Accompagnement opérationnel en matière de protection sociale (harmonisation, mise en conformité : frais de santé & prévoyance)
Diagnostic socio-organisationnel administration du personnel & paie
Formation : actualités RH, remise à niveau droit social RRH, managers opérationnels, équipe administration du personnel et paie
Préparation et accompagnement contrôle Urssaf
Audit social : reprise de sociétés, croissances externes, fusions acquisitions
Muriel 60 ans Saint-maur-des-fossés |
||
Experte Protection Sociale, Adm/Paie, Audits Sociaux |
Expériences professionnelles |
SESAME RH
|
Jan 2017 - Aujourd'hui |
Protection sociale • Mission d’accompagnement opérationnel en matière de protection sociale Diagnostics socio-organisationnels de la fonction administration du personnel & Paie Formation : « Actualité sociale & RH » des équipes administration du personnel & paie - Effectif : 40 p. Audits sociaux dans le cadre de croissance externe et/ou d'opérations juridiques
|
Entreprise et Personnel
|
Mars 2014 - Déc 2016 |
Réseau associatif d'entreprises consacré à la GRH et au management des hommes et des organisations • Accompagnement des entreprises adhérentes dans leurs projets RH : diagnostic du mode defonctionnement et de l’organisation de la fonction administration du personnel et paie, état des lieux sur le déploiement d’un accord collectif relatif à la qualité de vie au travail, durée du travail (forfait jours - appui méthodologique-négociation) • Conception et animation de formations : les actualités RH et sociales, les institutions représentatives du personnel, les essentiels du droit du travail pour la fonction administration paie auprès d’acteurs RH etd’opérationnels
|
GROUPE EIFFAGE
|
Juil 2010 - Fév 2014 |
CA : 13 MD€ - 70 000 salariés - 600 sociétés(Leader européen des concessions et du BTP) * Déploiement de la stratégie sociale et expertise juridique auprès de la DG et des Directions Régionales• Pilotage des relations sociales de l’UES (CCE) en ligne avec la politique générale de la Branche et du Groupe * Management fonctionnel des DRH régionaux : déploiement RH, conseil en relations individuelles et collectives, préparation aux contrôles Urssaf |
GROUPE EIFFAGE
|
Août 2009 - Août 2010 |
• Gestion des relations sociales : Comité de Groupe, Comité d’Entreprise Européen • Expertise juridique auprès du DRH Groupe |
GROUPE EIFFAGE
|
Avr 2005 - Juil 2009 |
• Expertise juridique au sein de la DRH, conseil et support auprès des RRH Régionaux |
GROUPE ACOFI
|
Mars 1997 - Mars 2005 |
- Cabinet d’expertise comptable - CA - 4 M€ - 60 salariés - 700 clients Management de 12 personnes sur deux sites • Création et mise en place du département de conseil en législation sociale • Conseil en droit social inter-entreprises et multi-conventions collectives |
LEROY MERLIN
|
Mars 1996 - Fév 1997 |
(Acteur majeur sur le marché mondial du bricolage) CA - 15 MD F - 10 000 salariés - 70 magasins |
CLEOPATRE FASHION S.A
|
Jan 1989 - Fév 1996 |
(Distribution de bijouterie fantaisie) - 270 Salariés - 47 magasins |
BAZAR DE L'HOTEL DE VILLE
|
Sep 1988 - Oct 1989 |
(Bricolage et aménagement de la maison) - 50 salariés |
Fondation Santé des Étudiants de France
|
Jan 2020 - Août 2020 |
Diagnostic socio-organisationnel de la fonction administration du personnel et de la paie Interviews filière RH et acteurs adm/paie Analyse et points clés Organisation cible et actions associées Restitution |
Formation |
|
Chargement...