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Mon expérience professionnelle m’a permis de démontrer une forte capacité d’adaptation à des modes managériaux différents allant de l’entreprise internationale cotée, à l’entreprise familiale ou paritaire, et mutualiste.
Ces expériences m’ont permis de déployer des compétences dans les domaines du conseil de Direction, de la gestion financière et des ressources humaines de l’entreprise, tout en restant très proche de la gestion opérationnelle de l’entreprise de taille intermédiaire.
Mes fonctions m’ont amenés en particuliers à agir dans des domaines réglementaires et fiscaux significatifs, dans les domaines de l’immobilier, l’assurance, le management des risques, la gestion de placements. Je dispose d’un socle solide de connaissance comptable, de droit des affaires.
Ce parcours m'amène aujourd'hui à souhaiter une fonction de conduite de changement et de conseil au sein d’une entreprise qui a l’ambition de la croissance.
Jean 3 ans La Madeleine |
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Direction financière et management des risques |
Expériences professionnelles |
ELOSI GROUPE
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Oct 2015 - Aujourd'hui |
Suivi des compétences, mise en place de plan de formation et GPEC. Animation des ressources humaines et des relations sociales. Gestion des litiges avec les collaborateurs et suivi juridique des dossiers. Pilotage des contrôles sociaux et fiscaux. Organisation juridique et fiscale du groupe et valorisation des activités, création de sociétés. Etude de fusion avec un partenaire et valorisation des sociétés, accompagnement du partenaire. Recouvrement amiable et contentieux des créances clients. Elaboration des KPI et d'indicateurs de contrôle de gestion et de pilotage opérationnel. Gestion comptable, financière et fiscale. |
GROUPE ACCES
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Juil 2014 - Sep 2015 |
Valorisation des actifs immobiliers des sociétés dans le cadre d'apport partiel d'actif. Recommandation sur l'Organisation juridique du Groupe et mise en œuvre . Evaluation de l'Impact fiscal et social de l'organisation mise en œuvre . Renégociation de la couverture des risques par l'assurance . Effectif : 350 collaborateurs et 350 Patients |
EV.A Solutions - Directeur
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Juil 2011 - Juin 2020 |
Montée en compétences d'un Codir, de cadres dirigeants en management stratégique. Création et animation d'une activité de courtage d'assurances . Création et animation d'une activité de commerce en ligne pour compte. Conseil de au dirigeant |
IRCEM
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Nov 2006 - Juin 2011 |
Animation de la comptabilité technique de trois Institutions Retraite-Prévoyance-Mutuelle. Management d'une équipe de fiabilisation de données et de flux issus de l'Urssaf . Mise en œuvre de la fiscalisation des Institutions et la réforme Solvabilité 2. |
VERSPIEREN Groupe
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Oct 1998 - Oct 2005 |
Mise en œuvre d'une fusion de 10 sociétés et gestion de l'organisation . Mise en place de procédures financières au niveau Groupe et d'une centralisation de trésorerie. Défense fiscale et mise en jeu de garantie de passif face à des contrôles DVNI. |
CHARGEURS Textiles - Controller
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Juin 1990 - Sep 2005 |
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GLAXO - Financial Controller
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Déc 1989 - Mai 1990 |
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REDOUTE
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Nov 1985 - Nov 1989 |
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Formation |
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Langues |
Allemand : Intermédiaire ANGLAIS : Courant |
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