Guide pour construire votre fiche de poste
Construire votre fiche de poste La rédaction d’une fiche de mission pour un manager de transition présente des particularités à prendre en compte. Cette fiche
Adequancy, référence digitale du management de transition, est la première communauté en ligne de managers de transition directement accessibles. Directeurs Généraux, DAF, DRH, Directrice de projets… ils sont aujourd’hui plus de 7 000 managers soit plus de 24 000 compétences disponibles en ligne.
Plan de transformation, gestion de crises, restructuration d’une activité ou encore développement à l’international, les managers sont engagés pour assurer la performance des entreprises et la pérennité de leur modèle.
Ils prennent aujourd’hui la parole pour partager les clés de succès, points d’attention lors de la réalisation d’une mission dans leur domaine d’expertise.
Entretien avec Jean-Luc, manager de transition expert sur les fonctions de marketing et de business développement. Il est spécialisé dans les produits de grande consommation et de la distribution. A cet effet, il accompagne des grands groupes mais aussi des PME/ETI dans leur stratégie de développement à l’international.
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Je suis un professionnel des produits de grande consommation et de la distribution. J’accompagne les sociétés dans leur stratégie de développement à l’international en Europe et en Asie, notamment en Chine.
Mon savoir-faire acquis à la fois dans des grands groupes mais aussi avec des PME / ETI me permet d’apporter une approche stratégique, méthodique alliée à de l’agilité, de la flexibilité.
Lancement en Chine d’une marque de l’univers DPH, leader sur son segment en France et challenger en Europe. Une société d’environ 40 millions d’Euros de chiffre d’affaires, Française, active sur les catégories de l’hygiène, du soin du corps et de l’entretien de la maison. Je suis missionné pour développer la marque en Asie, notamment en Chine et à Taiwan.
L’enjeu de la mission était l’internationalisation de la marque sur un marché très particulier en passe de devenir le 1er marché de produits de grande consommation. Obligation de limiter la prise de risque compte tenue de la taille de la société.
Quand au contexte, il s’agissait d’une PME / ETI, donc avec des moyens limités sans commune mesure avec les grands groupes mais avec un esprit entrepreneurial car fondée dans le milieu des années 90 par un entrepreneur réputé.
Au bout de 4 ans, la marque était présente dans 200 supermarchés premium. Dès 2013, un magasin phare a été ouvert sur Tmall et un magasin de distributeur sur JD.com; les comptes Weido et Wechat bien entendus ouverts ! L’importateur a atteint un CA de 12 millions de RMB en année 4, ce qui pour une marque d’ETI Française est une belle réussite !
J’en discerne trois principaux:
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Fort de plus de 10 ans d’expérience dans le management de transition, avec la création de Delville Management en 2010. Anthony opère en 2017, une transformation du secteur vers le digital en créant Adequancy, devenu la plateforme… voir plus
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