiment commercial du centre de Londres a permis d'économiser 18 % en coûts énergétiques sur trois mois .

Zurich Insurance

Oct 2012 - Mai 2013

Projet de prestation de services : Réclamations d'assurance, traitement des factures, service achats Zurich Insurance (travaillant en tant que Vice Président à Genpact) octobre 2012 - mai 2013 Zurich - Suisse / Hyderabad - Inde
Zurich Insurance Group est l'une des plus grandes compagnies d'assurance d'Europe . Il s'agissait d'un énorme projet relevant du comité exécutif de Zurich et impliquant la gestion d'un centre de 500 personnes à Hyderabad - Inde.
Ce projet comprenait la fourniture de services de traitement des réclamations d'assurance (> 5000 réclamations / mois), le traitement et les paiements de factures (>10 000 factures / mois) et des activités d'approvisionnement et d'approvisionnement pour une dépense annuelle d'environ 2 milliards de dollars.
Mon équipe a travaillé sur des délais serrés et a été mise en service en seulement 3 mois, y compris le transfert de connaissances et la dotation complète. En utilisant LEAN et l'amélioration continue, nous avons augmenté l'efficacité des processus et utilisé le déploiement du flux de travail / facturation électronique pour stimuler l'automatisation du traitement et des paiements.
Économies réalisées par le client grâce à ce projet : 10 M$/année.
En nous concentrant sur la gestion des catégories, les enchères électroniques et l'analyse des dépenses en dollars faibles, nous avons également atteint > productivité de 5 millions de dollars en seulement 12 mois.

CSC Corporation

Jan 2012 - Mars 2012

Projet Stratégique : Evaluation d'une fonction financière et réduction des coûts de transaction CSC Corporation (travaillant en tant que Vice Président à Genpact) janvier - mars 2012 Virginia - Etats-Unis

RELX Group

Avr 2011 - Nov 2011

Projet Technologique : Déployer la plateforme de facturation ARIBA et intégrer les fournisseurs RELX Group (travaillant en tant que Vice Président à Genpact) avril - novembre 2011 Londres - Royaume Uni / Kolkata - Inde

General Electric Healthcare

Jan 2005 - Fév 2008

Projet d'amélioration des flux de trésorerie d'une entreprise de soins de santé dans la région EMEA General Electric Healthcare (travaillant en tant que Directeur à GE) janvier 2005 - février 2008 Buc - France
GE Healthcare est l'un des plus grands acteurs du marché des équipements et services de santé en Europe et dans la région MEA .
J'ai géré un portefeuille de fonds de roulement de 1,5 milliard de dollars > dans le but d'augmenter les flux de trésorerie provenant des activités d'exploitation.
À la tête d'une équipe de quatre spécialistes de projets 6 Sigma, j'ai amélioré le cycle de bout en bout de la commande à la trésorerie afin de réduire les défauts et d'améliorer durablement les flux de trésorerie. Parmi les autres initiatives, mentionnons la réduction des stocks, la renégociation des conditions des fournisseurs, la consolidation des installations, l'établissement d'un lien entre les incitatifs à la vente et la collecte d'espèces.
En me concentrant sur le cycle Order to Cash, avec une équipe de plus de 100 millions de > agents de recouvrement à travers l'Europe, j'ai augmenté les collectes et réduit les cotisations passées de plus de 250 millions de dollars en 3 ans. J'ai amélioré la qualité des commandes afin que les litiges sur les paiements diminuent et que les cotisations passées diminuent.
Dans l'ensemble, la société a réalisé des bénéfices de flux de trésorerie disponibles de 300 millions de dollars > sur trois ans et a déployé un modèle d'exploitation robuste pour l'avenir.
Projet d'Intégration : Intégration financière des entités européennes et asiatiques

General Electric Healthcare

Mars 2003 - Mars 2004

En tant que responsable de la planification et de l'analyse financières (FP&A) basé au siège européen de GE Healthcare, j'ai dirigé l'intégration des fonctions financières des activités européennes et asiatiques impliquant directement > 50 personnes financières et des dizaines de parties prenantes opérationnelles.
Cette intégration a impliqué l'intégration de systèmes (Oracle) et les processus de plus de 20 entités en Asie et en Europe. Après l'intégration, j'ai dirigé le processus conjoint de planification et d'analyse financières pour l'entité européenne et asiatique combinée et j'ai développé des tableaux de bord détaillés pour le comité de direction.
L'efficacité et l'automatisation accrues ont permis de réaliser d'importantes économies d'environ 5 millions de dollars.
Projet Six Sigma : Réduction du coût du service après-vente des équipements médicaux General Electric Healthcare (travaillant en tant que Manager à GE) septembre 1999 - mars 2000 Buc - France
A mené des programmes de réduction des coûts à travers l'Europe, en utilisant la méthodologie 6 Sigma dans une entreprise de services de santé de 450 millions de dollars avec environ 2000 ingénieurs de terrain .
Principales parties prenantes : Les directeurs généraux de service de toutes les unités commerciales en Europe.
Construit un modèle complet de planification de la main-d'œuvre pour optimiser la prestation de services. Coaché et clôturé 15 projets Six Sigma. Economies générées de 5 M$.

ZipCaars Mobilité SAS) Paris

Directeur

Avr 2022 - Aujourd'hui

CHRONOLOGIE DE L'EMPLOI
Directeur (ZipCaars Mobilité SAS) Paris avril 2022 - actuellement Paris

Institut Mines Telecom) Paris

Professeur Invité

Juin 2022 - Aujourd'hui



Consultant

Jan 2021 - Aujourd'hui


Bangalore / Inde

Directeur

Juin 2015 - Jan 2021


Minneapolis / London / Bangalore

Vice Président

Sep 2013 - Juin 2015


Kolkata / Londres

Vice Président

Sep 2009 - Juil 2013


Alvarez & Marsal Paris / London

Directeur

Mars 2008 - Juil 2009


Buc / France

Directeur

Sep 1999 - Mars 2008


New Delhi / Inde

Region Manager

Mai 1992 - Mars 1997


New Delhi / Inde

Responsable de l'usine

Jan 1990 - Fév 1992


Formation

 

2020     Stanford, CA, USA - Programme dispensé par des professeurs de Stanford couvrant l'ensemble du champ de la cybersécurité

2000     General Electric - Sigma & LEAN Project Management

1997     Paris, France - Programme dispensé par des professeurs de "Grandes Ecoles" en France et des professeurs invités bien connus. Classe de 20+ nationalités

1983     Roorkee, Inde -

     Stanford University - Diplôme - Cybersécurité

     Indian Institue of Technology - Baccalauréat en Génie

     - Quatre années d'études pour devenir ingénieur diplômé avec spécialisation en automobile

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