Les leaders ne forcent personne à les suivre, ils les invitent à un voyage

Note Globale    

Ayoub

44 ans

Paris

Ayoub
CIO/CDO/CTO

Expériences professionnelles

 

Groupe Aperam SA

Directeur des Systèmes d'Information, CISO, Directeur de la transformation group

Août 2016 - Aujourd'hui

Contexte

  • Mandaté pour concevoir et mettre en œuvre un plan stratégique informatique et digital : transformer l'organisation informatique / digitale, soutenir les principaux programmes de transformation métier, permettre des innovations de rupture, assurer la continuité des activités et les futures compétences technologiques.

Actions

  • Concevoir et réaliser un plan stratégique IT / OT et Digital en collaboration avec le management de l'entreprise. Aligner la stratégie IT et la stratégie globale de l'entreprise en supportant les objectifs stratégiques.
  • Centraliser et intégrer l'organisation informatique dans une plate-forme pour l'innovation et la digitalisation. Créer une équipe de transformation, développer des talents pour l'innovation, data science, et un board d'architecture.
  • Supporter et accélérer les programmes de transformation majeurs du groupe : Innovation industrielle (industrie 4.0), e-business, e-administration (Finance, HR, Achat, Sourcing, IT, Services généraux), Supply Chain, Maintenance / qualité / R&D, nouvelle usine intelligente, plateforme innovation.
  • Gérer une équipe de 170 ETP, des partenaires technologiques et des sous-traitants globaux, centre d'excellence technologiques et digitaux, un budget de 45 millions d'euros Opex et de 11 millions d'euros de Capex.
  • Définir et exécuter un plan d'optimisation budgétaire Lean IT (nouvelle stratégie d'externalisation (utility IT), Pay per use, Opex vs. Capex, centres d'excellence, variabilisation des dépenses récurrentes, cloudification, automatisation).
  • Initier un programme de la cybersécurité 360° (ACT), monter un center de monitoring sécurité informatique et industrielle en Inde, et supporter la compliance RGPD.
  • Développer, en collaboration avec le RH, un nouveau plan de carrière pour les membres de l'équipe IT plus centré sur les nouvelles technologies et le digital : IT 4 IT Academy (développer de nouvelles compétences techniques et numériques) et Digital Academy (informatique pour le métier).

Résultat

  • Réalisation de projets stratégiques : Simple Finance, SIRH (solution RH), Solution gestion des achat, Consolidation de l'ERP et migration vers Hana, Maintenance prédictive, nouvelle usine digitale, Conformité RGPD.
  • Lancement d'initiatives stratégiques réussies : programme transformation de la cybersécurité (ACT), plan infrastructure 2020, programme Cloud-First, programmes d'automatisation et robotisation des processus (RPA) et d'intelligence artificielle, convergence IT / OT, board d'innovation (métier / R&D / IT), comité de conformité RGPD, Data-Driven Enterprise (informations, BI en libre-service, analyse prédictive, gouvernance des données), programme Lean IT.
  • Livraison des objectifs du programme Lean IT et la nouvelle stratégie d'externalisation (concentration sur les compétences clés et externalisation des activités à moindre valeur) avec une économie de 10 millions d'euros récurrents et de réduction de 30 ETP.

Oracle Corporation

Directeur Architecture Entreprise

Déc 2014 - Août 2016

  • Diriger les programmes de transformation stratégiques pour des grands comptes dans différents secteurs d'activité (retail, industrie, Telco, Finance, Santé, Service | Expérience client, Business Intelligence, Gestion des opérations, ERP / CRM, l'intelligence artificielle, RPA, Cloud PaaS / IaaS, e-commerce, CPQ, Intelligence Artificielle, Robotisation)
  • Gérer des dossiers de réponses RFP/RFQ et coordonnées la relation avec les clients tout au long de l'engagement projet.
  • Co-définir avec les DSI et métiers des roadmaps de transformation digitale et d'architecture cible pour supporter les objectifs majeurs.
  • Conduire des comités stratégiques et de pilotage avec les différentes parties-prenantes des programmes
  • Participer au recrutement et développement des consultants et architectes entreprises intégrant l'équipe


InFact Group

Directeur Consulting

Déc 2006 - Nov 2014

  • Gérer l'engagement complet avec les clients, depuis l'identification du besoin jusqu'à la réalisation du projet et atteinte des objectifs.
  • Définir un cadre méthodologique pour accélérer et gouverner les projets cloud et agile (PMME)
  • Implémenter la plateforme technologique DQAS (Data Quality As a Service) et construire une nouvelle offre 2 nouvelles offres technique pour la qualité des données et le développement des solutions mobiles.
  • Gérer une équipe de plus de 150 consultants, développeurs et chefs de projet en France, Allemagne, Inde et USA.
  • Chef de projet / directeur de projet
    • Diriger des grands programmes de développements, d'implémentation de solutions ERP, CRM, BI, mobiles.
    • Initier des projets de développement de deux nouveaux produits : DQAS (Qualité des données) et DeepVision (moteur de génération de métadonnées Cloud) et autres outils digitaux et mobiles.
    • Gérer plus 50 projets dans plus de 20 pays. Prix du meilleur projet CRM an Europe en tant que directeur du programme et responsable de la qualité du Meilleur-Cloud CRM Project en Europe 2012 (Oracle Corporation Award), et le prix du meilleur projet d'amélioration de processus métier.


Voith Turbo

Chef de projet

Fév 2005 - Déc 2006

.


Institut de Commerce et de Gestion

Consultant technique alternant

Jan 2002 - Déc 2004

.


Certification

 

PMP

Prince2

ITIL

COBIT

CEGIT

Lean IT

SCRUM Master

CISM

SAFe

Formation

 

2020     Ecole Nationale Des Ponts Et Chaussées - Executive Doctorat : Digital Innovation Management

2019     MIT - US; Executive Leadership Program in Artificial Intelligence for the business

2010     Fox Business School - US - Strategic Business Administration

2010     Ecole Nationale Des Ponts Et Chaussées - France - International Operations Management

2004     Institute Mines Telecom - France - MSc. : Systèmes d'Information pour le Management

     Dual Executive MBA

     PMI - Project Management Professional (PMP); Advanced Enterprise Architecture Program

     Axelos (TOGAF) - Program Management Prince 2

     Service Management (ITIL v3) - EXEN * Information Security Management (ISO 27001)

     ISACA; IIS - Enterprise IT Governance (CGEIT); Agile Scrum Master

Langues

 

Francais : Langue maternelle

Arabe : Langue maternelle

Anglais : Près de La langue maternelle

Espagnole : Connaissances de base

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