Bonjour,
Après avoir géré, créé des TPE/ PME, et un long passage dans le conseil en tant que Manager opérationnel RH et Com en interne puis en tant que consultante en conduite du changement, développement des compétences, j'ai à coeur de proposer mes services en tant que Manager de Transition en conduite du changement.
Je recherche actuellement des missions de Manager de Transition ou en temps partagé pour accompagner la transformation humaine des entreprises, pour plus d'engagement, de motivation et in fine plus de performance.
Mes points forts sont l'adaptabilité, le relationnel, la facilitation, le leadership. Je m'appuie également sur mes expériences de gestion et création de société où j'ai compris la complexité du management et les interactions transverses qui existent entre les services, et appris que le changement n'est possible qu'en "embarquant" tout le monde !
Isabelle 51 ans Paris |
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Responsable de la Transformation |
Expériences professionnelles |
Société de Conseil et de Management de Transition
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Sep 2019 - Aujourd'hui |
A mon compte. Accompagnement de la transformation positive. |
Keyrus Management
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Jan 2016 - Déc 2018 |
Cabinet de conseil généraliste 50 collaborateurs
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Creac'h Consulting
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Jan 2010 - Jan 2016 |
Cabinet de conseil Fonction RH - Transformation - Talent Management - Racheté par Keyrus - 12 collaborateurs Expérience collaborateur :
Pilotage d'activité et de société :
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Orga Consultants
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Jan 2002 - Jan 2010 |
Sopra Group Company (Sopra Steria) – Cabinet de conseil généraliste – 250 collaborateurs Communication interne - projets transverses :
Pilotage RH de proximité : ( Business Unit de 20 à 50 collaborateurs)
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KMC / – Aliante/ Quantum
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Jan 1994 - Déc 2001 |
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Formation |
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Langues |
Espagnole : Près de La langue maternelle Anglais : Niveau avancé |
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