- Apporter des compétences de haut niveau en répondant aux besoins réel
- Gérer la fonction finance (optimisation de la trésorerie, pilotage, organisation, relations avec les tiers)
- Accompagner les dirigeants dans la mise en place de la stratégie et les épauler dans la gestion courante
- Opérer en temps partagé ou en mission. Une grande flexibilité sans cout récurrent
4 concepts simples qui illustrent mon approche de la direction financière à temps partagé et du management de transition
Cyrille 57 ans Nantes |
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Directeur Administratif et Financier |
Expériences professionnelles |
Management de Transition
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Juin 2014 - Aujourd'hui |
* Apporter des compétences de haut niveau en répondant aux besoins réels. Missions réalisées:
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OLETIS
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Acteur indépendant de l'hôtellerie française franchisée (Ibis, Mercure, Novotel, Holiday Inn) : CA 49 M€,
26 hôtels, 1.830 chambres. |
URBANIA & ADYAL
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3èmeopérateur français d'administration de biens et de gestion immobilière : CA 150 M€, 450.000 lots de copropriétés, 17 Mm2de bureaux. 235 sociétés. 150 sites. |
GROUPE TDF
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1er Opérateur de la diffusion hertzienne en France (présent en Europe dans 8 pays) dans les secteurs de
l'audiovisuel et des télécommunications : CA 1000 M€, 7 000 sites. |
BEST WESTERN FRANCE
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220 hôtels en France, CA 26 M€, 2 sociétés. |
LEADER PRICE GESTION (GROUPE CASINO)
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Société de gestion de magasins à enseigne Franprix et Leader Price : 125 sociétés, 200 magasins, CA
1.000 M€. |
COMPAGNIE FRANÇAISE D'AUDIT
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Cabinet de commissariat aux comptes intervenant sur des sociétés commerciales, financières,
industrielles ou de services. |
Formation |
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Langues |
Anglais : Bon niveau |
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