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Vous êtes ou souhaitez devenir manager de transition ? vous souhaitez devenir acteur de votre recherche et gagner en visibilité ?

Depuis 2016, Adequancy fluidifie le marché du travail des managers de transition en proposant la première plateforme digitale du marché spécialisée par métier. La solution propose ainsi des espaces dédiés à la Direction Générale, Direction Financière, Direction des Ressources Humaines, Direction Industrielle, Direction Logistique, Direction des Achats, Direction Juridique et Fiscale, Direction de projets, Direction des Systèmes d’information et la Direction Commerciale et Marketing. Cet écosystème riche permet à chaque client de trouver une expertise adaptée à ses enjeux tout en offrant à chaque manager une visibilité unique pour trouver ses prochaines missions de management de transition.

Notre modèle s’appuie sur la puissance des technologies, sur la précision de nos méthodes ainsi qu’à l’expertise de nos équipes qui vous guident à chaque étape de votre parcours.

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Pourquoi s'inscrire sur Adequancy en tant que manager de transition ?

Bénéficiez d'une visibilité immédiate

Vous disposez d'un espace d'expression unique pour présenter vos savoir-faire et devenir visible dans les recherches clients.

Participez à une aventure communautaire

Vous rejoignez une communauté de managers de transition qui créent des synergies et échangent sur les meilleures pratiques du marché.

Captez les opportunités du marché

Vous capitalisez sur la digitalisation forte des usages des entreprises en vue d'accompagner le marché dans sa transformation.

7000

Managers de transition

59

des missions en top management

7.6

mois de durée moyenne

Une expérience augmentée à chaque étape
de votre parcours de manager de transition

Chief Covid Officer

Dès la création de votre profil de manager de transition

Une fois connecté à la communauté liée à votre expertise métier, vous devenez visible dans les résultats de recherche des décideurs et auprès de notre référentiel de clients. Vous ajoutez votre CV puis précisez vos appétences sectorielles, vos références et vos compétences métiers. Avec le soutien de notre équipe Communautés, vous mettez en avant votre proposition de valeur avec une transparence forte sur votre expertise. Vous actualisez votre profil en totale autonomie et gérez votre disponibilité.

Pendant vos intermissions

Nous propulsons votre présence digitale grâce aux dernières techniques web et l’animation des communautés. Nous proposons un hébergement de vos contenus visibles par l’ensemble des visiteurs. Vos expertises sont valorisées auprès des décideurs via des communications multicanal. Vous participez à des meet-ups, ateliers réservés aux membres inscrits pour créer des émulations entre les communautés et favoriser l’intelligence collective.

manager de transition
Manager de transition DSI

Jusqu'à la mission et son bon déroulement

Les décideurs accèdent à votre profil directement sur la plateforme via un moteur de recherche et des mots clés. Vous recevez régulièrement des opportunités de missions en exclusivité ou êtes directement sélectionnés sur la plateforme. Nous vous accompagnons lors du brief client pour vous faire profiter des meilleures pratiques en vue de faire la différence. Tout au long de votre mission, vous êtes accompagnés pour atteindre les objectifs fixés ou les évolutions en cours de mission.

ils font confiance à nos managers de transition

Continuons à mieux nous connaître ...

Questions récurrentes DEs managers de transition

Notre équipe reste à votre entière disposition pour vous accompagner dans vos démarches...

Quelle est la différence entre Adequancy et un cabinet traditionnel ?

Les cabinets traditionnels de management de transition fonctionnent sur le modèle en réseau. Lorsqu’ils identifient un besoin client, ils vont alors se rapprocher des managers présentant l’expérience et l’appétence sectorielle adaptées. Ce sont les équipes internes qui contactent les managers. Les plateformes digitales telles qu’Adequancy proposent une expérience digitale augmentée pour chaque manager afin qu’ils soient acteurs de sa recherche de mission. Adequancy offre aux managers de transition une visibilité unique dans les recherches des dirigeants.

Est-il possible de rejoindre plusieurs communautés / plateformes métiers ?

Vous pouvez tout à fait rejoindre plusieurs communautés en vue de recevoir les opportunités liées à chaque expertise métier. Assurez-vous de personnaliser votre proposition de valeur pour répondre aux besoins des clients connectés sur la plateforme métier en question.