Je dis ce que je fais et je fais ce que je dis
Vincent : Directeur de Programme & Coach
1720 € HT par jour
Disponibilité : Dispo : Maintenant
Disponible en part-time: Oui

Profil mis à jour le : 22/05/2019
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Vincent

Directeur de Programme & Coach

Savigny-sur-orge , Essonne — 52ans
 

Note Globale    

Vincent

52 ans

Savigny-sur-orge

Vincent
Directeur de Programme & Coach

Expériences professionnelles

 

Société de Conseil et de Management de Transition

COACH DE DIRIGEANTS & MANAGER DE TRANSITION / FORMATEUR

Jan 2018 - Aujourd'hui

Fondateur
Société de Coaching et de Conseil aux entreprises :
Coaching Ambition

  • Coaching :
    - Coaching d’équipes avec la Process Communication
    - Coaching individuel
    - Coaching interculturel
    - Bilan de compétences
  • Conseil et mentoring :
    - Conseil et mentoring en gestion de projets et développement commercial
    - Formation et conférences sur ces sujets

Trèves groupe
Paris (75000)

DIRECTEUR DES PROJETS GROUPE

Jan 2017 - Jan 2018

Equipementier automobile – CA (2016) : 600M€ - 4 500 employés

  • Missions :
    - Mettre sous contrôle les projets de développement (100) et réussir les lancements en production dans le respect des objectifs
    - Manager une équipe de 40 chefs de projets au niveau monde
  • Principales réalisations :
    - Redéfinition complète de l’organisation projets monde
    - Redéfinition des standards projets du groupe et déploiement dans les régions.

Magna
Paris (75000)

DIRECTEUR DES ACHATS EUROPE

Jan 2008 - Jan 2017

( FRANCFORT : 2014-2017)
Equipementier automobile – CA (2017) : 35 B€ - 160 000 employés

  • Missions :
    - Améliorer la performance Achat (Volume d’Achat annuel de 800M€)
    - Optimiser l’organisation et les processus achats
  • Principales réalisations :
    - Amélioration de la performance Achats de 30% pendant 3 ans de suite
    - Redéfinition complète de l’organisation et des processus achats

DIRECTEUR DES PROJETS & DU BUSINESS DEVELOPMENT (2008-2014)

  • Mission :
    - Développer l’activité avec les clients français (Renault & Nissan et PSA)
  • Principales réalisations :
    ​​​​​​​- Obtention de 3 marchés stratégiques avec Renault & Nissan, représentant un CA de 80M€/an, soit une augmentation de +30% du CA de la division France

JCI

RESPONSABLE DES PROJETS ET DU BUSINESS DEVELOPMENT PSA

Jan 2000 - Jan 2008

Equipementier automobile – CA (2015) : 33 B€ - 120 000 employés

  • Missions :
    - Entrer chez PSA avec l’activité sièges complets et développer ce compte client
    - Coordonner les activités d’innovations (projets & journées Innovation, analyses marketing)
  • Principales réalisations :
    - Entrée chez PSA, et développement du CA à hauteur de 300 M€/an, multipliant ainsi le CA de la Division France par 2.
    - Développements et lancements réussis, des nouveaux projets

Valéo

CHEF DE PROJETS

Jan 1993 - Jan 2000

DIVISION THERMIQUE MOTEURS
Equipementier automobile – CA (2017) : 18 B€ - 115 000 employés

  • Missions :
    - Développer des projets composants (Groupe Moto Ventilateurs) pour les clients Fiat (Italie) et Rover (UK)
  • Principales réalisations :
    - Développements et lancements réussis, dans le respect des objectifs

Formation

 

2018     Académie; coaching; fondamentaux; Certification - Formation au Coaching professionnel; du; les; Juin 2019

2018     Dynastrat - de personnalité

2013     IAE Paris dans le cadre de MAE - Intervenant externe; module gestion de projets & innovations

2003     CAAE IAE Paris la Sorbonne - Executive MBA

1992     Ingénieur INSA Lyon, Physique & matériaux

Langues

 

Anglais : Près de La langue maternelle

Allemand : Niveau avancé

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