Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite
Marc Directeur de programme de transformation SI
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Profil mis à jour le : 20/03/2023

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Marc

Directeur de programme de transformation SI

Champigny-sur-Marne , Val-de-Marne — 58ans
 

Note Globale    

Marc

58 ans

Champigny-sur-Marne

Marc
Directeur de programme de transformation SI

Expériences professionnelles

 

ARS Bourgogne Franche Comté
Dijon

Assistant à maîtrise d'ouvrage

Fév 2022 - Juil 2022

Assistance à la mise en œuvre en région des préconisations du Ségur Numérique

- Assistance à la préparation et à l'animation des réunions de Comité de Pilotage et Comités Projet

- Synthèses régulières avec la directrice du projet et son responsable de orientations prises par le Ségur Numérique et son impact en régions



Jan 2022 - Fév 2022

Étude de l'alimentation du DMP par le DP (Ségur Numérique) Pharmaciens)

Groupama Centre-Atlantique

Jan 2021 - Déc 2021

Étude de l'application SIREVA (Rémunération variable force de vente) techniques groupe et locales
* Étude de différents scénarios, chiffrage et comparaison des scénarios et choix
* Pour le scénario retenu, étude et identification de tous les composants logiciels à modifier.

Intersystems

Jan 2021 - Juin 2021

Assistance au cadrage et au repositionnement de l'offre par rapport aux concurrents de l'offre

QAPE

Juil 2020 - Déc 2020

Assistance au cadrage du business plan
* Réunions de travail avec l'équipe de direction pour passer en revue les hypothèses prises
* Recadrage des hypothèses et définition d'un plan d'actions
* Chiffrage des actions définies et de l'accompagnement par QAPE auprès des collectivités locales

Mutuelle d'assurances en IARD (VYV/SMACL)

Oct 2017 - Juil 2020

Direction du Programme stratégique SI Indemnisations Solutions, fournisseur retenu après l'appel d'offres
Direction du Programme stratégique Gestion des contrats urbanisés bout en bout)
* Organisation des travaux de conduite du changement associés
* Préparation et suivi de la mise en production

RESAH

Schéma Directeur du Système d'Information

Jan 2017 - Sep 2017

* Analyse de l'existant, bilan, identification des besoins et orientations pour la cible fonctionnement Hospitalis pour la mise en place d'un dispositif d'achat pour revente lancement de l'appel d'offres pour le choix d'un progiciel
* Mise en place d'un dispositif de suivi global des projets du schéma directeur


Mars 2014 - Juin 2017

Accompagnement en région Auvergne Rhône-Alpes pour l'expérimentation TSN (Territoires de Soins Numériques) pour la définition, la réalisation et la mise en place se solutions e-santé pour les PS (Professionnels de Santé) la rédaction des dossiers d'AO pour la réalisation d'un Réseau Social des Professionnels de Santé (RSPS), et pour la réalisation d'un Carnet de Vaccination Électronique (CVE), avant choix et choix des fournisseurs et des montages industriels, d'Ethique et d'Évaluation, et analyse statistique des réponses.
* Définition de l'organisation et du périmètre d'une étude d'évaluation d'évolution des pratiques professionnelles en fonction de la mise en place et de l'usage des Objets Connectés auprès des PS

CN URPS Médecine Libérale

Jan 2015 - Fév 2016

Assistance au suivi du projet Gestion de la PDSA PDSA (Permanence des Soins Ambulatoires) tenir

CN URPS Médecine Libérale

Fév 2014 - Déc 2014

Étude préalable et cahier des charges du Système d'information de gestion de la PDSA pour les médecins libéraux
* Définition des objectifs et des enjeux, expression de besoins, rédaction du cahier des charges
* Dimensionnement du développement d'un SI PDSA libéral

UNEDIC

Fév 2010 - Déc 2013

UNEDIC : Étude d'urbanisme du Système d'Information Entreprise comptable et financier CTCAM : Audit et étude d'adaptation et d'évolution du SI GEFCO : Assistance et pilotage du déploiement du nouveau SI RH à l'international GRDF : Etude de l'éco-système de la recharge des véhicules électriques

Oresys Consult

Manager et responsable de BU

Jan 1994 - Déc 2010


MAAF

Responsable de la Business Unit Urbanisme et Etudes Amont SI

Jan 2004 - Déc 2010

Responsabilités RH de gestion de carrières, Coach d'équipe de 10 consultants

Sema Group

Jan 1991 - Déc 1994

Assistance à maîtrise d'ouvrage sur un programme de Frégates
METHODES
* Conduite et optimisation des processus - Méthode Lean Six Sigma (Yellow Belt)
* Urbanisation et architecture des Systèmes d'Information - Méthode TOGAF (SOA)
* Conduite et conception de projets - Méthodes du Cycle en V, Agile (SCRUM) et MERISE

Certification

 

2005 : Lean Six Sigma Green Belt

Formation

 

2014     Centre d'Etudes Actuarielles - Actuariat

1994     I.A.E. de Paris (Sorbonne) - Informatique D.E.S.S. des systèmes d'information

1989     Ecole Centrale Paris - DEA de Génie Industriel

1988     Ecole Centrale Paris -

Langues

 

Anglais : Courant

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