Chers clientsd'Aquency et équipes
Je suis disponible pour toute mission à enjeux RH tant qu'en conseil de Direction que DRH sous ma propre société porteuse de vos projets et et transitions nécessaires. L'offre couvre l'ensemble des fondamentaux RU : recrutement, développement, évolution, rémunération globale, administration / SIRH et juridique dans tout secteur privé.
J'interviens tant sur le terrain qu'au niveau du comité de direction avec le même entrain et charisme. JE suis sociable, emphatique, bienveillant et exigent, déterminé et orienté vers l'atteinte de résultats. Mes acquis des expériences s'illustrent par :
Au plaisir d'une collaboration prochaine
Philippe |
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DRH - Ingénieur conseil - Intérim manager |
Expériences professionnelles |
ACOE / Korn Ferry
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Jan 2013 - Aujourd'hui |
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Contour Global
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Jan 2007 - Jan 2013 |
1000 m$ - Revenu consolidé 500 m$ - 2 000 p Recrutement et de développement de l'Equipe RH (20p) EMEA afin de :
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BUREAU VERITAS
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Jan 2007 - Déc 2010 |
2 500 m€ - Résultat opérationnel 388 millions € - 40 000 p Conception et gestion de la politique des cadres (1800 p) - 4 pers, budget 3 m€.
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DELOITTE / INEUMconsulting
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Jan 1992 - Déc 2006 |
CA 85 m€ - 575 personnes Lancement, commercialisation et gestion des offres de services pour la France - 20 consultants, CA 5 m€.
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HAY Group
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Jan 1997 - Déc 2001 |
CA 15 m€ - 100 personnes Développement de l'expertise et du portefeuille client du cabinet - 10 consultants, CA 1.5 m€.
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POLE Consulting
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Jan 1992 - Jan 1997 |
2 associés - 10 freelances Croissance et développement de partenariats, de clients et de l'offre de conseil en management RH. |
GRACE Cryovac
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Jan 1988 - Déc 1991 |
CA 200 m€ - 1300 pers Création du Service Assurance Qualité - Certification UE des site ISO 9002 - 35 pers, budget 3 m€. |
Société de Conseil et de Management de Transition
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Jan 1980 - Déc 1992 |
1991/92 MBA-EMLyon & Cranfield |
Formation |
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Langues |
Anglais : Courant |
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