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Interview de Jean-Philippe, Directeur Général et Manager de Transition.

Adequancy : Jean-Philippe, pouvez-vous vous présenter en quelques mots ?

Je m’appelle Jean-Philippe, je suis spécialisé dans les fonctions de direction générale d’entreprises ou de divisions : direction de transformations stratégiques ou organisationnelles, conduite et accompagnement du changement, redressement d’activités, réduction et optimisation des coûts, amélioration de la performance, sous-traitance et offshoring et plus récemment, le succès client.

Mon expérience couvre les secteurs des haute technologies, de l’informatique, le conseil et les services en informatique incluant le support technique et les services clients.

A mon actif :

• Rationalisation de l’ensemble des sous-traitants du support gratuit pour EMEA ; amélioration de la satisfaction client et réduction significative des coûts
• Offshoring du support technique aux grandes entreprises française, allemande et anglaise
• Redressement du business du conseil informatique, retour au profit
• Mise en place au niveau global d’un centre de service partagés

 Adequancy : ce qui vous caractérise au quotidien ?

Je suis un meneur d’homme, animé d’une énergie et d’une passion qui m’amène à réunir autour de moi des femmes et des hommes qui vont pouvoir donner le meilleur d’eux même. Je suis un « fixer », capable d’identifier rapidement les problèmes sous-jacents et les tendances afin de mettre en place des solutions qui vont redresser la situation ou améliorer de manière significative la performance. 

Adequancy : quelle est la raison pour laquelle vous vous levez tous les matins ?

L’opportunité  de trouver des solutions à des problèmes complexes avec mon équipe, en les guidant et leur offrant la possibilité d’apprendre et de se développer. La joie de voir une équipe réussir face à des défis et de prendre en charge des défis encore plus importants. Le bonheur de savoir que les clients sont respectés, pris en charge et accompagnés dans leur succès.

Adequancy : pourquoi avoir décidé d’être manager indépendant ? pourquoi avoir choisi Adequancy ? Quels sont les avantages ?

Être manager indépendant me donne l’opportunité de pouvoir mettre mon savoir-faire et mes expériences au services d’entreprises qui veulent se dépasser ou franchir un cap difficile et ce,  rapidement et en confiance. Cela me permet aussi d’aider ces entreprises à développer leur équipe de management et les aider à continuer ce changement une fois la mission terminée. Quelle satisfaction de voir ces équipes prendre le relai et aller encore plus haut. Avec Adequancy, j’ai accès à un vaste réseau d’entreprises qui veulent se donner les moyens de réussir en choisissant la qualité et l’expérience.

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