Entreprise : Faire en équipe ce qui est utile pour ses clients, pour la société, pour l'environnement.

Note Globale    

Philippe

54 ans

Paris

Philippe
DIRECTEUR DE LA TRANSFORMATION / DIRECTEUR DE BU / TECH ET SERVICES

Expériences professionnelles

 

TNP Consultants
Paris

Directeur Associé

Jan 2023 - Avr 2024

Membre de l'équipe de direction, directeur en charge des offres stratégie, ventes, transformation, management pour les secteurs industries et services.
TNP Consultants : 800 consultants, 100M€ CA, spécialiste des transformations stratégiques d'entreprise.


EssilorLuxottica - Transitions Optical

Transformation des Ventes Europe

Jan 2017 - Juin 2022

  • Conception et déploiement d’une nouvelle méthode de vente B2B2C. Résultat : croissance 15 à 20% dans la catégorie produit sur plusieurs pays d’Europe.
  • Pilotage des programmes de formation des équipes de vente sur France, Espagne, Allemagne, Benelux, Italie, UK, Eastern Countries, coaching des Managers de vente

Groupe AURIGE - Restauration du Patrimoine

Coach de dirigeants, Audit de filiale, Formateur de directeurs

Jan 2020 - Mai 2022

  • Conseiller de Direction Générale
  • Coaching et formation de 20 directeurs de filiales du Groupe
  • Audit de filiale après acquisition
  • Management de transition, gestion de situations difficiles

Libheros - Santé

Strategic advisor

Nov 2018 - Déc 2019

Start-up innovante

  • Mission à la demande des investisseurs : travail avec les fondateurs pour repenser la stratégie de la start-up et refondre le business plan.
  • Pivot stratégique réalisé en 4 mois, depuis le diagnostic initial jusqu’à l’approbation par les investisseurs.
  • Puis accompagnement sur 6 mois des dirigeants : cadrage des projets clé, structuration du management, plan de recrutement, préparation des négociations commerciales, résolution des difficultés opérationnelles.

Veolia Water Technologies - Ingénierie

Executive Coach du COMEX pour la Transformation de l'Organisation

Oct 2016 - Juil 2017

  • Coaching du Comité Exécutif Europe Afrique (11 directeurs, 5 nationalités) pour réussir la transformation du groupe : passer d’une organisation par BU indépendantes à une organisation matricielle régions / métiers. 5000 collaborateurs, CA 1Md€.
  • Résultats : Travail sur la stratégie, les business model, la performance financière, les styles de leadership, le fonctionnement d’équipe de direction, les trajectoires de transformation.

Groupe Egis - Ingénierie

Pilote de la refonte de l'organisation internationale

Mars 2015 - Déc 2016

  • Définition et mise en place d’une nouvelle organisation internationale pour le Groupe, pour accélérer la croissance. 7000 collaborateurs concernés dans tous les pays du monde pour un CA de 600 M€.
  • Conseiller du directeur international Groupe. Pilotage de groupes de travail avec 40 directeurs à l’international.

Boehringer Ingelheim - Pharma

Pilote de la refonte du business model

Jan 2014 - Juin 2015

  • Transformation complète, après un plan social, du business model de l'entité France. Il a fallu rétablir un climat positif et mobilisateur, définir un nouveau business model avec une nouvelle organisation et une forte composante digitale, puis le mettre en œuvre sur le terrain.
  • Résultats : Définition en 5 mois du nouveau business model en faisant travailler ensemble 35 directeurs et managers, puis mise en œuvre sur le terrain en 4 mois : nouveau go-to-market multicanal avec canal digital, régionalisation des opérations pour ramener la prise de décision au plus près du terrain, refonte du fonctionnement transverse, refonte de la gestion de la relation client, mise en place d'un fonctionnement en mode projet, responsabilisation des managers intermédiaires avec co-développement managérial. 4 mois après la mise en place du nouveau business model, les performances dépassaient les objectifs initiaux.

Biogen (filiale française) - Neurosciences

Manager de transition

Déc 2012 - Juin 2014

  • Pilote de la transformation managériale pour mettre en œuvre une nouvelle culture d'entreprise.
  • Formation et accompagnement du CODIR et de tous les managers de la société (35 managers).

Oracle - Software

Business Unit Director

Oct 2008 - Déc 2010

Directeur de la division conseil pour les secteurs des télécommunications, industrie et distribution :

  • Responsable du développement commercial, de la rentabilité et de l'excellence opérationnelle.
  • Management direct de 50 collaborateurs et indirect de 120 collaborateurs, incluant des développeurs d'affaires, chefs de projet, consultants et experts.
  • Leadership en conduite du changement, orchestrant les projets de transformation inter-organisationnels, en contexte de crise économique.

IBM

Head of the "Strategy and Change" consulting practice / Business Transformation Consultant

Sep 1998 - Sep 2008

Logiciels et services - 10 ans

Head of the "Strategy and Change" consulting practice 5 ans

  • Associate Partner, Head of the "Strategy and Change" consulting practice for IBM France (former PWC team) : 80 consultants
  • Specializing in strategic alignment, business transformation, performance improvement and change management. Industries: Construction, Public Works, Engineering, Technology, Services, Wholesale, Retail.
  • Advisor to CEOs and CxOs for operations strategy, management, organization design
  • Director of complex business transformation programs
  • Responsible for the realization of the Global CEO Study for France

Business Transformation Consultant 5 ans

  • Specializing in business process reengineering, corporate reorganization and change management
  • Industries: Manufacturing, Agribusiness, Transportation, Auto, Consumer Products, Services.
  • Focusing on marketing, sales, procurement, supply chain, manufacturing, program management and controlling functions.

Altran

Engineer and project manager

Jan 1994 - Août 1998

(devenue Capgemini engineering) - Services d’ingénierie et R&D - 4 ans

Specializing in mathematical modeling and nuclear engineering

  • IRSN: Nuclear power plant safety studies
  • Thales: Modeling and design of nuclear power plant simulators
  • European Space Agency: Mathematical studies for the Ariane 5 programme
  • EDF: Mathematical modeling for high-voltage grid stability studies

Certification

 

2008 : Harvard Business School - Advanced Operations Strategy

2003 : IBM manager

2002 : IBM business transformation consultant

Formation

 

2011     HEC Paris - Executive MBA, General Management and Entrepreneurship

2010     Babson College - Executive Education, Innovation and Entrepreneurship

2010     Oxford Saïd Business School - Executive Education, Leadership

2008     Harvard Business School - Executive Education, Advanced Operations Strategy

2002     IBM Education - Business Transformation Consulting

1994     INSA Strasbourg - Ingénieur Génie électrique

Langues

 

Anglais : Courant

Espagnol : Bilingue ou langue maternelle

Français : Bilingue ou langue maternelle

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