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Stéphane Finance/RH en situation spéciale (transition/crise) + Orga/Transfo (intégration/digitalisation) + Créa/Diag (business plan/valo)
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Profil mis à jour le : 31/10/2023

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Note Globale    

Stéphane

51 ans

Paris

Stéphane
Finance/RH en situation spéciale (transition/crise) + Orga/Transfo (intégration/digitalisation) + Créa/Diag (business plan/valo)

Expériences professionnelles

 


Contexte Finance/RH en situation spéciale (transition/crise)

> Métallurgie / ETI (nouveau cluster régional) - 10 mois : pilotage d'un plan de recrutement massif (200 p.), validation de procédures RH et candidatures, définition d'une politique de rémunération et de modèles de CDI, revue de financements publics et bancaires mobilisables, réactualisations successives du BP et des investissements, ingénierie financière et gestion de garanties

> Administration de fonds / banque majeure - 8 mois : mise en œuvre d'un PDV structurant (120 p.) et accompagnement des mobilités, gestion de l'adéquation entre activités et ressources, pilotage budgétaire et management de l'équipe administrative (BO de 4 p.), préparation des divers comités et commissions

> Aéronautique et automobile / plusieurs PMI - 4 mois : référencement comme sous-traitant de 1er niveau, revue du plan stratégique et du positionnement, accompagnement à la Médiation du Crédit, audit financier et recalage des prévisionnels pour délégations bancaires

> Crédit à la consommation / banque majeure - 3 mois : redéploiement des équipes sur de nouveaux sites (1.500 p.), analyses et projections de géolocalisation, supports des CE & CHSCT, modélisation économique pour la DRH, simulation des scénarios et coûts des mesures sociales

Contexte Orga/Transfo de société (intégration/digitalisation)

> Crédit-bail immobilier / banque majeure - 6 mois : mutualisation des activités de la ligne métier (110 p.), mise en perspective juridique, fiscale, sociale et commerciale, cas économique d'ensemble, processus d'information-consultation des IRP et matrices de transfert, Q&A et supports des CE & CHSCT

> Crédit à la consommation / filiales de groupes majeurs - 6 mois x 2 : coordination du processus stratégique puis du plan de transformation, cadrage et formalisation des travaux des Comex & Codir impliqués, supervision des principaux jalons, séminaires d'accélération et présentations aux actionnaires

> Immobilier industriel / PME marchandes de biens - interventions multiples : opérations d'acquisition de site post-désengagement industriel, identification d'opportunités et suivi de processus transactionnels, recherche ou renégociation de financements, animation de la chaîne d'intervenants (avocats, notaires, mandataires, administrations et acteurs publics locaux)

> Métier titres / banque majeure - 6 mois : réorganisation internationale des activités (4.000 p.), processus d'information-consultation des IRP (15 entités sur 6 pays), suivi de déploiement pour la DRH et bascule technique des SIRH, plans de communication et d'accompagnement du changement

> Administration de fonds / banque majeure - 3 mois : gestion intérimaire du portefeuille de projets organisationnels, productivité, rentabilité et efficacité des entités de la ligne métier, management et montée en compétences de l'équipe Lean 6 Sigma (5 p.), coordination internationale (3 pays)


Formation

 

1999     MS HEC-Entrepreneurs - partenariat EM Normandie

1995     MASS - mathématiques appliquées

     Ancien Sportif de haut niveau - karting

Langues

 

Anglais : Courant

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