Bonjour,
De part mon experience j'en suis arrivé aux conclusions suivantes, le DAF doit être créatif, tester de nouvelles choses, et être capable de faire parler les chiffres pour leur faire raconter une histoire. Son rôle est d’accompagner l’ensemble des collaborateurs dans cette transformation digitale avec un coté pdagogue, le DAF est avant tout un décisionnaire qui identifie les briques à poser dès aujourd’hui pour avancer vers demain avec un coté visionaire.
C'est pourquoi j'aime prendre part à de nouveaux projets en donnant mon exprtise sur les points suivant :
- Financiers (gestion de tresorerie, subvention, conseil, optimisation, process, digitalisation, placement, GDP)
- Droits (droit des contrats, contentieux, droit du travail, recouvrement)
- RH (gestion des paies, programme de formation, talent finder)
N'hesitez pas à me contacter pour plus de detail.
Bien à vous,
Bereme 33 ans Paris |
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