Exécutif opérationnel de terrain de haut niveau, adepte de l’amélioration continue, avec une longue expérience de réalisations nationales et internationales réussies, j’ai dirigé de nombreux sites de production chez Ingersoll Rand (Trane), avec pour objectif de faire progresser les opérations tout en garantissant la satisfaction client.
En effet, j’ai été amené à déployer et appliquer la culture LEAN sur la région Europe et Inde dont j’avais la charge, améliorant ainsi les performances en qualité, sécurité, productivité et délais ; la division des temps de cycle par deux en a été un des principaux résultats.
Reconnu pour mes aptitudes à travailler avec toutes les fonctions de l’entreprise en organisation matricielle, faisant preuve d’une excellente adaptabilité culturelle, je sais diriger les opérations vers l’atteinte voire le dépassement de leurs objectifs.
Fort de ces expériences, en retraite depuis 1 an, je suis à votre disposition pour un mission en management de transition en direction opérationnelle ou en amélioration continue en France ou à l'international. Je suis à présent disponible.
Philippe 67 ans |
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Directeur Excellence Opérationnelle |
Expériences professionnelles |
Société de Conseil et de Management de Transition
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Août 2018 - Aujourd'hui |
Amélioration Continue & Gestion du Changement |
ARC
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Jan 2015 - Août 2018 |
Groupe industriel œuvrant dans les arts de la table et de la verrerie, et commercialisant en France et à l'international les marques déposées Luminarc, Cristal d'Arques, Arcoroc et Chef & Sommelier (CA 950 M)
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INGERSOLL RAND
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Jan 2011 - Déc 2014 |
Conglomérat industriel de pointe au niveau mondial (CA 12 Md€) fortement représenté dans les domaines de la climatisation et des techniques frigorifiques, des solutions industrielles et d’infrastructure. Management industriel d'une région, Membre du CODIR régional. Rattaché au Président des Opérations Globales
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INGERSOLL RAND
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Jan 2009 - Jan 2011 |
Management d'un centre de profit de 700 personnes en France sur 2 sites. CA: 200M€.
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AMERICAN STANDARD
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Jan 2005 - Jan 2009 |
Groupe international, constructeur d’équipements industriels et résidentiels de réfrigération / conditionnement d’air, de Systèmes de Freinage et de Sanitaires, 25000 personnes, CA mondial: 6Md€ dont 800M€ en Europe. Management industriel et financier d'un site de 300 personnes en France & 200 en Egypte: CA: 120M€.
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AMERICAN STANDARD
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Jan 2001 - Jan 2005 |
Management d'une équipe de 15 personnes de support technique de haut niveau
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AMERICAN STANDARD
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Jan 1999 - Jan 2001 |
Management commercial de la région : 60M€, 220 personnes. Reportant au Président du Business International
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AMERICAN STANDARD
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Jan 1998 - Jan 1999 |
Transfert de technologie de l'Europe et des Etats Unis vers la Chine et la Thaïlande.
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AMERICAN STANDARD
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Jan 1992 - Jan 1998 |
Conception, création, démarrage et direction d'une entreprise de climatisation en Egypte 200 personnes
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TRANE INC.
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Jan 1980 - Déc 1991 |
Groupe international, constructeur d'équipements industriels et résidentiels de réfrigération : 3M€
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Formation |
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Langues |
Francais : Langue maternelle Allemand : Niveau avancé |
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