Responsable/Directeur administratif et financier

Analyses médicales 41 laboratoires 70ME de CA 500 pers

• Management d'une équipe de 8 personnes.
• Animation et supervision du service comptable et paie.
• Amélioration de l'organisation du service, des méthodes et procédures.
• Redressement et mise à jour de la comptabilité.

Maintien à domicile 56 agences 50ME de CA 4 000 pers. 2 700 pers. ETP Cession de la société en août 2016 à un groupe d'EHPAD

• Membre du Comité de Direction.
• Management d'une équipe d'une vingtaine de personnes.
• Budgets, prévisions de trésorerie, reportings mensuels.
• Optimisation du service comptable, recherche de méthodes afin de pallier aux manquements du système d'information, nettoyage des comptes pour la clôture du 30 juin.

Maintien à domicile, services de soins infirmiers à domicile Rachat de l'activité de maintien à domicile du groupe ASSISTEO 1 filiale 46 agences 40ME de CA 2 800 pers. 1 300 pers. ETP

• Membre du Comité de Direction.
• Management d'une équipe d'une dizaine de personnes.
• Responsabilités identiques à celles exercées au sein d'Assisteo.
• Internalisation de la comptabilité et de la paie de la société mère.
• Mise en place d'un nouveau logiciel comptable (Cegid).

Maintien à domicile, assistance médicale à domicile, recrutement et interim médical, formation médicale 6 filiales 30 agences 20ME de CA 1 400 pers. 600 pers. ETP Cession de l'activité de maintien à domicile à la société DOMUSVI DOMICILE en nov 2012

• Management d'une équipe d'une dizaine de personnes.
• Animation et supervision des services comptable, personnel, facturation et recouvrement.
• Budgets, reportings mensuels, tableaux de bord, bilans et comptes de résultat, liasses fiscales, annexes.
• Amélioration de l'organisation du service, des méthodes et des procédures.
• Redressement de la comptabilité et fiabilisation du reporting.
• Optimisation des systèmes d'information existants.
• Intégration fiscale, transmissions universelles de patrimoine.

Edition de logiciel 1 filiale 150 pers. 22ME de CA Filiale du groupe DL SOFTWARE 330 pers. 35 ME de CA

• Membre du Comité de Direction.
• Management d'une équipe de 6 personnes.
• Animation et supervision des services comptable, facturation, recouvrement.
• Budgets, reportings mensuels.
• Création du service pour une des sociétés et internalisation de la comptabilité.
• Mise en place d'un outil de suivi et de relance des clients.

Edition de logiciel 1 filiale 30 pers. 6ME de CA

• Création du service.
• Internalisation de la comptabilité.
• Mise en place d'une comptabilité analytique permettant un suivi de la rentabilité des projets.
• Elaboration d'un reporting et d'un tableau de bord mensuel.
• Mise en place de différents outils de gestion.

Conseil en e-marketing 2 filiales Filiale du groupe NEXTEDA depuis déc 2005 125 pers. 10 ME de CA

• Réorganisation du service.
• Responsabilité de la comptabilité, de la gestion administrative du personnel, de la facturation et du recouvrement.
• Etablissement des bilans et comptes de résultats et des déclarations fiscales et sociales.
• Gestion de la trésorerie (trésorerie journalière et prévisionnelle).
• Budgets prévisionnels (établissement et suivi).
• Mise en place et établissement d'un reporting et de tableaux de bord mensuels.
• Mise en place d'un nouveau logiciel comptable et de paie (Cegid).
• Suivi du juridique.
• Gestion de la société en période de redressement judiciaire.

Location de fontaines d'eau Filiale de SUEZ-LYONNAISE DES EAUX depuis mai 1999 Avant fusion : 9 agences, 2 usines de production, 7 filiales, 160 pers., 80MF de CA Après fusion : 14 agences, 2 usines de production, 350 pers., 200 MF de CA

• Management d'une équipe de 7 à 10 personnes.
• Animation et supervision du service comptable et gestion administrative du personnel.
• Mise en place de situations mensuelles générales et analytiques.
• Etablissement des bilans et comptes de résultats, des déclarations fiscales et sociales et de la liasse de consolidation.
• Reprise de la comptabilité de 11 sociétés et fusion comptable de 12 sociétés
• Bilans et comptes de résultat prévisionnels.

MISSIONS DE COMMISSARIAT AUX COMPTES

• Contrôle des comptes.
• Appréciation des procédures de contrôle interne.
• Rédaction du rapport général et spécial.

MISSIONS D'EXPERTISE COMPTABLE

• Formation et supervision des salariés des entreprises clientes
• Révision des comptes.
• Etablissement des bilans et déclarations fiscales.
• Reporting mensuels.
• Opérations de fusion, de consolidation et de dissolution.
• Etablissement des fiches de paie et des déclarations sociales.

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