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Interview de Jean-François, DAF et manager de transition

Adequancy : Jean-François, pouvez-vous vous présenter en quelques mots ? 

Jean-François, manager de transition depuis 2011. Ancien DAF de filiale de groupe j’interviens auprès de DG pour la direction de projet. J’accompagne la conduite du changement en général y compris dans le cadre de gestion de crises . J’ai une sensibilité RH très affirmée. Mon secteur de prédilection : la distribution spécialisée BtoB et BtoC et mes zones de prédilection : les Antilles la Suisse et la métropole. 

Je me suis spécialisé en mise en place de processus de Fast close aux Antilles. 

Adequancy : Qu’est-ce qui vous définit le plus au travail ? 

• Ma capacité d’intégration
• L’écoute
• La capacité de fédérer : je suis un fervent adepte du management 

Adequancy : Quelle est la raison pour laquelle vous vous levez tous les matins ? ce qui vous anime au quotidien lors de vos missions en management de transition ? 

Chaque mission est différente, j’apprécie découvrir un environnement nouveau. Aussi, ce qui m’anime est d’assister une Direction Générale dans la construction d’une performance durable qui permet d’assurer la pérennité de l’entreprise.

 Plus globalement, ma mission est de revêtir le costume de maître d’œuvre afin de construire le projet jusqu’à la réalisation et le déploiement.

Adequancy : Pourquoi avez-vous décidé d’être manager indépendant ? pourquoi avoir choisi Adequancy ? Quels sont les avantages ?

Afin de maintenir un détachement important, la position de manager indépendant est adaptée. Il est remarquable de constater que le manager indépendant bénéficie de facilités par rapport à une direction fonctionnelle : pas d’enjeux personnels, seule la réussite de la mission est en jeu. 

En fait, j’ai toujours fait du management de transition sans le savoir hier en qualité de directeur fonctionnel salarié aujourd’hui je le fais consciemment. 

Adequancy permet de faire le lien entre les besoins de l’entreprise et les qualités du manager de transition avec une plateforme dédiée à la Fonction Finance qui n’oublie pas la relation humaine…

Spécialités et références de Jean François : fondateur du groupe immobilier Paul Thomia / Investisseur / Manager de  transition / Directeur  de  projets / DG / DGA finance Rh

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