Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin
Isabelle : Responsable de la Transformation
1010 € HT par jour
Disponibilité : Dispo : Maintenant
Disponible en part-time: Oui

Profil mis à jour le : 03/12/2020
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Note Globale    

Isabelle

48 ans

Paris

Isabelle
Responsable de la Transformation

Expériences professionnelles

 

Société de Conseil et de Management de Transition
Paris, France

MANAGER DE TRANSITION EN CONDUITE DU CHANGEMENT

Sep 2019 - Aujourd'hui

A mon compte. Accompagnement de la transformation positive.


Keyrus Management
Levallois-Perret, France

CONSULTANTE EN CHANGE & TALENT MANAGEMENT

Jan 2016 - Déc 2018

Cabinet de conseil généraliste 50 collaborateurs

  • Former 500 personnes pour conduire le changement, via des classes virtuelles, de la dématérialisation de factures pour les clients publics.
  • Animer des séminaires de 80 personnes suite à une fusion de deux établissements (cohésion d'équipe, partage d'expériences).
  • Gérer 100 assessments et accompagner le parcours d'intégration etde formation lors de journées de développement de 10 promotions de jeunes cadres débutants.
  • Références : SNCF, Transdev, TUI, Monoprix, Carrefour...

Creac'h Consulting
Neuilly-sur-Seine, France

ASSOCIÉE FONDATRICE

Jan 2010 - Jan 2016

Cabinet de conseil Fonction RH - Transformation - Talent Management - Racheté par Keyrus - 12 collaborateurs

Expérience collaborateur :

  • Faire vivre la culture d'entreprise, la marque employeur,
  • Sélectionner, accueillir les collaborateurs (Kit d’onboarding, organiser l'intégration, mise en place du feedback).
  • Développer les collaborateurs, gérer le parcours de formation,
  • Veiller au respect des valeurs et au bien-être des collaborateurs Qualité de Vie au Travail - (QVT). - cabinet pionnier en 2010

Pilotage d'activité et de société :

  • Gérer les RH (recrutement, contrats, DPAE, paie, gestion des temps, médecine du travail, formation, outboarding).
  • Choisir un outil de gestion, gérer les missions, facturer les clients,suivre les règlements et les fournisseurs, suivre le budget, gérer le déménagement. (CA : 1,2 M€).

Orga Consultants
Paris, France

RESPONSABLE COMMUNICATION INTERNE - PILOTAGE RH

Jan 2002 - Jan 2010

Sopra Group Company

(Sopra Steria) – Cabinet de conseil généraliste – 250 collaborateurs

Communication interne - projets transverses :

  • Animer la communauté de consultants (in situ et à distance),
  • Gérer la Newsletter mensuelle,
  • Organiser des Retours d’Expérience (Knowledge Management),
  • Coordonner, organiser et animer 2 universités d’été (250 personnes)

Pilotage RH de proximité : ( Business Unit de 20 à 50 collaborateurs)

  • Assurer l’intégration des collaborateurs,
  • Gérer les formations,
  • Gérer la proximité RH des consultants (gestion des temps, congés, maladie...).

KMC / – Aliante/ Quantum
Paris, France - Madrid

AUTRES EXPÉRIENCES

Jan 1994 - Déc 2001

  • Adjointe du Directeur Général - KMC - 2 ans (Paris)
  • Responsable Administration des Ventes – Aliante/ Quantum - 4 ans (Madrid)

Formation

 

2018     Happyformance - Laurence Vanhée - Stratégie et outils du CHO

2018     MOOC Unow - Digital Learning Manager

2017     MOOC Unow - Digital RH

1994     ESIAE - Ecole de Commerce - Option Marketing - Niveau Maîtrise BAC+4

Langues

 

Espagnole : Près de La langue maternelle

Anglais : Niveau avancé

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