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J'ai une vaste expérience dans le domaine financier et de la gestion. J'ai travaillé dans de nombreuses entreprises dans des rôles de direction, et j'ai une compréhension approfondie des besoins financiers et opérationnels des entreprises. J'ai également expérimenté dans l'accompagnement des entreprises en difficulté, et J'ai une bonne connaissance des aides et subventions disponibles aux entreprises.
Je suis un atout précieux pour toute entreprise qui souhaite améliorer sa performance financière et opérationnelle. Je suis un professionnel expérimenté et compétent, et Je suis passionné par l'aide aux entreprises à réussir.
Voici quelques-uns des services que je propose :
Si vous cherchez un professionnel expérimenté et compétent pour vous aider à améliorer la performance financière et opérationnelle de votre entreprise, je suis un excellent choix.
Arnaud 52 ans Crécy-la-Chapelle |
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directeur administratif et financier |
Expériences professionnelles |
Simplon
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Août 2023 - Aujourd'hui |
- Management d’une équipe de 35 personnes sur toutes la France - Piloter la filiale Française, Africaine ainsi que la fondation et l’association. - Mise en place de procédure, - Clôturer les comptes au 31/08/2023 - Mise en place de la consolidation, - Mise en place du logiciel comptable, du logiciel de suivi des apprenants, - Établissement du budget 2024 - Faire un état des lieux du service ADV dans le cadre de la mise en place d’un CSP. - Piloter les subvention |
GOUPIL INDUSTRIE
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Mars 2022 - Nov 2022 |
- Management : Développer une culture d’entreprise capable de motiver les collaborateurs, Participer au recrutement des collaborateurs et à la gestion des carrières, Déterminer (en collaboration avec le service RH) les besoins en compétences, Superviser la circulation d'information entre les services et auprès des salariés, - Dans un contexte post-RJ, accompagner la société dans son plan d’apurement du passif mais aussi dans la continuation et le développement de son business, - Structurer les services par des process et des outils de pilotages, - Restructurer le service financier, - Mise sous contrôle de la trésorerie et gérer les relations avec le Factor, - Optimisation des achats, des stocks, - Optimiser le département production, - Représenter l’entreprise lors d'évènements ou auprès d'intervenants extérieurs : grand public... - Défendre l'action de l'entreprise auprès des investisseurs et actionnaires - Définir les stratégies globales du fonctionnement de l’entreprise à court et moyen terme, - Fixer les objectifs et grandes orientations stratégiques de l'entreprise |
SARP
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Nov 2021 - Fév 2022 |
- Superviser et manager les équipes des services contrôle de gestion, recouvrement et moyens généraux, comptabilité, Piloter le processus de clôture et de consolidation des comptes du périmètre pour les clôtures mensuelles comme pour les phases prévisionnelles (budget et estimés), avec notamment : - analyse des comptes et/ou des prévisions avec reporting Groupe, - suivi et contrôle de la fiscalité et élaboration des liasses fiscales, - Suivre les investissements et les immobilisations : - arbitrage en achats sur fonds propres ou location opérationnelle, - suivi budgétaire, - Suivi et analyse du BFR - Contrôler la gestion et la performance opérationnelle de la région : - revue de comptes avec les Unités Opérationnelles, - élaboration des Business-Plans pour les grands projets (croissance externe, investissements ...), - suivi des plans d’amélioration de la performance opérationnelle. - Supervision des moyens généraux : - suivi des baux immobiliers et locations LLD, - gestion des assurances et les litiges, - suivi du respect de la politique d’achat, - Informatique : - supervision des déploiements IT, - suivi du déploiement des logiciels métier Vous êtes le.la garant(e) du respect des procédures et des échéances (contrôle interne, indicateurs mensuels ...) et vous assurez la relation avec les Commissaires aux Comptes et l'Administration fiscale. |
POULE HOUSE
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Fév 2020 - Nov 2020 |
- Garantir la fiabilité des comptes du groupe et l'établissement des documents financiers, - Etablir le budget prévisionnel, le Reporting mensuel, - Responsable des RH (Mise en place du chômage partiel..) - Restructurer la Dette, trouver des nouveaux financements via la BPI ou les Banques (PGE, PSI, PAI, Emprunts) dans le cadre du COVID 19, - Analyse haut de bilan, levée de fonds. - Internalisation de la comptabilité et mise en place d’un ERP |
ALMAVIVA SANTE
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Oct 2019 - Déc 2019 |
- Etablir le budget prévisionnel, le Reporting mensuel sur l’ensemble des entités du Groupe, - Impliquer dans la mise en place d’un nouveau système d’information financier (BI), - Coordonner, contrôler et consolider les activités économiques et financières de tous les établissements, - Consolider les données des différentes régions, - Piloter le suivi budgétaire mensuel auprès des établissements, - Rédiger et communiquer le rapport de gestion mensuel auprès du fond d’investissement et des actionnaires, |
Cours Legendre
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Mars 2018 - Mai 2019 |
- Comptabilité : Etats financiers, liasses fiscales, relation avec les CAC, - Gestion de 4 entités juridiques, - Superviser une équipe de 6 personnes, - Contrôle de gestion : Etablir le budget, le reporting et le forecast des différentes entités, - Trésorerie : Suivre au quotidien la trésorerie afin d’assurer la solvabilité des sociétés du groupe et des obligations des tiers, Trouver des nouveaux financements, - RH : Supervision de la paie de 30 collaborateurs et d’environ 1200 professeurs, en charge des relations avec le CE, avec les organismes sociaux (notamment dans le cadre d’un plan de continuation et de conciliation), Déclarations sociales, - Fiscalité & Juridique : Respecter des différentes échéances, Veille juridique. |
VPCAB Mobility
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Jan 2017 - Nov 2017 |
(2 Millions d'euros de CA, 15 collaborateurs, Start up dans la solution de location pour les chauffeurs VTC.). Mission de management de transition |
Vivisol France Homecare
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Jan 2015 - Jan 2016 |
(50 Millions d’euros de CA, 300 collaborateurs, Spécialisé dans l’apnée du sommeil et l’insuffisance respiratoire, Filiale du groupe Italien SOL GROUP coté sur la bourse de Milan) * Management d’une équipe de 35 personnes répartie sur 3 entités,
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Robert Walters
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Oct 2012 - Oct 2014 |
(50 Millions d’euros de CA, 250 collaborateurs, Cabinet de Recrutement, Filiale d’un groupe Anglo-saxon coté sur la bourse de Londres). |
Delitraiteur France
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Jan 2008 - Jan 2011 |
(2 Millions d’euros de CA, 50 collaborateurs, Restauration sur Place et Vente à emporter, Filiale d’un groupe Belge coté sur la bourse de Bruxelles) |
Descours & Cabaud IDF
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Jan 2005 - Jan 2008 |
(100 Millions d’euros de CA, 250 collaborateurs, Négoce d’acier, Filiale d’un groupe Français). |
Voisin Parcs & Jardins
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Jan 2002 - Jan 2004 |
Jardins (18 Millions de CA, 250 collaborateurs, Paysagiste & Espace Vert, Cadre comptable), |
ALMAVIVA SANTE
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Oct 2019 - Déc 2019 |
- Etablir le budget prévisionnel, le Reporting mensuel sur l’ensemble des entités du Groupe, - Impliquer dans la mise en place d’un nouveau système d’information financier (BI), - Coordonner, contrôler et consolider les activités économiques et financières de tous les établissements, - Consolider les données des différentes régions, - Piloter le suivi budgétaire mensuel auprès des établissements, - Rédiger et communiquer le rapport de gestion mensuel auprès du fond d’investissement et des actionnaires. |
POULEHOUSE
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Fév 2020 - Nov 2020 |
* Garantir la fiabilité des comptes du groupe et l'établissement des documents financiers, * Structurer le pôle administratif et financier, * Etablir le budget prévisionnel, le Reporting mensuel, * Responsable des RH (Mise en place du chômage partiel..) * Restructurer la Dette, trouver des nouveaux financements via la BPI ou les Banques (PGE, PSI, PAI, Emprunts) dans le cadre du COVID 19, * Analyse haut de bilan, levée de fonds. |
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Formation |
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Langues |
anglais : Moyen |
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