L'équipe Adequancy,
Une nouvelle approche du management de transition
L’équipe Adequancy est animée par des valeurs fortes que nous plaçons au coeur de toutes nos relations.
Nous avons à coeur de spécialiser nos équipes dans vos secteurs d’activités, en régions, au plus près de vous.
"Le management de transition est un accélérateur de la transformation pour les entreprises soucieuses d'améliorer leur performance."
Anthony Baron est le CEO d'Adequancy.
Il débute son parcours dans le conseil en organisation et dans l’édition de logiciel en France et à l’international.
En 2010, il créé une société de management dont il assure la direction et son développement soutenu pendant près de 10 ans (France et UK).
Fort de cette expérience enrichissante, doté d’une culture entrepreneuriale et de l’innovation, il opère dès 2017 une transformation numérique sur le secteur du management de transition en créant le premier écosystème digital avec Adequancy.
Les bureaux régionaux
« Ma mission : porter en région l’expertise d’Adequancy dans une démarche de proximité au service des entreprises et de notre communauté locale de Managers de Transition ». Marie Chapalain, Directrice de Région Auvergne Rhone Alpes
Au plus près de leurs clients, les équipes des bureaux régionaux connaissent parfaitement le tissu économique régional, ses enjeux spécifiques, et la manière dont fonctionne cet écosystème. Ils nourrissent et fédèrent également une communauté locale de managers de transition, au plus près des sites de nos clients. Ils sont présents à leurs côtés tout au long de la mission.
La direction de mission
« Adequancy apporte un conseil et une expertise de qualité à nos clients et managers de transition ». Vincent Roudy, Directeur des opérations
L’équipe de la direction des missions est composée de professionnels qui ont une parfaite compréhension des enjeux des divers secteurs d’activité et des métiers recherchés.
C’est une cellule de conseil aux côtés des entreprises, qui les aide à clarifier et définir leurs besoins.
Elle accompagne le client dans l’exploration de tous les enjeux de la mission : performance, culture d’entreprise, etc…
Talent Acquisition & RH
« L’efficience, la bonne personne au bon endroit, dans les délais les plus courts. » Nadia Mhoumadi, Directrice des opérations RH
Les spécialistes de l’équipe de Talent Acquisition identifient les managers de transition les plus qualifiés afin d’apporter une réponse pertinente aux demandes de nos clients dans les meilleurs délais.
Ils procèdent à une pré-sélection rigoureuse des candidats et conduisent des entretiens préliminaires avec discernement, assurant ainsi une harmonie parfaite entre le besoin exprimé et la solution apportée.
La direction Marketing & Digitale
“Grâce au digital, Adequancy donne tout son potentiel au management de transition.” Anne-Laure Daniel, Directrice du Développement et du Digital
Le digital est au coeur de l’ADN d’Adequancy.
L’équipe marketing et digital a pour ambition de développer des outils digitaux performants depuis l’étape de recherche jusqu’à l’accompagnement en continu de la mission.
L’outil digital a pour vocation de réduire les efforts de préparation pour favoriser les phases de rencontres et d’échanges entre clients et managers de transition.
La direction Business Development
L’équipe Business Development est composée d’experts par secteurs d’activités. Ils connaissent les enjeux propres à chaque domaine, les métiers, les cycles de vie de chaque entreprise.
Pour vous permettre d’anticiper des besoins à venir, l’équipe fait connaître les outils pour faire face aux situations de transition qui nécessite un renfort rapide d’un manager de transition.
Intervenant en amont auprès des dirigeants, l’équipe BUsiness Development les aide à planifier et anticiper les besoins à venir, et mettre sous controle les risques de gestion des équipes.
La direction Administrative & Financière
L’équipe Administrative et Financière accompagne les entreprises et les managers de transition dans chaque cycle de vie de la mission. Son objectif : que le client puisse sereinement se concentrer sur les enjeux de la mission et sur la performance délivrée.
Nos références
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Une entreprise
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Un manager
Adequancy vous accompagne dans la mise en avant de votre expertise auprès de ses différents partenaires.
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