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Hélène : Responsable RSE, DIversité et Inclusion
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Disponibilité : Dispo : Maintenant
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Profil mis à jour le : 04/11/2020
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Hélène

Responsable RSE, DIversité et Inclusion

MONTESSON , Yvelines — 50ans
 

Note Globale    

Stratégie RSE


le 04/11/2020 par une personne étant Associée

Hélène a un talent à la fois conceptuel et pragmatique. La RSE est sont domaine de prédilection, associé à des compétences marketing et une organisation exceptionnelle, elle rend l’impossible possible.

Hélène

50 ans

MONTESSON

Hélène
Responsable RSE, DIversité et Inclusion

Expériences professionnelles

 

EUROP ASSISTANCE HOLDING
Paris, France

CSR et D&I Manager (Corporate Social Responsibility) (Diversity and Inclusion) - Création de poste

Jan 2017 - Déc 2019

(Groupe Generali, 1.7 M de CA, 7500 employés, 34 pays)

Direction Marketing / Communication Corporate

Enjeu : Création du pôle CSR/RSE et D&I au sein d'Europ Assistance.

  • Elaboration de la stratégie CSR/RSE et D&I et mise en place dans les pays
  • Collecte et consolidation des 52 KPI’s non financiers (ESG)
  • Audit des best practices CSR/RSE et D&I des 34 filiales
  • Benchmark de la concurrence des sociétés d’assurances et des non concurrents
  • Elaboration et mise en oeuvre d’une formation pilote sur les biais inconscients « Diversity makes you smarter »
  • Adaptation, personnalisation et mise en œuvre du programme Generali #BeBoldForInclusion
  • Création et mise en place d’une série d’interviews de femmes Seniors Managers pour incarner un rôle modèle au féminin chez Europ Assistance
  • Pilotage des communiqués de presse groupe et supervision des agences de communication
  • Pilotage du Baromètre Ipso-Europ Assistance sur les vacances d’été des Européens et Américains (référentiel des professionnels internationaux du tourisme)
  • Gestion des actions de communication interne et externe

Résultat

  • Création et pilotage des communautés CSR/RSE et D&I du groupe (34 managers – 150 personnes)
  • Présentation de la politique CSR et D&I Europ Assistance au board de l’actionnaire à Milan (Generali Sustainable Council)
  • Accroissement de la visibilité du groupe dans les domaines CSR/RSE et D&I

Société de Conseil et de Management de Transition

Créatrice

Jan 2015 - Déc 2019

Création et lancement de la start up :

  • 1ère boite à outils pensée par les femmes pour les Femmes
  • Conception, réalisation, levée de fonds sur Kisskiss Bank Bank,
  • Fabrication, pilotage du projet, communication multi canal, vente éphémère dans un corner,
  • Partenariat avec un rallye autos-rétros au Touquet, mise en place d’un site internet marchand, développement et animation de la communauté sur Facebook

EUROP ASSISTANCE HOLDING
Paris, France

Responsable des achats et ventes de devises

Jan 2011 - Jan 2017

(Chambre de compensation du groupe)

Direction Financière

  • Gestion de la trésorerie - Structure du département
  • Support opérationnel et animation du réseau financier des 34 filiales et 200 agents
  • Développement, mise en place des tableaux de suivi, collecte et cohérence des données marketing
  • Participation à l'élaboration de la stratégie de la couverture du risque de change (besoins en devises)
  • Préparation des rapports financiers trimestriels et annuels
  • Développement de relations avec les banquiers et les analystes spécialisés en stratégie de change
  • Management d'une équipe de 3 personnes.

EUROP ASSISTANCE HOLDING
Paris, France

Chargée de missions auprès du Directeur Financier

Jan 2009 - Jan 2011

Direction Financière

  • Organisation et gestion des séminaires (contrôleurs internationaux, CFO's monde, finance holding)
  • Participation et coordination de projets (revue de budgets annuels)
  • Implication et suivi de dossiers fiscaux

NYSE EURONEXT
Paris, France

3 fonctions successives

Jan 2005 - Jan 2009

(250 M de CA – 250 collaborateurs)

  • 2008 à 2009 : Chargée de missions auprès du Conseiller du Président
    • Organisation de réunions et de think tanks à un très haut niveau de confidentialité entre des acteurs influents
    • Coordination des sujets transverses avec les différents départements
  • 2007 à 2008 : Listing and Derivaties communication Officer
    • Organiser des actions de communication événementielle interne - Pilotage des projets
    • Coordination et interface avec les départements homologues des bourses du Groupe
    • Communication et participation à l’organisation des nouvelles entrées en Bourse
  • 2005 à 2007 : Corporate Communications and Press Relations Officer
    • Synthèses de presse chronologiques et thématiques
    • Organisation de conférences de presse et de rencontres internationales avec les nouveaux attachés de presse
    • Coordination avec les différentes bourses européennes du groupe

VOLVO GROUP / Volvo Construction Equipment
Bruxelles, Belgique

2 fonctions

Jan 2000 - Jan 2005

Direction Générale EMEA (Bruxelles) - 327 M€ CA – 100 000 collaborateurs - 19 filiales

  • Gestionnaire des Statistiques de Marchés - Marketing
    • Marketing et analyse des données - Vérification de la cohérence et de la qualité de l’information
    • Elaboration, analyse et révision des ventes prévisionnelles (production de rapports mensuels en lien avec les prévisions)
  • Evénementiel et Communication
    • Refonte du design et mise à jour du site intranet du département
    • Rédaction des communiqués internes (résultats financiers, concurrence, ressources humaines, newsletter...)
    • Organisation de projets spécifiques à thème (Team Building - Séminaires...)

MICRONOR holding
Paris, France

Marketing / Finance

Jan 1996 - Déc 1998

Galvanoplastie pour l’industrie du Luxe

  • Marketing - Collaboration à la naissance d'une société, positionnement, logo, stratégie de développement
  • Finance - Chargée de recouvrement du groupe

Formation

 

2020     ESSEC Business School - Reporting extra-financier et stratégie RSE

2020     ESSEC Business School - Certificat - Reporting extra-financier et stratégie RSE

2018     Executive Master HEC; Digital Marketing & Business Development

2018     HEC Paris - Executive Master Digital Marketing & Business Development; Sujet de thèse : « Entrepreneuriat au féminin : levier de résilience ?"

2018     San Francisco and Los Angeles; Publicis, Impossible Foods; l'université de Stanford - HEC US Study trip in; Découverte; rencontre et workshops avec des sociétés influentes; Oracle, Salesforce, NVE Experience company

1995     INSEEC Paris - Majeure Marketing; Diplôme de l'Institut Supérieur des Hautes Etudes Economiques et Commerciales

1994     University of Austin (Texas) -USA - Sociology of gender - American culture in business

     INSEEC - in American; and

Langues

 

Francais : Langue maternelle

Anglais : Près de La langue maternelle

espagnol : Moyen

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