Marc Derrien est un manager - fédérateur. Il sait créer un climat de confiance autour de lui et mobiliser ses équipes sur des objectifs de performance dans une excellente ambiance.
Les différents postes de Marc au sein du Groupe Générale de Santé / Ramsay Santé l’ont amené à redresser des établissements ou des pôles d’établissements en difficultés financières ou devant être réorganisés.
Officiellement consultant depuis janvier 2022, je cherche des missions à temps plein ou partagé dont les critères correspondront idéalement à mes centres d'intérêt, à mes points forts et à mes valeurs culturelles.
Je suis reconnu pour 2 principales expertises : mes compétences managériales et financières.
J'inspire confiance, je sais créer du lien, je délègue et fais grandir. Je privilégie la victoire collective.
La culture du résultat, la finance, la gestion, sont une seconde nature chez moi.
Je suis ainsi naturellement porté vers une mission de redressement financier et/ou de consolidation du management.
Marc 65 ans Nogent-sur-Marne |
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Manager de Transition |
Expériences professionnelles |
Almaviva Santé
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Jan 2019 - Oct 2021 |
4ème acteur de la santé privée en France 15 établissements, 1200 salariés, CA 150 M€
Principaux résultats :
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Ramsay - Générale de Santé
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Avr 2008 - Août 2018 |
Leader de la santé privée en France, > 30000 salariés et CA > 3 Mds € Directeur Général du Pôle IDF Nord-Ouest CA de > 65 m€, > 530 salariés :
Directeur Général Opérationnel de 6 cliniques pendant 10 ans :
Principaux résultats :
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Société de Conseil et de Management de Transition
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Mars 2004 - Avr 2008 |
Gérant de la Société de Conseil et de Management de Transition Distribution alimentaire, 34 salariés, C.A. de > 7 M€ Contexte : ma candidature est choisie par le Tribunal de Commerce d'Angers, suite au vote des salariés, pour reprendre cette société en règlement judiciaire. Résultats :
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H.E.P. La Roseraie
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Déc 2002 - Jan 2004 |
Clinique MCO 385 lits/places, 650 salariés, CA > 50 M€ Contexte : mission courte d'aide à la Présidence
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Clinique Pasteur et Clinique Lanroze
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Mai 1998 - Nov 2002 |
2 cliniques MCO 270 lits/places, 400 salariés, CA > 27 M€ Contexte :
Résultats :
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Groupe ANSAMBLE (ELIOR)
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Avr 1985 - Mai 1998 |
Société de restauration collective En 13 ans, passage de 50 à >1200 salariés et CAHT de 2 M€ à >70 M€ Directeur Général SA BREIZ RESTAURATION de Janvier 1992 à Mai 1998
Directeur Administratif & Financier SA ELAN HOLDING Janvier à décembre 1991
Directeur Administratif & Financier SA BREIZ RESTAURATION Avril 1985 à déc.1990
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KPMG
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Oct 1980 - Avr 1985 |
Audit Résultats : intégration de la rigueur et de l'organisation, Mémorialiste Expert-Comptable
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Formation |
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Langues |
Anglais : Moyen |
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