Avec une expérience de plus de 20 ans dans des postes fonctionnels et opérationnels dans l’industrie, j’ai acquis des compétences en conduite du changement, management d’équipe transverse et direct. Depuis 4 ans j'utilise ces compétences techniques et humaines pour accompagner des entreprises dans des projets de transformation. Mes motivations : -continuer à m'investir dans des projets de transformation des organisations, sujet qui me passionne depuis mes débuts dans ma carrière professionnelle. -contribuer à construire des entreprises plus efficiantes, responsables et centrées sur l'humain. -praticiper au développement de l'industrie du futur. J'ai à coeur de mettre à profit l'ensemble de ces éléments pour apporter une expertise de qualité aux entreprises en recherche de compétence sur un projet défini. |
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Valérie 53 ans Gleize |
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Directeur de Programme |
Expériences professionnelles |
Glantz-Man
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Jan 2016 - Mai 2020 |
CONSULTING & COACHING Accompagnement d'équipes et de dirigeants dans des projets de transformation, de développement et de change management sur des sujets :
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ArcelorMittal
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Jan 2013 - Déc 2015 |
Directrice de projets de développements stratégiques pour SoluStil, leader en tôlerie industrielle DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL
ERP
OPTIMISATION ET CALCUL DE COÛTS
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SOLUSTIL Villefranche
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Jan 2010 - Jan 2013 |
Production industrielle fournisseur de rang 1, JIT, petite et moyenne série, 200 p Activités : découpe, pliage, soudure, peinture, cataphorèse, assemblage et logistique PERFORMANCES OPÉRATIONNELLES
GESTION OPÉRATIONNELLE
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Groupe Alliance Métal
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Jan 1995 - Jan 2010 |
Groupe ALLIANCE METAL - 4 sites Français /1 site Chinois - 650 p Mise en œuvre de la stratégie industrielle et QSE
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Formation |
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Langues |
Francais : Bilingue ou langue maternelle Anglais : Bon niveau |
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