Manager achats IT - Contract Management

DSI

Mission

• Accompagner l'équipe de Contract Management dans sa transformation organisationnelle et assurer la définition du projet « Stratégie de sourcing de la DSI »
• Appuyer la DSI dans la construction de sa Stratégie de sourcing : construction de la vision, des piliers, des modèles de delivery, le business case, la gestion des impacts organisationnels
• Suivre et challenger la direction des achats pour le compte dans le DSI, durant la construction des stratégies d’achats et appel d’offres
• Transformer et digitaliser les outils du contract manager
• Appuyer la montée en compétences des contracts manager
• Accompagner le management dans la réorganisation des équipes de contract management et d’approvisionnement

Direction des Achats

Mission

• Assurer la reprise du segment achat suite à un départ et l’expertise contractuelle pour l’équipe d’acheteur – 10 M€
• Concevoir la stratégie achat du segment, les business case et la gestion des risques
• Construire, mener et piloter les nouveaux achats (Procure to delivery) et les engagements
• Suivre les plans d’améliorations et de gestion des risques avec les fournisseurs (Pilotage global)
• Accompagner les Manager dans la gestion des claims
• Construire les tableaux de bords de pilotage
• Assurer la coordination juridique et les négociations contractuelles pour l’équipe achat IT

Direction des Achats

Mission

• Assurer la co-construction du modèle industrielle et le changement des pratiques
• Définition des piliers de la stratégie, les impacts organisationnels et gérer les transitions

• Animer le processus achat (sourcing to delivery) et les contractualisations
• Négocier et appuyer les décisions d’engagements financiers
• Accompagner les Delivery Manager / Contract Manager dans la transformation
• Animer la gouvernance contractuelle des Agile Delivery Center et des Projets
• Construire les indicateurs de pilotages et évaluer le succès des transformations

DTEO/DSIT/ITO

Mission

• Assurer la contractualisation, les transitions et les phases de lancement des nouvelles prestations d’expertises d’infrastructures (40 millions €) et d’infogérances globales (300 millions €)

• Co-Construire la stratégie de sourcing IT – plan de risque, business modèle – impacts sur l’organisations de l’unité, plan de transformations des équipes
• Construction les reporting vers le CODIR de l’Unité et vers la Direction
• Initier et piloter les phases de transformation des équipes vers le nouveau modéles
• Construire les nouveaux processus (claim management) et acculturer l’unité
• Piloter et aider à l’arbitrage budgétaire
• Transformer les processus de pilotage et accompagner au changement interne
• Identifier et piloter les indicateurs de performance
• Appui aux equipes de Contract Manager

Centre de Service

Périmètre : Contrats d’infrastructures multi-clients – 120 personnes

Mission

• Animer l’équipe de management et des collaborateurs rattachés
• Gestion des conflits inter-équipes – redressement des prestations « en dérive »
• Pilotage de la gouvernance des prestations en outsourcing
• Piloter et garantir les marges budgétaires pluriannuelles – Maitrise des couts, hausses du CA
• Garant des processus qualité et maitrise des documents contractuels (PAQ, PAS, PREV, Catalogue de Service, Convention de service)
• Animateur de la Transformation des modèles de délivery
• Référent relation client (Direction Infrastructure Services, Directeur de production, Responsable métiers)
• Animation des ressources sur les prestations – recrutements, turnover, formation, etc.
• Centralisation et synthèse des reporting vers la direction de la production & commerciale

Mission Dans le cadre de la création de l’entreprise - assurer le développement du CA et des partenariats stratégiques

Périmètre : Portefeuille de 1,5 million d’euro, 17 personnes

• Développer un portefeuille de clients grand compte (Natixis, GIRC, SI2M, etc)
• Définir les modèles de delivery en avant-vente infogérances et forfait
• Définir les modèles économiques des infogérances et ATG
• Négocier et suivre les contrats de prestations avec les services achats
• Recruter les collaborateurs
• Prendre en charge le management de l’équipe de collaborateurs (congés, absences, etc)
• En charge de la mise en place des partenariats stratégiques (BMC, Redhat, Microsoft, VTOM)