Insight marché

Être au cœur des enjeux et des transformations des entreprises

Adequancy souhaite être au cœur des enjeux et des transformations des entreprises d'aujourd'hui et de demain. A travers des articles réalisés en collaboration avec nos Operating Partners, des conférences en ligne organisées avec des acteurs du monde économique, des podcasts mettant en avant les clés de succès des transformations engagées et des livres blancs vous offrant des perspectives pour adresser vos enjeux... nous adresserons les problématiques auxquelles font face les décideurs !

Podcast : Les Afters de la Transformation

La transformation : qui de mieux pour en parler que ceux qui l'ont fait ? Donner la parole aux décideurs qui portent les clés du changement au sein des entreprises. A travers deux formats d'émissions, découvrez le récit des transformations engagées et les histoires humaines associées.
Podcast Adequancy

Notre dernière conférence en ligne :

« Tout comprendre sur le management de transition avec Adequancy »

Les conférences en ligne

Des conférences en lignes organisées avec des acteurs du monde économique pour décrypter les évolutions liées à l’actualité et les transformations engagées au sein des entreprises.

Un rendez-vous trimestrielle à ne pas rater en compagnie d’Anthony Baron, CEO d’Adequancy, Nadia Mhoumadi Directrice des opérations RH d’Adequancy et de nos Operating Partners.

Découvrez nos livres blancs

Adequancy publie le 15 juin 2023, un Baromètre dressant l’état des lieux du marché du management de transition en France. Un corpus d’informations sans précédent sur ce marché d’avenir.

Business Cases

Grands groupes, ETI, PME et start-up ont fait le choix de se tourner vers le management de transition en faisant appel à l’expertise d’Adequancy. 

Découvrez les missions que nous avons adressées et les clés de réussites associées. 

Et vous ? lancez dès maintenant votre recherche !   

 

Vous souhaitez en savoir plus sur Adequancy ?

Référence digitale du management de transition, Adequancy accompagne les transformations des entreprises et les business modèles de demain en créant des synergies entre les dirigeants et les managers de transition en top et middle management. Managers de transition en Direction Générale, en Direction Financière, en Direction des Ressources Humaines, en Direction des Systèmes d’informations,… ils sont aujourd’hui plus de 9 000 managers inscrits soit plus de 24 000 compétences disponibles en ligne.