Mon objectif: Aider les entreprises à mener à bien leur projets de croissance et de transformation Associer performance économiqueopérationnelle avec engagement et qualité de vie au travail.
Une expérience managériale terrrain (production + vente supply + supply chain + RH + RSE) est atypique pour une entreprise européenne, mais plus commune dans les entreprises anglosaxonnes. Elle me permet aussi bien d'intervenir dans des projets de développement et transformations commerciales que dans des initiatives de transformations stratégiques et opérationnelles des ressources humaines ou de développement des valeurs d'entreprise (diversité, respect, hse, qvt) et de la marque employeur et partenaire.
Mon expérience me permet d'intervenir à tous les niveaux de l'entreprise avec une approche systémique intégrant toutes les parties prenantes. Mon approche est celle d'un leadership par influence, associant adaptation au changement, questionnement respectueux et sans tabou, transparence, interdisciplinarité, autonomie, confiance, analyse factuelle des causes et résultats mesurable.
Je réside en Haute Savoie à coté de Genève. Je peux intervenir en France et en Suisse, car je possède aussi la double nationalité frnco - suisse. Je peux me déplacer en semaine à travers la France voire l'Europe.
(**) additifs alimentaires, associations, automobile, bâtiment travaux publics, conseils gestion des risques, santé au travail et absentéisme, datacom, industrie chimique, plastiques, raffinage pétrolier, réfrigération, services, sport, textiles techniques, transports.
Laurent 63 ans Annemasse |
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SOLIDE PARCOURS BUSINESS ET RH AU SERVICE DES PME, ETI et COLLECTVITES LOCALES et ASSOCIATIONS |
Expériences professionnelles |
DuPont Sustainable Solutions
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Jan 2018 - Déc 2019 |
Aide des entreprises (transport, services, routes) à franchir un cap culturel dans la prévention des accidents au travail : diagnostics, recommandations, formations de compétences managériales, savoir voir /dire / collaborer. |
Kline Consulting
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Jan 2016 - Déc 2017 |
(4 mois) Étude de marché internationale : marché des additifs fluorés pour les textiles et emballages alimentaires. |
FinVal Partner
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Juil 2019 - Aujourd'hui |
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DuPont
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Fév 2011 - Jan 2016 |
(Industries chimiques, textiles techniques, additifs alimentaires, produits phytosanitaires, plastiques..) Pilote des projets d'amélioration de la performance (création de revenus, réduction des coûts, processus simplifiés) avec des équipes pluridisciplinaires contribuant à une supply chain étendue lean et agile qui crée de la valeur et développe de nouvelles compétences (collaboration, transparence, autonomie, redistribution des rôles et responsabilités). Exemples de projets : |
DuPont
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Jan 2007 - Jan 2011 |
(BTP : secteurs isolation, façades, santé au travail, pare vapeur bâtiments, géotextiles pour les routes) Développe les ventes (+9mio€) : renouvellement de la proposition de valeur, lancement nouveaux produits, partenariats clients, nouveaux réseaux de distribution, suivi projets de construction...communications, |
DuPont Safety Resources (DSR)
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Jan 2002 - Jan 2007 |
Pilote les processus RH et participe à la transformation stratégique de l'organisation européenne RH. |
DuPont
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Jan 1997 - Jan 2002 |
(secteurs industries des peintures, lubrifiants, plastiques, encres, chimique, électronique et automobile) Responsable du centre de profit, développe (+100%) le business européen (>10 mio €) à travers l'acquisition de grands comptes, le coaching l'amélioration du réseau de distributeurs (11) et sa formation |
DU PONT FLUOROPRODUCTS, FREON (R) -
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Jan 1992 - Jan 1997 |
(Freon®, secteurs bâtiments, gms, électroménagers, transports, automobiles, air conditionné ) Pilote la transformation commerciale d'un business suite à l'interdiction de l'ancienne offre (**). Gère les prix. Coache le distributeur principal, mène les négociations pour les grands comptes européens, lance les nouveaux produits, développe des partenariats industriels, coordonne les évènements clients (**) protocole de Montréal, premier accord mondial environnemental visant à protéger la couche d'ozone, interdisant les chlorofluorocarbures, |
Tennis Archamps-Bossey
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Jan 2012 - Déc 2018 |
véritable pme associative avec 2 mio€ d’infrastructures (10 terrains), 130 k€ de budget, 3 employés, 400 membres: coordination des activités du comité (écoles, équipes, tournois, animations, rh, investissements), contact auprès de la FFT, partenaires et élus locaux. |
Certification |
2019 : Auditeur certifié qualiopi SGS |
2017 : lean en production et services |
2016 : Apprendre à apprendre |
2016 : formation digitale: fb, youtube, internet |
2011 : Essential facilitation .. pour les équipes |
2010 : formateur respect : prévention des risques psychosociaux |
2008 : 6 sigma black belt |
2002 : Analyste predictive index: recrutement |
2001 : capital humain: retour sur investissement |
Formation |
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Langues |
Francais : Langue maternelle Anglais : Courant Espagnol : Moyen Allemand : Moyen |
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