Les leaders ne forcent personne à les suivre, ils les invitent à un voyage

Note Globale    

Laurent

63 ans

Annemasse

Laurent
SOLIDE PARCOURS BUSINESS ET RH AU SERVICE DES PME, ETI et COLLECTVITES LOCALES et ASSOCIATIONS

Expériences professionnelles

 

DuPont Sustainable Solutions

Consultant Senior (indépendant)

Jan 2018 - Déc 2019

Aide des entreprises (transport, services, routes) à franchir un cap culturel dans la prévention des accidents au travail : diagnostics, recommandations, formations de compétences managériales, savoir voir /dire / collaborer.


Kline Consulting

Senior Associate

Jan 2016 - Déc 2017

(4 mois) Étude de marché internationale : marché des additifs fluorés pour les textiles et emballages alimentaires.


FinVal Partner
Annecy, France

Co -fondateur

Juil 2019 - Aujourd'hui

  • Accompagne les dirigeants d’entreprises start-up, pme, eti dans des études de faisabilité et la résolution de problématiques terrains. Une approche intégrant business et humain. Exemples de projets
    • Étude de faisabilité et stratégie en Suisse pour le lancement d’un produit sanitaire innovant
    • Futur d’une société déficitaire commercialisant un logiciel de gestion distribution pharmacie
    • Quelle stratégie pour une pme de 30 personnes souhaitant passer de 2 mio€ à 10 moi€ en 10 ans ? (en cours)
    • Hackathon start-up ‘sport et digital’: participer à l’amélioration de projets de start-up par le design thinking
  • Auditeur qualiopi® SGS : audit et certification de centres de formation pour adultes


DuPont
Genève, Switzerland

Consultant et chef de projets excellence opérationnelle

Fév 2011 - Jan 2016

(Industries chimiques, textiles techniques, additifs alimentaires, produits phytosanitaires, plastiques..) Pilote des projets d'amélioration de la performance (création de revenus, réduction des coûts, processus simplifiés) avec des équipes pluridisciplinaires contribuant à une supply chain étendue lean et agile qui crée de la valeur et développe de nouvelles compétences (collaboration, transparence, autonomie, redistribution des rôles et responsabilités). Exemples de projets :
* Création d'un catalogue commercial digital ayant permis la vente de plus 1mio € de textiles invendus.
* Amélioration du processus de gestion de 100 mio € de commandes non planifiées d'un business saisonnier.
* Diagnostics et mise en place des fondations d'une approche stratégique du pricing d'un business européen.
* Réduction de 150 mio€ d'inventaires globaux: stratégie, indicateurs, rapports, routines, centres de décision.
* Déploiement régional d'un outil sap scm7 pour un business planning intégré (O Wight, scor, Booz)


DuPont
France

Responsable croissance France BTP

Jan 2007 - Jan 2011

(BTP : secteurs isolation, façades, santé au travail, pare vapeur bâtiments, géotextiles pour les routes) Développe les ventes (+9mio€) : renouvellement de la proposition de valeur, lancement nouveaux produits, partenariats clients, nouveaux réseaux de distribution, suivi projets de construction...communications,


DuPont Safety Resources (DSR)
Genève, Switzerland

BU HR Partner

Jan 2002 - Jan 2007

Pilote les processus RH et participe à la transformation stratégique de l'organisation européenne RH.
Consultant DSR : développe et livre des diagnostics en prévention des accidents à des clients externes.


DuPont
Genève, Switzerland

Directeur commercial Europe additifs industriels fluorés Teflon(r)

Jan 1997 - Jan 2002

(secteurs industries des peintures, lubrifiants, plastiques, encres, chimique, électronique et automobile) Responsable du centre de profit, développe (+100%) le business européen (>10 mio €) à travers l'acquisition de grands comptes, le coaching l'amélioration du réseau de distributeurs (11) et sa formation


DU PONT FLUOROPRODUCTS, FREON (R) -
Paris, France

Responsable commercial et marketing France & Maghreb- REFRIGERATION ET AIR CONDITIONNE

Jan 1992 - Jan 1997

(Freon®, secteurs bâtiments, gms, électroménagers, transports, automobiles, air conditionné ) Pilote la transformation commerciale d'un business suite à l'interdiction de l'ancienne offre (**). Gère les prix. Coache le distributeur principal, mène les négociations pour les grands comptes européens, lance les nouveaux produits, développe des partenariats industriels, coordonne les évènements clients (**) protocole de Montréal, premier accord mondial environnemental visant à protéger la couche d'ozone, interdisant les chlorofluorocarbures,


Tennis Archamps-Bossey
Haute-Savoie, France

Président Club bénévole

Jan 2012 - Déc 2018

véritable pme associative avec 2 mio€ d’infrastructures (10 terrains), 130 k€ de budget, 3 employés, 400 membres: coordination des activités du comité (écoles, équipes, tournois, animations, rh, investissements), contact auprès de la FFT, partenaires et élus locaux.


Certification

 

2019 : Auditeur certifié qualiopi SGS

2017 : lean en production et services

2016 : Apprendre à apprendre

2016 : formation digitale: fb, youtube, internet

2011 : Essential facilitation .. pour les équipes

2010 : formateur respect : prévention des risques psychosociaux

2008 : 6 sigma black belt

2002 : Analyste predictive index: recrutement

2001 : capital humain: retour sur investissement

Formation

 

2020     Formation Auditeur Qualiopi- sgs - Auditeur certifié qualiopi (r), nouveau standard français pour les centres de formation pour adultes

2019     Cadre en mission - Consultant - Formateur pour adultes. CEM est certifié qualiopi

2018     DuPont Sustainable Solutions - Formation conduite du changement santé et sécurité

2003     Du Pont de Nemours - Lean services et production, Certification lean 6 Sigma Black Belt et Green Belt pour business et services 2003: green belt, 2009 black belt, 2018: lean (mooc hec) pour être black belt: il faut justifier de 2 projets ayant apporté 1 million de dollars de revenus mesurés (contrôle du groupe finance)

     Certification compétences pour faciliter et mener des équipes

     Certification formateur Respect, source de notre force, Legacy Business Culture

     PI Vaud - Analyste certifié Predictive Index System

     Management centre Europe - Formation 'capital humain: retour sur investissement'

     IMD, Lausanne - Programme Européen du développement du leadership

     ENSPM, Institut Français du Pétrole - Ingénieur Raffinage et Pétrochimie (bac+6)

     ENSIACET - Ingénieur grandes écoles (bac+5) Génie Chimique

     Université du Wisconsin, États-Unis - Programme

Langues

 

Francais : Langue maternelle

Anglais : Courant

Espagnol : Moyen

Allemand : Moyen

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