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Frédéric : Directeur Technique
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Profil mis à jour le : 25/03/2021

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Frédéric

Directeur Technique

6e Arrondissement de Paris , Paris — 54ans
 

Note Globale    

Frédéric

54 ans

6e Arrondissement de Paris

Frédéric
Directeur Technique

Expériences professionnelles

 

MAX'SENS INNOVATIONS
Paris, France

COO de transition

Avr 2020 - Août 2020

Startup EdTech

  • Transformation d'une startup RH TECH en société structurée pour engager la deuxième levée de fonds.
  • Construction du modèle financier et du modèle de vente pour sortir des POC.
  • Structuration du commerce et du marketing (recrutement d'une CMO avec une triple culture France / Allemagne / Chine en vue de l'internationnalisation de la société).
  • Organisation du déploiement au Quebec.
  • Ciblage, prospection et développement commercial.
  • Bilan comptable, recherche d'aides et emprunts durant le confinement COVID.

ON-X Groupe

DIRECTEUR COMMERCIAL

Oct 2018 - Avr 2020

Organisation commerce, transformation vers les Centres de services

  • Réorganisation commerce Groupe
  • Construction de Solutions pour améliorer le Time to Market
  • Formation des commerciaux aux Solutions techniques en Centre de Services
  • Conception et négociation de partenariats pluriannuels
  • Effectifs : 180 personnes - CA 16 M€

Altran France

TRANSFORMATION Direction Technique

Déc 2016 - Oct 2018

Transformation des entités Est France en bureaux d'étude.
Évolution des modèles vers les Centres de Services et l'Offshorisation

  • Analyse de marché, définition des cibles Domaines / Clients
  • Transformation des organisations Internes
  • Construction de Solutions complètes pour améliorer le Time to Market
  • Formation des équipes commerciales et techniques aux nouveaux modèles
  • Acquisition de marchés (ex. : Airbus Helicopters création d’une Centre de Services gestion contractuelle Monde – Gain ETP de 20 %)

Pour un constructeur automobile : Conception d'un schéma d'offshorisation d'activités R&D vers la Roumanie et l'Inde - 350 ETP


Altran France Maroc

ARCHITECTE TRANSFORMATION

Oct 2013 - Nov 2016

Pour un constructeur automobile : Externalisation et offshorisation d'activités de bureau d'étude vers le Maroc de la phase RFI à Attribution + 3 ans

  • Création de la fonction d’Architecte Transformation et des modèles
  • Détourage des activités transférables, négociations Métier et Achats
  • Pilotage de la montée en compétences au Maroc
  • Accompagnement au changement des équipes clients et internes

Résultats : Croissance de 0 à 600 ETP en 3 ans à Casablanca


ALTRAN Est

DIRECTEUR TECHNIQUE

Avr 2012 - Oct 2013

Pilotage de projets internes de Recherche & Innovation - Labélisation projets CIR Interventions conseil :

  • Directeur Technique L'Éléphant Bleu
  • Nouvelle gamme de chariots de supermarchés en composites CADDIE...

CITI Technologies

DIRECTEUR BUSINESS UNIT

Nov 2010 - Mars 2012

  • Création, gestion et développement de la BU Est
  • Création d'un Bureau d'Étude à Casablanca (10 pers.) pour transformer le modèle économique par l'offshorisation
  • Développement commercial du Groupe au Maghreb (Ouverture de marchés au Maroc et en Algérie)


Société de Conseil et de Management de Transition

DIRIGEANT

Sep 2009 - Juil 2011

  • Création et développement d'un cabinet de R&I
  • Sécurisation de flux logistiques par traçabilité RFID
  • Clients : Danone Évian, Ministère de la Défense, Douanes françaises...
  • Initialisation partenariats internationaux : Israël, Territoires Palestiniens, Jordanie


PSA

RESPONSABLE TECHNIQUE VEHICULE

Juin 2006 - Sep 2009

  • Véhicules 3008 - 5008 - 3008 HY
  • Intérieur complet, fonctions sécurité passive et acoustique véhicule
  • Responsable de la Convergence Style Technique intérieure
  • 100 personnes - 40 fournisseurs - 120 M€ d'investissement


PSA

RESPONSABLE CENTRE DE PROFIT INTERNE

Avr 2004 - Sep 2006

Transformation d'un atelier de maquettage en Centre de Profit interne Réalisation des maquettes de validation pour les centres de style PEUGEOT et style CITROËN

Transformation de l'organisation :

  • De 8 à 24 personnes, passage en 3x8 et VSD
  • Installation de la première salle de réalité virtuelle immersive
  • Installation et mise en production des premiers moyens de fabrication additive dans le Groupe
  • Création d’un bureau d’étude spécialisé interne

24 personnes - CA = 1 M€


PSA PEUGEOT CITROËN

CONCEPTION VÉHICULE

Juin 1990 - Avr 2004

  • Garnissage intérieur
  • Ouvrants

Pages Jaunes

DÉLEGUÉ COMMERCIAL

Jan 1990 - Juin 1990

Groupe HAVAS


Formation

 

1998     PSA - Cycle de Promotion interne IC

1988     Université de Besançon - DUT Génie Mécanique et Productique

Langues

 

Anglais : Moyen

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