La reconnaissance silencieuse ne sert à personne
Julie Consultante RH
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Disponible en part-time: Oui

Profil mis à jour le : 13/09/2018
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Note Globale    

Julie

46 ans

Paris

Julie
Consultante RH

Expériences professionnelles

 

ABBOTT France

Conception et animation de modules de formation

Jan 2017 - Aujourd'hui

(temps partiel)
Management, gestion des Ressources Humaines, droit social.
Responsable de la pédagogie de la formation d’un titre RNCP niveau 2 : charge RH.


Dialog

Chargée de projet PSE

Jan 2017 - Juin 2017

(3 dispositifs)

  • Chargée de projet réorganisation : conseil auprès de la DRH en phase de rédaction finale de PSE - support opérationnel aux HRBPs concernés – gestion opérationnelle des projets.
  • Interface entre l'équipe RH/salariés/prestataires externes animation des commissions de suivi - Gestion des contentieux.
  • Animation des relations sociales – Gestion des contentieux.


Société de Conseil et de Management de Transition

Consultante RH partenaire

Jan 2011 - Aujourd'hui

missions types réalisées ou en cours auprès de clients directs et/ou intermédiaires (cabinets RH/ management de transition) Démarche GPEC pour une ESN (effectifs : 600)

  • Formalisation du processus d’assessment pour les personnes susceptibles d’évoluer sur des nouveaux postes créés. Définition des règles de repositionnement interne pour les personnes impactées par le projet de GPEC
    Elaboration de plan de formation pour les personnes évoluant sur les nouveaux postes
    Description des postes créés.
    Valoriser les postes correspondant aux nouvelles offres.
    Formalisation des parcours de carrière

Action Contre la Faim

Chargée de mobilité RH

Jan 2010 - Jan 2011

  • Cartographie des emplois, des métiers et des compétences
    Analyse de la pyramide des âges de l'association - identification des compétences stratégiques, rares ou à préserver- mise en place d'entretiens individuels et collectifs.


Anthéa RH

Consultante Outplacement Anthéa RH

Déc 2009 - Jan 2010

  • Chargée de l'accompagnement social de restructurations et pilotage de PSE. Conception et animation de formations en management - soutenance commerciale

Clients : Pierre Fabre - Christian Lacroix - Volney


Startpeople

Consultante RH référente

Déc 2006 - Déc 2009

  • Management du centre de profit de Paris (6 consultants).
  • En charge du développement des prestations POLE EMPLOI (BCA/ CIBLE) et des outils d'évaluation


RH Jo&Co

Chargée de communication

Déc 2004 - Jan 2006

  • Recueil et formalisation des besoins clients en communication interne RH, proposition de réalisations, mise en œuvre et suivi


BPI

Consultante Outplacement

Jan 2002 - Jan 2004

  • En charge de l’outplacement sur points info-conseil dans le cadre de plans de départs volontaires. Développement de formations TRE adaptées, animation de partenariats entreprises/collectivités
    – étude de bassins d’emplois – prospectives.


Certification

 

2011 : Coaching et médiation singuliére

2010 : Master 2 RH CNAM

Formation

 

2011     CNAM, Paris - Certification « Coaching et supervision »

2010     CNAM, Paris - Master II « Management des Ressources Humaines »

Langues

 

Anglais : Intermédiaire

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