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Chief Covid Officer : un an après...

Se projeter dans l'entreprise de demain

Comment les dirigeants ont-ils réussi à surmonter la crise  ? Quels enseignements tirons-nous de cette période de turbulences ? Comment la crise a-t-elle modifié notre rapport au travail et notre relation à l’autre ? A quoi ressemblera le futur monde du travail ?

La pandémie de la Covid a en effet été l’occasion pour de nombreuses entreprises de se repenser, de créer des business models plus agiles, responsables et humains en adoptant de nouveaux modèles de management, en renforçant l’engagement des collaborateurs, en révisant sa raison d’être, en s’appropriant de nouveaux outils de travail…

Dans ce livre blanc, Adequancy, référence digitale du management de transition, partage une synthèse des échanges avec des dirigeants issus de la cellule Chief Covid Officer. Cette cellule composée d’une quinzaine de managers de transition, Directeurs Généraux, experts en gestion de crises et transformation.

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Au programme de ce livre blanc exclusif

1. Panorama des impacts de la crise sanitaire

2. Sécurisation de l’activité : 4 points clés pour sauver l’entreprise de la faillite

3. Plan de transformation : projeter l’entreprise vers l’avenir du monde du travail

4. L’entreprise de demain

5. Chief Covid Officer : genèse d’une cellule pour gérer les impacts de la crise et accompagner les dirigeants

Remerciements à nos contributeurs, Chief Covid Officers

CCO Thierry lagarde
Thierry Directeur Général expert en retournement
Thina Cadierno
Thina Directrice Générale experte en transformation
Pierre-Yves Morvan Chief Covid Officer
Pierre-Yves Directeur Général expert en transformation
CCO
Jérôme Directeur Général spécialisé en Distribution
CCO Stéphane Roussier
Stéphane Directeur Général expert en retournement
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Didier Fonction
Directeur et Auteur

Apprenons à mieux nous connaître